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根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，本次公開考核招聘引進(jìn)高層次人才計(jì)劃招聘79人，其中縣屬事業(yè)單位工作人員25人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位1人，醫(yī)務(wù)人員8人，教學(xué)人員45人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

本次考核招聘信息在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)或宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn/)上發(fā)布。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍。此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會(huì)在職、非在職人員。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

(4)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《筠連縣事業(yè)單位2023年第二次公開考核招聘引進(jìn)高層次人才崗位和條件要求一覽表》，以下簡稱《崗位表》)。其中，報(bào)考人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日。(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報(bào)名的第一日未滿36歲，以此類推)。

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)、四川省公安廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(川衛(wèi)科教函〔2022〕91號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)尚處于5年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員)。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)在讀的非2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(8)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(9)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

二、招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘單位、崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

三、報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者將報(bào)名資料電子檔打包發(fā)送至指定郵箱(3462403146@qq.com)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間為：2023年10月25日0:00至2023年11月6日24:00，逾期視為無效報(bào)名。

(一)選擇崗位。報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)的報(bào)名資格審查、考核中的復(fù)核和同級人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名材料

1.《筠連縣事業(yè)單位2023年第二次公開考核招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》，見附件2)的Word文檔;

2.本人有效身份證原件的掃描件;

3.本人有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件的清晰照片或掃描件。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份(無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)(不含輔修專業(yè))。國(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。不符合者，取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。

其中，屬2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時(shí)不需提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)必于2024年7月31日前取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

提交報(bào)名材料時(shí)請根據(jù)報(bào)考單位、崗位注明“姓名-××單位××崗位”等。

四、資格審查

(一)網(wǎng)絡(luò)初審。筠連縣人力資源和社會(huì)保障局對報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審結(jié)果通過報(bào)名郵箱和電話反饋，并發(fā)放網(wǎng)絡(luò)初審合格通知書電子檔。

(二)資格復(fù)審。

1.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間：2023年11月9日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審地點(diǎn)：筠連縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(筠連縣筠連鎮(zhèn)煤都大道402號(hào)1幢)。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審資料：

(1)《報(bào)名信息表》2份，并按要求張貼近期2寸免冠證件照片;

(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份(無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)(不含輔修專業(yè))。國(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。不符合者，取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(4)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。

其中，屬2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時(shí)不需提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)必于2024年7月31日前取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(5)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動(dòng)放棄�？忌�在任一招聘環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不收取任何考試費(fèi)用。

五、考試

(一)綜合測試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

(二)面試時(shí)間：2023年11月12日上午8:30。面試地點(diǎn)：詳見《面試通知單》。

考試成績滿分100分，具體的考試方式詳見《崗位表》。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要考核報(bào)考者意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)等方面;專業(yè)技能面試主要考核報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等方面。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見考試通知單。

若同一崗位報(bào)名并通過現(xiàn)場資格復(fù)審的考生人數(shù)大于等于40人的，須進(jìn)行綜合測試�？h屬及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位綜合測試內(nèi)容為《申論》、教學(xué)人員崗位綜合測試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)》，醫(yī)務(wù)人員綜合測試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，綜合測試后按照招聘崗位招聘名額的3倍，依據(jù)考生綜合測試成績從高到低確定進(jìn)入面試人員(綜合測試缺考者不得進(jìn)入面試，下同)，最后一名成績相同的一并進(jìn)入面試，綜合測試成績不納入最終考試成績。

六、考試成績

考試總成績=面試成績，考試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、專業(yè)技能考核成績公布

報(bào)考者的面試考核成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)�？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布筆試成績、考核總成績及排名。面試成績低于70分者不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，方可進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

八、體檢、考核、公示

(一)體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選，考試總成績相同的，則進(jìn)行加試確定進(jìn)入體檢人選。其中，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書原件后，再安排體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

(1)體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

(4)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

(二)考核�？己擞烧衅竼挝患吧霞壷鞴懿块T按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行綜合考核，考核主要內(nèi)容為本人政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)和技能、綜合素質(zhì)、遵紀(jì)守法、黨風(fēng)廉政等情況;并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

在體檢和考核環(huán)節(jié)，因不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，按照考試總成績分別依次等額遞補(bǔ)兩次。

(三)公示�？荚嚒Ⅲw檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。對通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘用人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報(bào)同級人社部門審核確認(rèn)，通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

(二)用人單位憑同級人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照公告及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格。

(三)按《筠連縣人才新政十條》享受筠連縣人才引進(jìn)政策。中共筠連縣委人才辦聯(lián)系電話：0831—7726183。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-7720745。

十一、咨詢電話：0831-7728456(羅老師)。

十二、注意事項(xiàng)

本次公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

十三、本公告由筠連縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.筠連縣事業(yè)單位2023年第二次公開考核招聘引進(jìn)高層次人才崗位和條件要求一覽表.xls

2.筠連縣事業(yè)單位2023年第二次公開考核招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名信息表.doc

中共筠連縣委組織部

筠連縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年10月16日