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為貫徹落實(shí)《大理白族自治州人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全州校園招聘工作的通知》（大政辦通 〔2022〕23號(hào)）、大理州教育體育局《關(guān)于做好全州教育體育系統(tǒng)2024年“校園招聘”工作的通知》精神，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等相關(guān)規(guī)定，決定開展祥云縣教育體育系統(tǒng)2024年“校園招聘”專場招聘，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面向社會(huì)公開報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式，公開招聘一批急需緊缺學(xué)科教師。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次2024年“校園招聘”專場招聘擬招聘高中教師20名，其中：祥云縣第一中學(xué)10名，祥云縣第四中學(xué)10名。
具體崗位、資格條件等詳見《祥云縣教育體育系統(tǒng)2024年事業(yè)單位“校園招聘”專場招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)分單位表》（附件1）。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）對(duì)象
招聘對(duì)象為普通招生計(jì)劃教育部直屬的六所師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)和陜西師范大學(xué)）2024屆本科及以上公費(fèi)師范畢業(yè)生。畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備招聘崗位所需的專業(yè)和相應(yīng)專業(yè)的《教師資格證》，具有相應(yīng)的普通話等級(jí)證書，并符合招聘崗位的其它條件。
（二）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.具有崗位要求的教師資格證和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。年齡要求為18周歲一35周歲(1988年9月19日至2006年9月19日期間出生)。其中，碩士學(xué)位研究生（非在職）年齡可放寬至40周歲(1983年9月19日至2006年9月19日期間出生)，博士學(xué)位研究生年齡可放寬至45周歲(1978年9月19日至2006年9月19日期間出生)；
4.本科、研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)均須取得相應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。
（三）有下列情況之一者不得參加報(bào)考
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員；
3.普通高校全日制在讀學(xué)生（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
4.參加“校園招聘”后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
5.2019年以來被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員。
四、報(bào)名事宜
（一）報(bào)名時(shí)間
2023年9月19日8:00至2023年9月22日24:00。
（二）報(bào)名方式
實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。符合本公告報(bào)考條件及崗位要求的報(bào)考人員，報(bào)考時(shí)填寫《祥云縣教育體育系統(tǒng)2024年“校園招聘”專場招聘報(bào)名資格審查表》（附件2）、《祥云縣教育體育系統(tǒng)2024年“校園招聘”專場招聘報(bào)名匯總表》（附件3），連同個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表）及崗位要求的教師資格證、誠信承諾書（附件4）電子版（掃描成PDF格式），以及近期免冠正面半寸彩色證件電子照片（白底，jpg格式）打包后以電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱（1623368496@qq.com），壓縮包統(tǒng)一命名為“報(bào)考學(xué)校+崗位+姓名”。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間并按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無效。
對(duì)于暫未取得教師資格證書的人員，用人單位先與其簽訂聘用合同，并承諾2024年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的教師資格證書；凡不能按期取得教師資格證或資格證審核不合格的，取消聘用資格。
每位報(bào)考人員可根據(jù)實(shí)際條件，選擇適合的崗位進(jìn)行報(bào)考，一人報(bào)名一個(gè)崗位。報(bào)考人員對(duì)《祥云縣教育體育系統(tǒng)2024年事業(yè)單位“校園招聘”專場招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)分單位表》（附件1）中有關(guān)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件有疑問需要咨詢的，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前與祥云縣教育體育局、祥云縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。（聯(lián)系電話：祥云縣教育體育局0872-3120712；祥云縣人力資源和社會(huì)保障局0872-3132632）。
（三）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由縣教育體育局和招聘單位對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后期的招聘工作，資格審查結(jié)果郵件回復(fù)或電話通知每一位考生。
特別提醒：報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，取消參加考試和聘用資格，并將記入個(gè)人誠信檔案庫。
五、招聘程序
（一）考核方式
本次“校園招聘”，根據(jù)報(bào)名人數(shù)采取直接面試考核或筆試和面試考核兩種方式進(jìn)行。直接面試考核或筆試和面試考核實(shí)行量化計(jì)分，采取百分制，從高分到低分依次確定體檢、考察對(duì)象。
方式一：直接面試考核。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比小于或等于1:3的崗位，直接采用試講的方式進(jìn)行。面試考核成績按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
方式二：筆試和面試考核。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比超過1:3的崗位，采取組織筆試和面試考核兩個(gè)程序進(jìn)行。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按每個(gè)崗位報(bào)考人員的筆試成績從高到低的順序和招聘人數(shù)2:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選，筆試成績并列時(shí)一并確定進(jìn)入面試。面試采用試講的方式進(jìn)行。面試成績按百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。以綜合成績高者勝出。綜合成績=筆試成績×50%+面試考核成績×50%。筆試成績、面試考核成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績高者勝出。
（二）筆試面試形式
筆試采取閉卷考試，主要考察報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)，試卷總分100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試成績保留兩位小數(shù)。面試采取試講的形式進(jìn)行。寫試講案時(shí)間60分鐘,試講時(shí)間15分鐘�？忌詭栉木�，教材由祥云縣教育體育局提供。
