文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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按照《中共冕寧縣委辦公室冕寧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈冕寧縣推行中小學(xué)教師“縣管校聘”管理制度工作實(shí)施意見(jiàn)(試行)〉的通知》(冕委辦發(fā)〔2018〕156號(hào))《冕寧縣教職工競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案》(冕教體科〔2019〕30號(hào))和《冕寧縣2023年中小學(xué)教師“縣管校聘”工作實(shí)施方案》的相關(guān)精神，為做好縣城和重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分學(xué)校空缺崗位考調(diào)工作，經(jīng)研究，決定從縣域內(nèi)中小學(xué)校公開(kāi)考調(diào)65名教師到縣城和重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分學(xué)校工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在冕寧縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn/]上發(fā)布)。
一、考調(diào)崗位和名額
本次考調(diào)名額65名(其中：初中15名，小學(xué)50名)，具體考調(diào)計(jì)劃和崗位詳見(jiàn)《冕寧縣2023年縣城和重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分學(xué)校公開(kāi)考調(diào)教師崗位表》。
二、考調(diào)原則
遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，既注重教師的思想素質(zhì)，又注重教師的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。
三、考調(diào)條件
1.年齡在48周歲及以下(1975年9月1日及以后出生)，已在支教、借用學(xué)校工作滿1年及以上的人員報(bào)考現(xiàn)支教、借用學(xué)�？刹皇苣挲g限制。
2.工作年限需達(dá)到新聘人員的最低服務(wù)年限(縣內(nèi)流動(dòng)有年限規(guī)定的以新聘文件為準(zhǔn))。
3.近三年年度考核結(jié)果為合格及以上。
4.教師考調(diào)不能跨學(xué)段報(bào)考。
5.報(bào)考人員的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止2023年9月1日。
6.教師參加考調(diào)需經(jīng)編制所在學(xué)校同意，學(xué)校校長(zhǎng)參加考調(diào)需經(jīng)縣教體局同意。
7.按照《冕寧縣教育局關(guān)于中小學(xué)校管理工作督查及教育教學(xué)質(zhì)量考核處理暫行辦法》(冕教〔2017〕49號(hào)文件)的規(guī)定，2021-2022、2022-2023學(xué)年度進(jìn)入“紅線”的教師不得報(bào)考。
8.教師綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)試應(yīng)考而未考人員以及教師綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)試C等(不含C等)以下人員不得報(bào)考。
9.撤并學(xué)校教職工參加本次考調(diào)不受第1、5、6、7、8條的限制。
四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本次考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2023年8月26日(上午9：00-12：00，下午2：30-5：00)、27日(上午9：00-12：00)。報(bào)名地點(diǎn)：冕寧縣教育和體育局四樓。
1.考調(diào)人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考調(diào)條件和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《冕寧縣2023年縣城和重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分學(xué)校公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱：《報(bào)名表》)一份。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
(一)2023年8月26日(上午9：00-12：00，下午2：30-5：00)、27日(上午9：00-12：00)，在冕寧縣教體局四樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
(二)資格審查時(shí)應(yīng)出具的材料：
審查以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考時(shí)，對(duì)崗位要求的條件和其它內(nèi)容有疑問(wèn)的，可按照本公告提供的聯(lián)系電話予以咨詢。
1.需提供《身份證》(或戶口簿、戶籍證明)和相應(yīng)的《畢業(yè)證》(2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、相應(yīng)層次的《教師資格證》原件及復(fù)印件。
2.《報(bào)名表》1份，近期兩寸免冠照片3張。
3.需提供所在學(xué)校同意或教體局同意(學(xué)校校長(zhǎng))的證明材料(《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)：是否同意報(bào)考，簽字蓋章)。
4.近三年以來(lái)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件和相對(duì)應(yīng)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)的文件復(fù)印件(由提供文件的部門(mén)加蓋公章確認(rèn))。
5.教學(xué)成績(jī)排名材料(由教體局基礎(chǔ)教育股核實(shí)確認(rèn))。
6.支教交流人員相關(guān)材料(現(xiàn)支教學(xué)校出具證明材料，教體局人事股核實(shí)確認(rèn))。
7.資格審查工作貫穿公開(kāi)考調(diào)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考調(diào)人員有不符合崗位要求、違反本公告規(guī)定或使用虛假信息的，均可取消其報(bào)考資格。
8.考調(diào)人員在考調(diào)期間(考試時(shí)除外)必須保持所留電話通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題(如考調(diào)人員聯(lián)系電話號(hào)碼留錯(cuò)、所留電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。
(三)資格審查合格人員發(fā)給《面試通知書(shū)》。
