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為加強(qiáng)崇州市教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))、《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法(修訂)》(崇委辦〔2016〕30號(hào))及相關(guān)文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生公開(kāi)考核招聘教師12名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位和人數(shù)
崇州市教育局所屬3所學(xué)校共計(jì)劃招聘教師12名，具體招聘單位、崗位和人數(shù)詳見(jiàn)《崇州市教育局2023年“蓉漂人才薈”赴哈爾濱工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)。
二、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的普通高等院校2023年、2024年畢業(yè)的具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生;教育部直屬師范院校2023年、2024年畢業(yè)的本科公費(fèi)師范生;國(guó)(境)外高等院校2023年畢業(yè)且已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的碩士及以上畢業(yè)生。其中：
2023年高校畢業(yè)生須提供應(yīng)聘崗位要求的普通高等學(xué)校畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū);2023年畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須提供應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、教師資格證等證書(shū)。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦出具的報(bào)考證明(就業(yè)推薦表)、全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。
2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的普通高等學(xué)校畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù)。
普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與崗位表所列專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
三、招聘資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
(二)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)符合招聘崗位確定的具體條件(詳見(jiàn)附件1)。
(四)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
(五)符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(六)有以下情況之一者不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(試用期截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日);
6.曾參加我市公開(kāi)(考核)招聘并被聘用但未報(bào)到或經(jīng)公開(kāi)(考核)招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的;
7.由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
8.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解相關(guān)信息后按以下程序報(bào)名：
(一)報(bào)名方式
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員可自行選擇報(bào)名形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位(多次報(bào)名視為無(wú)效)。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通，招聘相關(guān)事宜均會(huì)通過(guò)電話或短信方式進(jìn)行通知。
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名資料投遞郵箱：rsk82313245@163.com
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年10月11日-2023年10月20日中午12點(diǎn)
報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須將《崇州市教育局2023年“蓉漂人才薈”赴高校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(模板見(jiàn)附件2)及全套個(gè)人證明材料(①有效身份證;②畢業(yè)證、學(xué)位證，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開(kāi)具的相關(guān)證明;③教師資格證及其他相關(guān)證明材料)掃描并打包發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名(郵件“主題”處注明：招聘崗位+姓名+學(xué)歷專業(yè)+畢業(yè)院校)。并持相關(guān)證件的原件及復(fù)印件在2023年10月31日9:00-13:00哈爾濱工業(yè)大學(xué)(一校區(qū))活動(dòng)中心301進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和資格審核。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱工業(yè)大學(xué)(一校區(qū))活動(dòng)中心301。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年10月31日9:00-13:00
報(bào)名要求：應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)須向工作人員提交《崇州市教育局2023年“蓉漂人才薈”赴高校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(模板見(jiàn)附件2)及全套個(gè)人證明材料(①有效身份證;②畢業(yè)證、學(xué)位證，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開(kāi)具的相關(guān)證明;③教師資格證及其他相關(guān)證明材料)的原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后，由崇州市教育局對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果由相關(guān)單位當(dāng)面通知應(yīng)聘人員。資格審查合格的，進(jìn)入考核;資格審查不合格的，不予進(jìn)入考核。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員在報(bào)名表上所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并在公開(kāi)考核招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
五、考核
由崇州市教育局組織各學(xué)科專家組成考核小組，在崇州市人社局的指導(dǎo)下，公開(kāi)、公平、公正地對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。
(一)考核方式：教育專業(yè)面試，無(wú)學(xué)生試講和學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯。
(二)考核時(shí)間及地點(diǎn)：2023年10月31日-11月1日，具體詳見(jiàn)電話或短信通知。
(三)開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位(崗位調(diào)減或取消情況將于考核前公布)。
(四)考核成績(jī)：考核成績(jī)滿分為100分�？己顺煽�(jī)低于70分者，不得進(jìn)入下一步程序。
(五)成績(jī)公布：考核成績(jī)?cè)诳己说攸c(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布并在崇州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站教育局子網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml)公布。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)
依據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)人員名單，由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)與其簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。若面試成績(jī)相同，則以所有考官給出的面試總分確定名次;成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。因擬簽協(xié)議人員個(gè)人放棄而產(chǎn)生的空額，可按該崗位面試成績(jī)從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次。就業(yè)協(xié)議書(shū)僅作為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不用于最終聘用。
七、體檢及考察
(一)體檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員按要求在規(guī)定時(shí)間到崇州市人社局報(bào)到并按程序進(jìn)行體檢。其中，2023年畢業(yè)的人員直接進(jìn)入體檢，2024年畢業(yè)的人員待畢業(yè)后由用人單位驗(yàn)證相關(guān)材料(畢業(yè)證、學(xué)位證等)合格后進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主管機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定參照?qǐng)?zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方式與確定體檢人員方式一致)，同一崗位只遞補(bǔ)1次。
(二)考察。體檢合格者由主管機(jī)關(guān)確定為進(jìn)入考察人員，由招聘單位主管部門(mén)或招聘單位組織對(duì)其進(jìn)行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)(2021)11號(hào))及相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)1次。
八、聘用及待遇
(一)公示、聘用�？疾旌细竦娜藛T在崇州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站人社局部門(mén)網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，并辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
(二)管理、待遇。公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理，并享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。
本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，需在崇州市服務(wù)滿六年及以上。
九、咨詢及監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。崇州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程紀(jì)律監(jiān)督，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，監(jiān)督舉報(bào)電話：028-82218223(崇州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。
本次招聘未盡事宜由崇州市教育局解釋�？忌鷨�(wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、考核等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打崇州市教育局人事科電話，028-82313245，028-82313239。
附件：1.崇州市教育局2023年“蓉漂人才薈”赴哈爾濱工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
2.崇州市教育局2023年“蓉漂人才薈”赴哈爾濱工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
崇州市人力資源和社會(huì)保障局
崇州市教育局
2023年10月10日