試講評(píng)分由7名測評(píng)員根據(jù)《試講評(píng)價(jià)量化表》和考生的試講情況評(píng)分，面試成績保留兩位小數(shù)。采取7名測評(píng)員按每一項(xiàng)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高、最低分，取剩下5個(gè)有效分的平均分得出考生“每一項(xiàng)面試要素”的面試成績，并由主考官、監(jiān)督員、記分員、考生當(dāng)場確認(rèn)簽名。
（三）綜合成績的計(jì)算和體檢人員的確定
直接面試考核的考生。面試考核成績按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考生面試成績從高到低的順序與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
參加筆試和面試考核的考生，在達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考生綜合成績從高到低的順序與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
（四）考核時(shí)間、地點(diǎn)
筆試、面試時(shí)間為2023年9月23日至2023年10月10日，地點(diǎn)為祥云縣縣城。具體時(shí)間、地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束資格審核后，由祥云縣教育體育局通知考生。
（五）體檢
由祥云縣教育體育局組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘程序。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的崗位，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理后續(xù)手續(xù)。
招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出，祥云縣教育體育局在收到復(fù)檢要求10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢原則上應(yīng)當(dāng)更換到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他符合資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
由祥云縣教育體育局組織考察，體檢合格人員作為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。
（七）公示
考察合格人員作為擬聘用人員，擬聘用人員名單由祥云縣教育體育局在祥云縣人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（八）遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位報(bào)主管部門審核后可以在達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)一次，并向同級(jí)人社部門備案：
1.考試期間放棄的；
2.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；
4.擬聘人選放棄聘用的。
（九）簽訂聘用協(xié)議。
1.公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
2.屬于2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議，待畢業(yè)后再次對(duì)其進(jìn)行考察、公示，考察、公示合格的辦理聘用審批手續(xù)。用人單位和被聘人員應(yīng)嚴(yán)格履行聘用協(xié)議，凡未按招聘程序與畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議并備案的，人社部門一律不辦理相關(guān)手續(xù)。
特別提醒：參加此次“校園招聘”已與用人單位簽訂聘用協(xié)議的擬聘用人員不得再參加后續(xù)大理州的各類“公開招聘”。
（十）崗位待遇。本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，與用人單位簽訂聘用合同，一律實(shí)行1年試用期。待遇按照國家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘紀(jì)律
（一）報(bào)考人員、工作人員和招聘單位須自覺遵守回避規(guī)定、遵守考試紀(jì)律、保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督，如有違反，按照《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。
（二）招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查出，即取消考試、聘用資格。
七、相關(guān)要求
（一）報(bào)考人員參加考試過程中，應(yīng)注意安全，規(guī)劃好出行時(shí)間，確保按時(shí)參加考試。
（二）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》、《研究生專業(yè)目錄（2022年）》。
（三）自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
（四）報(bào)名、考試、資格審核時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料。報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上或?qū)W位證上的專業(yè)名稱填寫。如發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
報(bào)考人員“所學(xué)專業(yè)”由國家教育主管部門認(rèn)可的學(xué)歷證書或?qū)W位證書所載專業(yè)名稱予以證明，報(bào)名時(shí)按學(xué)歷證書或?qū)W位證書所載專業(yè)名稱填寫。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知》（教學(xué)廳函﹝2014﹞14號(hào)）規(guī)定：高等學(xué)校頒發(fā)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書使用。所以單獨(dú)的輔修專業(yè)證書不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。
（五）所學(xué)專業(yè)與專業(yè)指導(dǎo)目錄中專業(yè)僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，可視為同一專業(yè)；連接詞的互換視為同一專業(yè)，如“及”換成“與”視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)（如“計(jì)算機(jī)及信息管理”、“計(jì)算機(jī)與信息管理”可視為同一專業(yè)；但“計(jì)算機(jī)信息管理”、“計(jì)算機(jī)與信息管理”不能視為同一專業(yè)）；最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，視為同一專業(yè)（如“會(huì)計(jì)學(xué)”、“會(huì)計(jì)”視為同一專業(yè)）。
（六）所學(xué)專業(yè)為“人文教育、綜合理科教育、數(shù)理基礎(chǔ)科學(xué)、綜合文科教育、文史教育、政史教育、史政教育、政治歷史教育、歷史政治教育、藝術(shù)教育、課程與教學(xué)論、學(xué)科教學(xué)、學(xué)科課程與教學(xué)論、音樂舞蹈教育、音樂與舞蹈、音樂與舞蹈學(xué)、藝術(shù)碩士、數(shù)理基地班、人文科學(xué)實(shí)驗(yàn)班”的報(bào)考人員，所學(xué)專業(yè)方向需符合所報(bào)崗位從事的教學(xué)學(xué)科要求。
（七）本次“校園招聘”專場招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（八）報(bào)考人員應(yīng)保持電話暢通，關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)招聘信息。由于電話號(hào)碼發(fā)生變化或預(yù)留電話無法通知到本人的，由本人負(fù)責(zé)。
（九）招聘工作進(jìn)展情況、有關(guān)事宜在祥云縣人民政府網(wǎng)站查詢。報(bào)考人員因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（十）招聘聯(lián)系電話：祥云縣教育體育局0872-3120712。
特此公告
附件：
1.祥云縣教育體育系統(tǒng)2024年事業(yè)單位“校園招聘”專場招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)分單位表.xls
2.祥云縣教育體育系統(tǒng)2024年“校園招聘”專場招聘報(bào)名資格審查表.xlsx
