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為助推寶安教育高質(zhì)量發(fā)展，充實(shí)教師隊(duì)伍，寶安區(qū)教育系統(tǒng)高中學(xué)校擬面向全國(guó)公開選聘教師52名。具體崗位參見《深圳市寶安區(qū)教育系統(tǒng)高中學(xué)校2023年10月選聘教師崗位表》(見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘對(duì)象
符合本公告及崗位要求的教師。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)2023年10月23日以前畢業(yè)，具備高中教師資格證書;
(七)符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件，資格條件中涉及個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)如下：
1.全國(guó)模范教師、全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者、全國(guó)優(yōu)秀中小學(xué)班主任、全國(guó)中小學(xué)優(yōu)秀德育課教師、全國(guó)中小學(xué)優(yōu)秀德育工作者。獲國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼證書的教師。獲得過(guò)國(guó)家級(jí)及以上奧林匹克競(jìng)賽金牌或指導(dǎo)學(xué)生獲得過(guò)國(guó)家級(jí)及以上奧林匹克競(jìng)賽金牌經(jīng)歷的主教練員(主要指導(dǎo)教師);
2.省級(jí)以上教育行政主管部門授予的“特級(jí)教師”稱號(hào)。省級(jí)(含副省級(jí))以上教育行政主管部門評(píng)定的名校長(zhǎng)、名教師、名班主任、學(xué)科帶頭人、骨干教師及相當(dāng)榮譽(yù)稱號(hào)，省級(jí)現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上獲得者;
3.省級(jí)(含副省級(jí))以上教育行政部門評(píng)定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者;
4.深圳市年度教師、深圳市十佳青年教師(標(biāo)兵)、深圳市(十佳)師德標(biāo)兵、深圳市優(yōu)秀班主任、深圳市優(yōu)秀教師、深圳市先進(jìn)教育工作者、獲深圳市政府特殊津貼的教師。
三、有下列情況之一的，不予接受報(bào)考
(一)受過(guò)刑事處罰的;
(二)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(三)被開除公職的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(五)近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
(六)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(八)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的;
(九)未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;
(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。發(fā)送報(bào)名資料至指定郵箱(jyjrlzyk@baoan.gov.cn)，郵件名以“選聘+崗位編號(hào)+姓名”命名(每人限報(bào)考1個(gè)崗位)，報(bào)考者須提交如下資料(原件或原件掃描件)：
1.《寶安區(qū)教育系統(tǒng)高中學(xué)校2023年10月選聘教師報(bào)名表》(原件word版，空表見附件2);
2.中華人民共和國(guó)居民身份證或戶籍本(原件掃描件);
3.學(xué)歷、學(xué)位證書及驗(yàn)證證明(原件掃描件)，留學(xué)回國(guó)人員需同時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料，(如報(bào)名時(shí)來(lái)不及提供的，最遲須在資格復(fù)審時(shí)提交);
4.高中及以上教師資格證(原件掃描件);
5.專業(yè)技術(shù)資格證書(原件掃描件);
6.個(gè)人資質(zhì)條件相關(guān)證書及文件(原件掃描件);
7.承諾書(原件掃面件，見附件3);
8.工作經(jīng)歷證明(原件掃描件，見附件4);
9.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，還須提供單位同意報(bào)考證明(原件掃描件)。
(二)報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布之日起，至2023年11月2日(以郵件收件時(shí)間為準(zhǔn))。
(三)有關(guān)要求
1.學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)要求
報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)須與崗位要求相符�？忌鶎W(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)的方向不是專業(yè)名稱，學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。在國(guó)(境)外院校所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)位證書上注明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。專業(yè)是否相符可參考《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件5)。如果崗位要求二級(jí)專業(yè)科目(學(xué)科代碼)，則相應(yīng)的三級(jí)專業(yè)(專業(yè)代碼)都可報(bào)考;如果崗位要求的是三級(jí)專業(yè)科目(專業(yè)代碼)，則只有該專業(yè)符合崗位要求。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)層次學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，本科和研究生專業(yè)均要求數(shù)學(xué)，如考生的研究生專業(yè)為數(shù)學(xué)，應(yīng)具備相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位;如考生的研究生專業(yè)為非數(shù)學(xué)，本科專業(yè)為數(shù)學(xué)，還應(yīng)具備相應(yīng)的本科學(xué)位。
報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若報(bào)考者本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的專業(yè)為“物理”，則不符合要求。
留學(xué)回國(guó)人員在提供學(xué)位證書的同時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
若報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，根據(jù)報(bào)考者提供的學(xué)歷證書及成績(jī)單判定是否符合崗位專業(yè)要求;同樣，若專業(yè)目錄中沒(méi)有與留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)專業(yè)名稱完全一致的專業(yè)，根據(jù)所提供的學(xué)位證書及成績(jī)單中文翻譯文件判定其專業(yè)代碼歸屬及是否符合崗位專業(yè)要求。
2.年齡要求
崗位“最高年齡”要求為45歲的，報(bào)考人員必須是1977年10月23日之后出生，其他年齡以此類推。
3.資格證書要求