考調(diào)開(kāi)考比例為差額開(kāi)考，考調(diào)報(bào)名資格審查合格人數(shù)大于崗位考調(diào)名額即可開(kāi)考，如達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)削減、取消或調(diào)整該崗位考調(diào)名額。調(diào)整的崗位考調(diào)名額根據(jù)報(bào)名情況由本次考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后調(diào)整到其他崗位，有關(guān)情況提前公布。
六、考核
1.考核方式：采取面試、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加分和支教交流人員加分相結(jié)合方式進(jìn)行。面試主要采取試講的形式進(jìn)行。
2.考核總成績(jī)的計(jì)算辦法：考核總成績(jī)=面試成績(jī)+榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加分+支教交流人員加分。
3.近三年榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加分
(1)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者：國(guó)家級(jí)5分、省級(jí)加4分、州級(jí)加3分、縣級(jí)加2分。
(2)優(yōu)質(zhì)課展評(píng)、競(jìng)賽課、競(jìng)賽活動(dòng)、優(yōu)秀課展評(píng)：
國(guó)家級(jí)：一等獎(jiǎng)加3.5分、二等獎(jiǎng)加3分、三等獎(jiǎng)加2.5分;
省級(jí)：一等獎(jiǎng)加3分、二等獎(jiǎng)加2.5分、三等獎(jiǎng)加2分;
州級(jí)：一等獎(jiǎng)加2.5分、二等獎(jiǎng)加2分、三等獎(jiǎng)加1.5分;
縣級(jí)：一等獎(jiǎng)加1.5分、二等獎(jiǎng)加1分、三等獎(jiǎng)加0.5分。
同一內(nèi)容參加各級(jí)競(jìng)賽以最高等級(jí)計(jì)算，不重復(fù)加分。
(3)教學(xué)成績(jī)加分：2022一2023學(xué)年末統(tǒng)考學(xué)科成績(jī)?cè)谕悓W(xué)校同學(xué)科排名第一的加2分、排名第二的加1.5分、排名第三的加1分。
(4)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加分最高不超過(guò)8分。
4.支教交流人員加分：現(xiàn)交流支教人員報(bào)考現(xiàn)交流支教所在的學(xué)校崗位加分，每學(xué)期加0.5分，最高不超過(guò)5分。
5.面試
面試以試講(無(wú)學(xué)生)為主，通過(guò)試講和專業(yè)測(cè)試等方式考核考調(diào)人員的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力，面試成績(jī)滿分為100分。
(1)面試時(shí)間：2023年8月28日
(2)面試地點(diǎn)：冕寧縣城廂小學(xué)校
《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)審核合格后領(lǐng)取。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效二代居民身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。
(3)面試使用教材：面試使用冕寧縣學(xué)�，F(xiàn)行教材。
(4)面試順序：進(jìn)入面試的人員持《面試通知書(shū)》于規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定面試地點(diǎn)，臨時(shí)抽簽決定面試順序;再按面試順序提前抽取面試內(nèi)容，準(zhǔn)備24分鐘后，按抽簽順序依次進(jìn)行面試，面試時(shí)間12分鐘以內(nèi)。
(5)面試計(jì)分方法：采用百分制記分現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后平均分為考調(diào)人員的面試成績(jī)。
6.考調(diào)人員的考核總成績(jī)、崗位排名及擬調(diào)動(dòng)人員名單將于考試結(jié)束后在冕寧縣教育和體育局公示欄上公布并公示。
公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試的考調(diào)人員的考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(若遞補(bǔ)人員放棄，不再順延)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。
七、考調(diào)聘用規(guī)則
1.面試工作結(jié)束后，根據(jù)考調(diào)人員的考核總成績(jī)及崗位排名從高分到低分依次確定擬調(diào)動(dòng)人員名單�？颊{(diào)人員的面試成績(jī)不得低于70分，低于70分取消擬調(diào)動(dòng)資格。若同一崗位中最后一名考核總成績(jī)并列，則按面試成績(jī)從高到低依次確定;若面試成績(jī)?cè)俅尾⒘�，則加試一次面試。
2.教師考調(diào)進(jìn)縣城學(xué)校和重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，專業(yè)技術(shù)職稱崗位按現(xiàn)行相關(guān)政策執(zhí)行(需簽訂承諾書(shū))。
3.擬調(diào)動(dòng)人員經(jīng)公示無(wú)異議后由縣人力資源和社會(huì)保障局行文調(diào)動(dòng)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
考調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、州關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員的有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律，執(zhí)行相關(guān)回避制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在考調(diào)工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反考試的考調(diào)人員，視情節(jié)輕重，取消其考試和調(diào)動(dòng)資格;對(duì)違反考調(diào)紀(jì)律的相關(guān)單位和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
本公告由冕寧縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0834-6730936(冕寧縣教育和體育局)
0834-6731061(冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話：13980284432(冕寧縣紀(jì)委監(jiān)委)
聯(lián)系人電話：宋股長(zhǎng)13881489108
附件：
1.《冕寧縣2023年縣城和重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分學(xué)校公開(kāi)考調(diào)教師崗位表》.xls
2.《冕寧縣2023年縣城和重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分學(xué)校公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名表》.xls
