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開放的烏海需要人才，發(fā)展的烏�？是笕瞬�。為更好的實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)基礎(chǔ)教育師資力量，根據(jù)《2023年烏海市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)目錄》，現(xiàn)面向社會(huì)以人才引進(jìn)和急需緊缺招聘的形式，引進(jìn)招聘烏海市中小學(xué)校相關(guān)學(xué)科教師，現(xiàn)公告如下：
一、引進(jìn)招聘計(jì)劃
2023年教育系統(tǒng)第二批人才引進(jìn)和急需緊缺招聘計(jì)劃76人，其中市直屬學(xué)校33人：市一中13人，市六中5人，市十中3人，市職校3人，市七中(一中分校)6人，市特殊教育學(xué)校3人;烏達(dá)區(qū)21人，海南區(qū)22人。(人才引進(jìn)計(jì)劃和急需緊缺招聘崗位詳見附件《2023年烏海市中小學(xué)校第二批人才引進(jìn)和急需緊缺招聘工作崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。
二、引進(jìn)招聘對(duì)象和條件
(一)引進(jìn)招聘對(duì)象
大學(xué)本科以及上畢業(yè)生;各崗位要求詳見《崗位表》。
(二)引進(jìn)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;
3.具備崗位所需的其他資格條件;
4.市直學(xué)校35周歲以下;烏達(dá)區(qū)、海南區(qū)學(xué)校30周歲以下(計(jì)算年齡的起止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開始之日為準(zhǔn));
5.應(yīng)聘人員專業(yè)要求符合《崗位表》中的條件;
6.2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2024年8月31日。具體情況以《崗位表》為準(zhǔn)。
(三)下列人員不在引進(jìn)招聘范圍
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制本科、研究生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.烏海市在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
5.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
三、相關(guān)待遇
簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議并辦理事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等人員相應(yīng)待遇。
四、引進(jìn)招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求
1.報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,考生可根據(jù)自己實(shí)際情況選擇報(bào)名途徑。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名在相關(guān)高校進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式為：考生按照要求向以下電子郵箱提交相關(guān)材料。
電子郵箱：烏達(dá)區(qū)教育局：wdqjyjsgb@163.com;
海南區(qū)教育局：hnqjyjrsk@163.com;
市一中：whsdyzx@163.com;
市六中：whlzzx2011@163.com;
市十中：wuhaishizhong@163.com;
市職校：whzjx6386@163.com;
市七中(一中分校)：whmxbgs603@163.com;
市特殊教育學(xué)校：573450562@qq.com。
2.需提交材料
(1)報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《2023年烏海市中小學(xué)校第二批人才引進(jìn)和急需緊缺教師招聘報(bào)名登記表》(見附件)相關(guān)信息。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫上學(xué)和工作起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)，工作單位及所從事的主要工作)，否則審查不予通過。
(2)報(bào)考人員需攜帶本人的學(xué)歷、學(xué)位證書原件、相關(guān)證明材料及《2023年烏海市中小學(xué)校第二批人才引進(jìn)和急需緊缺教師招聘報(bào)名登記表》一式兩份。2024屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》，加蓋院系公章的成績單，三方就業(yè)協(xié)議。
(3)非應(yīng)屆生、研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
(4)應(yīng)聘人員須用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與參加現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試所使用的證件必須一致。
(5)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名按照上述要求提交材料。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需掃描上述材料的電子版發(fā)送到報(bào)考學(xué)校郵箱。
3.報(bào)名期間，咨詢電話見崗位表中用人單位聯(lián)系電話。
(二)資格審核
1.資格審核工作由用人單位組成資格審核組，負(fù)責(zé)資格審核具體事宜，由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)核。通過資格審核后發(fā)放《現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試通知單》。
2.教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué));其他重點(diǎn)師范院校(首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué));世界“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生報(bào)考不設(shè)置開考比例，其他崗位開考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3:1。若部分特別急需緊缺崗位報(bào)名人數(shù)少于3:1，經(jīng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)降低開考比例。
3.資格審核工作將貫穿本次人才引進(jìn)和急需緊缺教師招聘工作的全過程，如有問題將取消相關(guān)人員資格。
(三)測(cè)試
采用現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的形式開展(具體情況另行通知)。測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講兩個(gè)步驟進(jìn)行，成績當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布。結(jié)構(gòu)化面試和試講設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線。世界“雙一流”建設(shè)高校、教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))全日制本科及以上畢業(yè)生只需進(jìn)行試講，其他報(bào)考人員需進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試和試講相結(jié)合的方式測(cè)試。崗位表中崗位優(yōu)先錄用教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué));其他重點(diǎn)師范院校(首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué));世界“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生，剩余崗位用于其他考生競(jìng)爭。教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)崗位錄用情況公布崗位剩余數(shù)量，請(qǐng)考生關(guān)注烏海教育局官網(wǎng)。
1.結(jié)構(gòu)化面試同場(chǎng)次考生選派代表，在不少于兩套的面試考題中抽取一套試題作為本場(chǎng)次試題，本場(chǎng)次考生依抽簽順序作答，考官組根據(jù)考生答題情況參考試題考察要點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者打分。主要考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、邏輯思維等。
結(jié)構(gòu)化面試成績作為進(jìn)入試講的資格條件，每一崗位依結(jié)構(gòu)化面試成績由高到低，最多取三名考生進(jìn)入試講。已取得試講資格考生放棄試講的，依結(jié)構(gòu)化面試成績順次遞補(bǔ)。
2.試講。同級(jí)別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級(jí)別科目試講題，參加考生依抽簽順序，經(jīng)過封閉30分鐘的備課時(shí)間，依次對(duì)考官組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講課。試講主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、崗位專業(yè)科目知識(shí)等教學(xué)基本技能。
3.測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式由工作人員電話通知入圍應(yīng)聘者。考生候考期間需隨時(shí)保持通信暢通。
(四)測(cè)試總成績的計(jì)算
急需緊缺教師成績計(jì)算：總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+試講成績×60%
人才引進(jìn)教師成績計(jì)算：總成績=試講成績×100%
(五)遞補(bǔ)規(guī)則
總成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生，按成績排名及崗位需求情況，進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。如總成績第一的考生放棄，則依次遞補(bǔ)相應(yīng)考生。
(六)體檢和考察
1.體檢
體檢工作由用人單位具體組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由烏海市教育局指定。對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的擬聘用人員，取消其聘用資格。
2.考察
考察工作由用人單位具體組織實(shí)施。被考察人棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。
(六)公示和入職辦理
1.對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在烏海市教育局官網(wǎng)(http://jyj.wuhai.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為連續(xù)5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者需實(shí)名舉報(bào)并提供證據(jù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，辦理相關(guān)入職手續(xù)。
①擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格;
②2024年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的，在本次引進(jìn)通知下發(fā)前被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘)，取消其聘用資格;
③取消聘用資格的擬聘用人員將通知相關(guān)部門計(jì)入個(gè)人信用記錄。
2.擬聘用人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
2023年烏海市中小學(xué)校第二批人才引進(jìn)和急需緊缺教師招聘工作堅(jiān)持“公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)電話：0473-8991942
市教育局監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-8991949，0473-8991958
六、其他事宜
開展人才引進(jìn)和急需緊缺教師招聘工作期間，有關(guān)事宜將在烏海市教育局官網(wǎng)發(fā)布。公告由烏海市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
