文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為滿足我區(qū)教育事業(yè)工作需要，經(jīng)研究決定，面向全區(qū)符合條件的人事代理教師定向招聘中小學(xué)教師78名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰�、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、面試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式進(jìn)行。
二、信息發(fā)布
山海關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通過山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(www.shanhaiguan.gov.cn)“通知公告欄”發(fā)布招聘公告。在招聘過程中的重要通知事項(xiàng)(加分情況、筆試通知、面試通知、體檢通知等)，也將在此發(fā)布。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
面向經(jīng)山海關(guān)區(qū)公開招聘且在職的人事代理教師。
(二)應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在40周歲及以下(1983年9月26日以后出生)。
5.應(yīng)聘小學(xué)教師幼兒園崗位需具有幼兒園教師資格證，應(yīng)聘小學(xué)教師其它崗位需具有小學(xué)或以上學(xué)段教師資格證;應(yīng)聘中學(xué)教師崗位需具有中學(xué)教師資格證。
(三)有下列情形之一的人員不在招聘范圍
1.因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
3.被開除公職的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形)。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名辦法
本次定向招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法。應(yīng)聘教師只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
(一)報(bào)名及資格審查
區(qū)教體局組織學(xué)校通知符合招聘對(duì)象和條件的人事代理教師，教師自愿前往報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：10月7日-10月8日。
報(bào)名地點(diǎn)：山海關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
報(bào)名資料：應(yīng)聘教師現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書的原件及復(fù)印件(審查原件，留存復(fù)印件)，《山海關(guān)區(qū)2023年中小學(xué)定向招聘教師報(bào)名登記表》(附件1)，近期免冠小二寸照片4張，同時(shí)提供打印的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明。
審查時(shí)間：10月9日-10月10日。
(二)發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》
10月12日由區(qū)教體局組織學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)取發(fā)放。
五、加分政策
將入職年限作為加分項(xiàng)計(jì)入考生筆試綜合成績(jī)，具體辦法為：符合招聘條件人員在我區(qū)任職人事代理教師工作年限每1年加1分，計(jì)算方法為年減年取整數(shù)，由區(qū)教體局負(fù)責(zé)核實(shí)統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘人員加分情況。
六、考試內(nèi)容和流程
(特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘教師提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。)
此次定向招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1.筆試內(nèi)容
筆試考試一套卷，內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試地點(diǎn)：山海關(guān)第三中學(xué)。
應(yīng)聘教師應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和法定身份證(有效期內(nèi)的二代居民身份證或二代臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡)。
3.成績(jī)查詢
筆試合格分?jǐn)?shù)線、筆試成績(jī)、加分情況及是否進(jìn)入面試于筆試結(jié)束10日后在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局劃定。
筆試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的、缺考的、發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定被取消成績(jī)的、按規(guī)定成績(jī)被記為0分等情況的應(yīng)聘教師，不得進(jìn)入面試。
按照面試人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)不高于3：1的比例，根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，從本崗位筆試合格者中，按照筆試綜合成績(jī)(筆試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+入職人事代理教師年限累計(jì)加分)從高分到低分的順序確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
(二)面試
1.面試方式
面試以學(xué)科試講的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘教師，不得進(jìn)入體檢、考察。
2.面試分組
報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員一般分在同組同場(chǎng)進(jìn)行面試。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試具體安排將在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。進(jìn)入面試的應(yīng)聘教師，請(qǐng)按照面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求，攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和法定身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證或二代臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡)按時(shí)參加面試。
4.面試成績(jī)公布
每個(gè)考場(chǎng)面試結(jié)束后，在考點(diǎn)入口處公布該考場(chǎng)面試成績(jī)。
5.考試總成績(jī)計(jì)算及公布
考試總成績(jī)=筆試綜合成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)保留2位小數(shù)。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布考試總成績(jī)。
七、體檢、考察
依照招聘崗位，按進(jìn)入體檢、考察人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘教師綜合考試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人選：烈士子女或配偶，退役軍人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，面試成績(jī)較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
進(jìn)入體檢、考察教師名單將在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘教師自行負(fù)擔(dān)。
考察工作由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)教體局共同實(shí)施。主要考察擬聘教師的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，做出“合格”或“不合格”結(jié)論。
體檢、考察不合格的，取消擬聘教師資格，并從報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘教師中依據(jù)綜合考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
對(duì)體檢、考察合格的擬聘教師在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、聘用
對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由區(qū)教體局組織按原聘用學(xué)校進(jìn)行聘用，其中報(bào)考小學(xué)幼兒園崗位的依據(jù)本崗位總成績(jī)由高到低依次選崗。組織填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)相關(guān)部門審批后，辦理編制等相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。
聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為1年。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
(特別提示：凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。)
十、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話(工作日上午8:30—12:00，下午13:30—17:30)
(一)政策咨詢電話
區(qū)人社局人事管理股0335-5137667
(二)監(jiān)督舉報(bào)電話
區(qū)紀(jì)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0335-5136653
