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浙江省紹興市高級(jí)中學(xué)是紹興市教育局直屬的全額撥款公辦學(xué)校。學(xué)校位于紹興高新區(qū)稽山街道，毗鄰東湖風(fēng)景區(qū)，南眺會(huì)稽山，占地面積127647平方米，教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備齊全，現(xiàn)有高級(jí)教師108人。
學(xué)校于2003年易地新建而成，二十年來，堅(jiān)持以“綠色教育”為辦學(xué)理念，以“和而不同”為校訓(xùn)，先后獲得全國作文教學(xué)先進(jìn)單位、全國地理教學(xué)先進(jìn)集體、全國科技體育傳統(tǒng)校、全國中學(xué)生定向運(yùn)動(dòng)先進(jìn)單位、浙江省文明單位、浙江省綠色學(xué)校、浙江省招飛工作先進(jìn)集體、浙江省首批體育特色學(xué)校等榮譽(yù)�，F(xiàn)為浙江省二級(jí)特色示范高中、浙江省示范性教師發(fā)展學(xué)校。
現(xiàn)因發(fā)展需要，根據(jù)事業(yè)單位人員公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定面向全國公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則與方式
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、專業(yè)能力面試和教學(xué)能力測試、擇優(yōu)聘用的方式，按崗位進(jìn)行招考。
二、招聘的對象和條件
普通高校2024年碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(含國內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷<學(xué)位>證書的人員;國<境>外“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指畢業(yè)時(shí)間或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間在2024年的人員。下列情形者視同對待：2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘)。年齡要求在35周歲以下(1987年9月29日之后出生)。
要求如下：
1.忠誠黨的教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。
2.具備與招聘崗位相一致的專業(yè)水平條件(境外專業(yè)名稱與專業(yè)目錄不一致的，相近相似專業(yè)具體由招聘單位審定)。
3.具有教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)潛能。
4.持有招聘崗位一致的教師資格證(2024年7月31日前取得)。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制教師5人，崗位為高中政治1人、高中歷史1人、高中地理2人、心理健康1人。具體如下：
四、招聘辦法及程序
1.報(bào)名
(1)報(bào)名：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2023年9月29日-10月18日。報(bào)名郵箱：sxsgjzx1189@163.com。
報(bào)名材料：1.“紹興市高級(jí)中學(xué)2024年新教師招聘報(bào)名表”;2.提供本人身份證、教師資格證(可2024年7月31日前取得);已畢業(yè)的，提供本科及以上各階段學(xué)歷學(xué)位證書(海外提供認(rèn)證證書);未畢業(yè)的，提供前一學(xué)段的學(xué)歷學(xué)位證書(海外提供認(rèn)證證書)，并提供現(xiàn)學(xué)段高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、三方協(xié)議或其他畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)專業(yè)相關(guān)佐證材料;個(gè)人在高校期間的成績證明、各級(jí)各類個(gè)人榮譽(yù)證明的掃描件。
報(bào)名材料以壓縮文件形式發(fā)送至學(xué)校郵箱(sxsgjzx1189@163.com)，郵件名稱為“報(bào)考學(xué)科+姓名+畢業(yè)學(xué)校”。其中證書等請以PDF或JPG格式(圖像完整清晰，像素不小于800x600)掃描并命名。報(bào)名材料提交不完整的，資格審核不予通過。
2.資格審核
學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審核，確定入圍人員名單，并在報(bào)名截止后的3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)公布。資格審核通過人數(shù)與招聘人數(shù)不低于3:1(如低于3:1，則核減或取消崗位招聘計(jì)劃)。
3.專業(yè)能力面試和教學(xué)能力測試
(1)專業(yè)能力面試
采用面試、追問、交流的方式，主要考核個(gè)人學(xué)科專業(yè)綜合能力。總時(shí)間10分鐘。
專業(yè)能力面試滿分為100分，以50%計(jì)入總分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。此輪得分75分以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)教學(xué)能力測試
采用模擬上課的方式，主要考核課堂教學(xué)能力�？忌鶕�(jù)抽簽教學(xué)內(nèi)容作40分鐘準(zhǔn)備，模擬上課10分鐘。
教學(xué)能力測試滿分為100分，以50%計(jì)入總分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。此輪得分75分以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總分=專業(yè)能力面試分×50%+教學(xué)能力測試分×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)總分相同人數(shù)超過招聘計(jì)劃，由專業(yè)能力面試得分高者錄取。
4.體檢
(1)公布參加體檢人員名單。根據(jù)總分從高分到低分按照招聘計(jì)劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績和體檢名單詳見學(xué)校官網(wǎng)公告�？忌隗w檢前確認(rèn)放棄的，可進(jìn)行依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)到第三名仍放棄的，不再往后遞補(bǔ))。
(2)參加體檢�？忌鶕�(jù)公示的體檢名單在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W校報(bào)到，由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，按自動(dòng)放棄處理，缺額不再增補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。首次體檢不合格，本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再增補(bǔ)。體檢合格，進(jìn)入考察程序。
5.考察
考察工作由學(xué)校參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行，考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再增補(bǔ)�？疾旌细�，進(jìn)入公示程序�？疾旌蠓艞�，缺額不再增補(bǔ)。
6.公示
擬聘用人員名單上報(bào)市教育局核準(zhǔn)同意后，在學(xué)校官網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理正式簽約聘用手續(xù)。公示期間有反映的，經(jīng)核實(shí)有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再增補(bǔ)。
7.聘用
2024年7月31日之前須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書(國<境>外畢業(yè)生持國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、相應(yīng)崗位的教師資格證報(bào)到辦理入職手續(xù)。逾期未取得上述證書或不報(bào)到者視作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
目前在職人員須在2024年7月31日前解除聘用合同或者勞動(dòng)合同。否則不予聘用。
入職后，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。
8.其他
(1)學(xué)校成立教師招聘工作監(jiān)督小組，進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受市紀(jì)委市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、市人力社保局、市教育局的監(jiān)督，對違反招考紀(jì)律人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0575-88610882。
(2)資格審查貫穿招聘全過程。凡大學(xué)期間受過黨紀(jì)校紀(jì)處分的;報(bào)到時(shí)無碩士畢業(yè)證書或碩士學(xué)位證書的;報(bào)到時(shí)無相應(yīng)崗位的教師資格證的;聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關(guān)證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經(jīng)聘用的取消聘用資格，缺額不再增補(bǔ)。
(3)聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，新聘用人員在本校服務(wù)年限未滿五年的不得申請調(diào)離。
(4)符合紹興市人才招引政策的高層次人才享受相應(yīng)人才獎(jiǎng)勵(lì)。具體政策以《關(guān)于加快建設(shè)新時(shí)代“名士之鄉(xiāng)”人才高地的若干政策實(shí)施細(xì)則》(紹市委人領(lǐng)〔2023〕3號(hào))為準(zhǔn)。
(5)其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一解釋。
(6)聯(lián)系方式：本次公開招聘咨詢電話：0575-88610899(施老師)、0575-88650329(孟老師)。
