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經(jīng)研究,學(xué)校決定近期開(kāi)展2023年附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)物理教師(人事代理)招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃及條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策。
(二)愛(ài)教育工作,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。遵守職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的政策觀念和組織紀(jì)律觀念,堅(jiān)持原則,嚴(yán)守工作紀(jì)律。
(三)本科及以上學(xué)歷,學(xué)歷學(xué)位雙證齊全。
(四)年齡不超過(guò)35周歲(即1988年1月1日以后出生,其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
擁有中小學(xué)一級(jí)教師任職資格,并獲得省級(jí)教壇新星或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上或市級(jí)骨干教師稱號(hào)年齡不超過(guò)40周歲。擁有高級(jí)教師任職資格年齡不超過(guò)40周歲;擁有特級(jí)教師稱號(hào)者年齡不超過(guò)45周歲。
(五)身心健康,符合事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(六)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、報(bào)名及資格審核
(一)網(wǎng)上提交應(yīng)聘材料報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為即日起到2023年9月19日(周二)08:00截止。應(yīng)聘者可通過(guò)淮北師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)報(bào)名http://hr.chnu.edu.cn:8080/zp.html#/。附件上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件等材料。附件大小不超過(guò)5M(可壓縮成zip文件作為附件上傳),未按照要求投遞簡(jiǎn)歷的不予接收。
(二)資格審查
收到簡(jiǎn)歷后,人事處、附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查(審查結(jié)果可在淮北師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)報(bào)名端口查詢),對(duì)符合需求的人員,邀請(qǐng)其來(lái)校參加考核(審查未通過(guò)者,學(xué)校不再逐一通知);資格審核、筆試及面試等考核工作由學(xué)校統(tǒng)一組織。
來(lái)校參加考核人員,須攜帶以下材料原件:身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(或相關(guān)證明)、發(fā)表的論文及其他科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。
(三)資格復(fù)審
資格初審合格人員,在通過(guò)資格復(fù)審后,領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加相關(guān)考核。資格復(fù)審工作安排如下:
資格復(fù)審時(shí)間:2023年9月20日(周三)上午8:00--8:50
資格復(fù)審地點(diǎn):淮北師范大學(xué)相山校區(qū)中門(淮北市東山路100號(hào))
復(fù)審材料:1.本科及碩士學(xué)位學(xué)歷證書,獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的,還須提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;2.身份證(須復(fù)印件);3.相應(yīng)教師資格證書(在2023年12月31日前可取得教師資格證書的人員,需提供《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》,以及“本人在2023年12月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書,若逾期未取得符合崗位要求的教師資格證書,同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。);4.已就業(yè)的應(yīng)聘者提供所在單位同意報(bào)考證明(具有人事管理權(quán)限的部門蓋章)或解除勞動(dòng)聘用合同證明;未就業(yè)的提供就業(yè)推薦表或空白三方協(xié)議書。驗(yàn)證合格,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證,凡不符合應(yīng)聘條件或不能提供相關(guān)證明材料的和材料弄虛作假者,將取消報(bào)名資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確認(rèn)通過(guò)并參加考試人數(shù)達(dá)不到3:1時(shí),相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
三、考核
在附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由人事處、附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)共同組織,整個(gè)考核過(guò)程在校紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。考核方式分筆試和面試。
(一)筆試(閉卷考試,統(tǒng)一進(jìn)行。滿分為100分)
教育理論(20%)及相應(yīng)學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)(80%)。物理學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)準(zhǔn)備3個(gè)課題,開(kāi)考前由準(zhǔn)考證號(hào)第一位的考生抽取課題。
時(shí)間:2023年9月20日(周三)上午9:00--11:00
地點(diǎn):淮北師范大學(xué)相山校區(qū)
根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分排序,按招聘計(jì)劃1:3比例確定參加面試人選(低于60分不得進(jìn)入面試),不足以上比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同,一并確定為面試人選。
(二)面試(采用試講和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的形式)
試講時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘,現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答不超過(guò)5分鐘。試講內(nèi)容:物理學(xué)科新教材必修課內(nèi)容。試講環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察考生的教學(xué)內(nèi)容組織、語(yǔ)言闡述邏輯、板書設(shè)計(jì)等方面的教學(xué)基本功,F(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答考察考生的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)和能力。
由評(píng)委準(zhǔn)備3個(gè)課題,面試抽簽第一位的考生當(dāng)場(chǎng)隨機(jī)抽取一個(gè)課題,課題確定后,作為本次面試唯一題本。各考生備課時(shí)間為30分鐘,第一號(hào)考生在工作人員的引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。15分鐘后,第二名考生在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。以后每隔15分鐘按抽簽號(hào)順序送一個(gè)考生進(jìn)行備課;第一號(hào)考生備課滿30分鐘,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試室進(jìn)行上課,以后每隔15分鐘送一個(gè)考生到面試室進(jìn)行上課,以此類推。
時(shí)間:2023年9月20日(周三)下午14:30(提前15分鐘來(lái)校進(jìn)行抽簽)
地點(diǎn):淮北師范大學(xué)相山校區(qū)
面試考官成員為5人或7人,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。學(xué)校負(fù)責(zé)人員、招聘工作人員和外請(qǐng)專家與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系以及具有師生關(guān)系等可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)考核總成績(jī)
(1)考核總成績(jī)按百分制合成計(jì)算,筆試占比40%,面試占比60%。
(2)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按從高到低排序后,在學(xué)校校園網(wǎng)公布。綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如綜合成績(jī)相同,則按面試成績(jī)排序;如面試成績(jī)也相同的,則按所在面試評(píng)委組所有評(píng)委成績(jī)總分排序;再相同的,由招聘考核工作小組提交校長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決定。
(四)體檢
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》,如體檢不合格學(xué)校將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不予聘用。
(五)考核工作
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
(六)公示
擬聘人員名單將在學(xué)校網(wǎng)頁(yè)公示7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(七)簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定辦理有關(guān)人事代理手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)學(xué)校成立由人事處和附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)組成的附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)本次附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘工作;招聘工作在淮北師范大學(xué)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)外地考生應(yīng)根據(jù)考核時(shí)間安排,提前做好健康管理和行程安排,相關(guān)交通食宿費(fèi)用自理。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話:淮北師范大學(xué)人事處0561-3801056
淮北師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)0561-3803274
監(jiān)督電話:淮北師范大學(xué)紀(jì)委辦公室0561-3803252
聯(lián)系地址:淮北市東山路100號(hào)淮北師范大學(xué)相山校區(qū)
報(bào)名應(yīng)聘網(wǎng)址:http://hr.chnu.edu.cn:8080/zp.html#/
附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年8月31日