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2023年河南濮陽(yáng)縣第三中學(xué)公開(kāi)招聘教師公告【6人】

時(shí)間:2023-09-08 15:54:07 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合濮陽(yáng)縣第三中學(xué)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘俄語(yǔ)教師6名。公告如下:

一、招聘原則及招聘方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試(筆試與面試)與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。招聘工作由2023年濮陽(yáng)縣第三中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

招聘崗位、條件等詳見(jiàn)《2023年濮陽(yáng)縣第三中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位信息表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)報(bào)考人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為,5年內(nèi)不得參加本縣內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員;

5.濮陽(yáng)市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(已按程序確定為納編范圍、已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門(mén)辦結(jié)審批手續(xù)的,視為在編)在職工作人員;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說(shuō)明

1.年齡為30周歲及以下,1993年8月31日以后出生;

2.普通高等教育本科及以上俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)位證,且俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)水平達(dá)到四級(jí)及以上;

3.具有高中教師資格證;

4.“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

四、信息發(fā)布

招聘信息于2023年9月8日在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn/)、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)濮陽(yáng)縣第三中學(xué)微信公眾號(hào)發(fā)布。濮陽(yáng)縣第三中學(xué)微信公眾號(hào)為本次招聘指定媒體。

五、報(bào)名與資格審查

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、資格初審、查詢(xún)初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證5個(gè)環(huán)節(jié)。資格審查工作由濮陽(yáng)縣第三中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員于2023年9月18日9:00至9月20日18:00期間,電腦端登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)或通過(guò)手機(jī)微信小程序“濮陽(yáng)市人事考試”,進(jìn)入“2023年濮陽(yáng)縣第三中學(xué)公開(kāi)招聘教師”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。電腦端上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專(zhuān)用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景,近期正面免冠1寸或2寸證件照,jpg或jpeg格式,字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰,禁止縮放后使用。(提示:手機(jī)微信小程序報(bào)名上傳照片時(shí),請(qǐng)按照電腦端報(bào)名上傳電子照片的要求,提前使用本網(wǎng)站提供的“網(wǎng)上報(bào)名上傳照片處理工具”對(duì)照片進(jìn)行處理,并將處理后的“報(bào)名照片”保存至手機(jī)中)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào),報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必妥善留存。

(二)資格初審

2023年9月18日9:00至9月20日18:00,由濮陽(yáng)縣第三中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見(jiàn)。

(三)查詢(xún)初審結(jié)果

報(bào)名人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽(yáng)市人事考試”,查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的,應(yīng)及時(shí)與濮陽(yáng)縣第三中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充。通過(guò)資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,于2023年9月18日9:00至9月21日17:00之前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽(yáng)市人事考試”繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,可先繳筆試考務(wù)費(fèi),報(bào)名結(jié)束一周內(nèi)本人持身份證原件及退繳筆試考務(wù)費(fèi)材料到濮陽(yáng)市人事考試中心(市區(qū)開(kāi)州南路56號(hào)院內(nèi),聯(lián)系電話(huà):6665582)辦理退繳筆試考務(wù)費(fèi)手續(xù);也可將退繳筆試考務(wù)費(fèi)的材料(原件電子掃描件)發(fā)送到pysrsks02@163.com郵箱。

退繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)名人員應(yīng)提供以下材料:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生,須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件各1份)和低保證(原件和復(fù)印件各1份);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的特困證明(原件和復(fù)印件各1份)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件各1份)。

(五)打印準(zhǔn)考證

已確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員,于2023年10月12日9:00至10月14日上午9:30期間,登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)或微信小程序“濮陽(yáng)市人事考試”,自行下載打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。因未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(六)相關(guān)要求

通過(guò)資格初審的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試,達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。

遞減、取消、調(diào)整崗位情況在招聘指定媒體公布。因取消崗位不能參加筆試的,筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。

六、考試及資格復(fù)審

(一)筆試

筆試時(shí)間為2023年10月14日上午9:00-11:00,筆試地點(diǎn)及要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)。

筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分?荚嚳颇繛榻逃A(chǔ)知識(shí)和俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者勝任崗位工作所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

筆試成績(jī)可登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。

(二)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī),按照進(jìn)入面試人數(shù)和崗位數(shù)量3:1的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。達(dá)不到3:1比例的崗位,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例,按照最低不低于2:1的比例確定資格復(fù)審人選。仍達(dá)不到比例的,該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。筆試成績(jī)末位并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生,不得進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審根據(jù)招聘崗位資格條件,采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加,并攜帶以下材料:報(bào)名表(附件2)一式2份;與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(或有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件各1份;濮陽(yáng)市域以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章);報(bào)名崗位有其他條件要求的,需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后,退回材料原件,留存復(fù)印件。

3.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審(只進(jìn)行一次)。順延人員末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。

4.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其招聘資格。

(三)面試

面試由2023年濮陽(yáng)縣第三中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。參加面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試內(nèi)容等相關(guān)事項(xiàng)在指定媒體公布。

1.按照面試人數(shù)與崗位數(shù)量3:1的比例,在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分依次確定參加面試人員,同一崗位筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)參加面試。達(dá)不到3:1比例的崗位,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例,按照最低不低于2:1的比例參加面試。仍達(dá)不到比例的,該崗位的招聘數(shù)量按比例遞減直至取消。

2.面試采取試講方式進(jìn)行,成績(jī)滿(mǎn)分為100分。整場(chǎng)面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

3.面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.參加面試人員需攜帶通過(guò)資格復(fù)審的《報(bào)名表》和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)。

個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)和個(gè)人總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

七、體檢、考察

(一)體檢

1.面試結(jié)束后,依據(jù)個(gè)人總成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人選。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);面試成績(jī)與筆試成績(jī)均相同者,采取加試面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》進(jìn)行,費(fèi)用由考生自理。因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的,本人提交醫(yī)院孕期證明等材料可申請(qǐng)延期體檢。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求,在面試結(jié)束后公布。體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢的缺額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)考察

1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察工作由用人單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。

2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。考察方式主要是個(gè)別談話(huà)、實(shí)地查看、查閱資料(包括本人檔案)、與考察對(duì)象面談等。

3.因考察對(duì)象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補(bǔ)。

八、公示、聘用

(一)公示

2023年濮陽(yáng)縣第三中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試、考核、體檢、考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在招聘指定媒體公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用

聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期1年。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格,聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不得少于10年(含試用期)。

九、其它事項(xiàng)

(一)本次招聘在濮陽(yáng)縣第三中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

(二)《2023年濮陽(yáng)縣第三中學(xué)公開(kāi)招聘教師公告》及相關(guān)信息在招聘指定媒體發(fā)布,不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。

(三)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(四)為確保招聘工作公平、公正,相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律,整個(gè)招聘工作主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,本次公開(kāi)招聘由2023年濮陽(yáng)縣第三中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):濮陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局0393-3329598

資格初審電話(huà):0310-5506280

報(bào)名技術(shù)支持電話(huà):0393-6665582

監(jiān)督電話(huà):濮陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0393-3316002

附件:

1.2023年濮陽(yáng)縣第三中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位信息表.docx

2.2023年濮陽(yáng)縣第三中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.docx

2023年濮陽(yáng)縣第三中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年9月8日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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