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蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖學(xué)校創(chuàng)辦于2011年,是園區(qū)管委會(huì)直屬的九年一貫制公辦學(xué)校。學(xué)校毗鄰蘇州地標(biāo)金雞湖,現(xiàn)有石港路和蘇桐路兩個(gè)校區(qū),其中,石港路校區(qū)占地約80000平方米,建筑面積47000多平方米;蘇桐路校區(qū)占地25000多平方米,建筑面積近40000平方米。學(xué)校擁有現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施與一流的師資隊(duì)伍,具有先進(jìn)的教育理念與鮮明的教育特色,F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展,面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師,具體如下:
一、招聘崗位
中學(xué):語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息
二、崗位性質(zhì)
蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類(lèi)人員性質(zhì)招錄教師。近年來(lái),園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革,以企業(yè)化管理身份招錄教師,采用合同聘任、崗位管理、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)乙類(lèi)綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專(zhuān)業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一待遇標(biāo)準(zhǔn)。高層次緊缺型教育人才通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)招聘,符合條件的可申請(qǐng)以事業(yè)編引進(jìn)。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,關(guān)愛(ài)學(xué)生,忠誠(chéng)教育事業(yè),無(wú)違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的須于2024年8月31日前取得符合要求的教師資格證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位證書(shū),所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。
(一)應(yīng)屆高校畢業(yè)生
應(yīng)聘人員須為2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘初中、小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
(二)在職教師
1.學(xué)歷條件
應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
2.年齡及榮譽(yù)條件
一是青年教師。具有二級(jí)教師及以上職稱(chēng),獲得校級(jí)及以上學(xué)科教學(xué)類(lèi)、德育類(lèi)等競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù),班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的,年齡30周歲以下(1994年1月1日后出生)。
二是成熟教師。具有二級(jí)教師及以上職稱(chēng),獲得區(qū)縣級(jí)及以上學(xué)科教學(xué)類(lèi)、德育類(lèi)等競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的,年齡35周歲以下(1989年1月1日后出生)。
三是骨干教師。具有一級(jí)教師及以上職稱(chēng),獲得區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人稱(chēng)號(hào)的,年齡38周歲以下(1986年1月1日后出生)。
四是高層次緊缺型教育人才。主要面向全國(guó)優(yōu)秀骨干教師,具體招聘條件由園區(qū)教育局另行發(fā)布公告。
備注:
1.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。
2.具備區(qū)縣級(jí)及以上骨干教師稱(chēng)號(hào)的,最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專(zhuān)業(yè)與任教學(xué)科不一致,可一事一議。
四、招聘程序
學(xué)校發(fā)布招聘公告,收取并審核篩選應(yīng)聘資料,組織校內(nèi)筆試、業(yè)務(wù)考核、面試后,按本校招聘崗位數(shù)1:3的比例(緊缺學(xué)科可放寬至1:2的比例)擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加區(qū)域考核,園區(qū)教育局根據(jù)考核成績(jī),擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)體檢、考察、公示后,按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
備注:
1.在招考過(guò)程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
2.擬錄用人員須在完成考核后一個(gè)月內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心(蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號(hào))進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢未達(dá)“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢人員,視為自動(dòng)放棄處理)。
3.擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前,應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū),并于2024年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等材料。在職人員須于2024年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證書(shū)及未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解約的,取消錄用資格。
4.新錄用人員應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核不合格者,解除聘用合同,不受3年服務(wù)期限制。
五、報(bào)名及聯(lián)系方式
1.報(bào)名方式:
第一步:掃描二維碼登記信息。
第二步:下載填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》;掃描相關(guān)證明材料(含學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、各級(jí)各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等)。
第三步:《應(yīng)聘人員登記表》和證明材料壓縮包以?xún)蓚(gè)附件的形式發(fā)送至學(xué)校郵箱sipjjhxx@163.com,郵件主題命名方式為:學(xué)段學(xué)科+姓名+在職/應(yīng)屆。
(因人手有限,應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù)、退還)。
2.學(xué)校地址:蘇州工業(yè)園區(qū)石港路18號(hào)郵編:215021
3.聯(lián)系電話:0512—6289872218015598996
(周一至周五:上午8點(diǎn)——下午5點(diǎn))
4.聯(lián)系人:賀老師、沈老師
本公告中學(xué)科需求按照實(shí)際招聘進(jìn)度實(shí)時(shí)更新,請(qǐng)各位應(yīng)聘者及時(shí)與公告內(nèi)招聘電話溝通,以了解學(xué)科需求動(dòng)態(tài)。
蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖學(xué)校
2023年10月