崗位要求職業(yè)資格(執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格)等級(jí)證書的，須提供國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)或認(rèn)可的相應(yīng)等級(jí)證書，同系列高于要求等級(jí)的均為符合條件。相關(guān)證書必須在2023年10月23日之前通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在報(bào)名時(shí)提供崗位要求的證書(只是通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審但至報(bào)名時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
4.工作經(jīng)歷要求
崗位要求任教工作經(jīng)歷的，可按自然年或?qū)W年計(jì)算，均指在學(xué)校的教學(xué)經(jīng)歷。報(bào)考者須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明(附件4)，以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單等(社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單在資格審查時(shí)可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格)。
接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的兼職經(jīng)歷和非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。崗位要求5年以上工作經(jīng)歷，必須是2018年10月23日以前參加工作。
五、資格初審
報(bào)名結(jié)束后，區(qū)教育局組成專家組，根據(jù)崗位基本條件及考生報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，所有資格初審合格的考生均可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);資格初審沒(méi)有考生符合資格條件的崗位，取消該招聘崗位。
資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審核，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合條件的，取消聘用資格。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負(fù)責(zé)。
六、筆試
筆試環(huán)節(jié)由寶安區(qū)教育局統(tǒng)籌組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)由寶安區(qū)教育局確定并通知考生。
筆試成績(jī)合格線為70分，在筆試合格線以上的人員中，按照筆試成績(jī)從高到低排序，各崗位按照擬聘人數(shù)的3倍確定入圍面試人員名單。不足擬聘人數(shù)3倍的，按實(shí)際符合要求的人數(shù)確定入圍面試人員名單。
七、資格復(fù)審
面試前，區(qū)教育局組成專家組再次對(duì)考生的資格條件進(jìn)行審查，不符合資格條件的，取消面試資格。
八、面試
面試由寶安區(qū)教育局統(tǒng)籌組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)由寶安區(qū)教育局確定并通知考生。
面試成績(jī)合格線為60分。在面試合格線以上的人員中，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī)。在總成績(jī)60分以上的人員中，按總成績(jī)從高到低排序，各崗位根據(jù)擬聘名額等額確定參加體檢人員名單。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則采取加試方式確定名次。
九、體檢
考試結(jié)果和進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站教育局通知公告欄目(http://www.baoan.gov.cn/jyj/)公布。
區(qū)教育局組織入圍體檢人員開展體檢，體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院將在體檢表上簽署體檢是否合格意見，體檢不合格者不予聘用。
十、考察
體檢合格的考生，用人單位在30日內(nèi)進(jìn)行考察，考察包括資格復(fù)審和考核。同時(shí)收取進(jìn)入考察階段人員提交的《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》。考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況�？疾旖Y(jié)束后，由用人單位出具考察報(bào)告。
經(jīng)考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。
十一、公示
考察合格的擬聘人員，由區(qū)教育局在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站教育局通知公告欄目(http://www.baoan.gov.cn/jyj/)公示5個(gè)工作日。
十二、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由區(qū)教育局按規(guī)定時(shí)間向區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)，所聘人員按我市崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。
事業(yè)單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，須按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定備案。經(jīng)區(qū)人力資源局備案同意聘用后，招聘單位應(yīng)及時(shí)通知擬聘人員辦理報(bào)到手續(xù)。擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)區(qū)人力資源局批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。
十三、試用期
事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月;其中新聘人員屬初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立的聘用合同3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
十四、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)在招聘過(guò)程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人社部監(jiān)察部令第18號(hào))進(jìn)行處理。
(二)考察工作可由教育局統(tǒng)籌，也可由各選聘單位實(shí)行，考察方案由各選聘單位擬定，上交區(qū)教育局備案生效后使用。
(三)本次招聘所有流程的工作人員及評(píng)委均按有關(guān)回避要求嚴(yán)格進(jìn)行回避。
(四)本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》(深人社規(guī)〔2019〕9號(hào))及緊缺崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)本方案所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。
本公告由深圳市寶安區(qū)教育局解釋。
寶安區(qū)教育局咨詢電話：0755-27755718
附件：1.深圳市寶安區(qū)教育系統(tǒng)高中學(xué)校2023年10月選聘教師崗位表.xls
