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2023年11月?lián)P州市廣陵區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師公告

時間:2023-11-10 17:29:30 點擊:

根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要,按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,揚州市廣陵區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘教師,公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正。

(三)符合《2023年11月?lián)P州市廣陵區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年11月17日至2005年11月18日期間出生,其他限定的年齡計算參照此方法進行);普通高校碩士及以上學(xué)位2024年畢業(yè)研究生(非在職),依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1982年11月17日及以后出生)。

(五)具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書。

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

現(xiàn)役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生,不得報考。

新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告(簡章)被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年5月18日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員,不得報考。

2024年5月18日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員),或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登錄揚州市廣陵區(qū)人民政府網(wǎng)站政府信息公開頁面“公而告之”欄目(http://www.yzglq.gov.cn/zggl/zfxxgk/xxgk.shtml),查詢《2023年11月?lián)P州市廣陵區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡介表》。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

1、報名方式及時間

采用現(xiàn)場報名方式進行。

時間、地點:

2023年11月17日14:30-17:00

2023年11月18日09:00-11:30

南京師范大學(xué)仙林賓館第一多功能廳(南京棲霞區(qū)文苑路1號,南京師范大學(xué)四號門專用通道進入即可)

報名現(xiàn)場聯(lián)系電話:13912145548

報名時現(xiàn)場進行資格審查,審核通過后報名方為有效。

應(yīng)聘人員報名時應(yīng)提交下列材料:①《2023年11月?lián)P州市廣陵區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》(附件3);②本人有效身份證;③學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中,普通高校2024年畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的須提供學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;④報考“2024年畢業(yè)生”崗位的2022、2023年普通高校畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)當(dāng)年度《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白未簽的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、檔案托管部門出具的檔案托管證明,并現(xiàn)場簽署考生未就業(yè)承諾書;⑤報考條件中有其他具體要求的(如相應(yīng)教師資格證書、獎學(xué)金、競賽成績等),還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料;⑥本人近期免冠正面二寸照片2張。以上材料需提供原件和復(fù)印件。

2、報名注意事項

(1)應(yīng)聘人員按崗位要求,如實、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。

資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

(2)報名前,請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、報考指南、《崗位簡介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報崗位。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

(4)開考比例為3:1。報名結(jié)束后,達不到開考比例的崗位,按規(guī)定的辦法、程序,適當(dāng)降低開考比例;此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況,及時在網(wǎng)站公布。

3、資格審查

應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報考資格審查工作,由揚州市廣陵區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)。根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)現(xiàn)場應(yīng)聘人員提供的信息進行資格審查。對符合報考條件的,不拒絕報名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補充說明的事項,應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充。如應(yīng)聘人員對本人資格審查未予通過有異議的,可及時向揚州市廣陵區(qū)教育體育局進行陳述、申辯,最遲不超過11月18日12:00。

對通過報名資格審查的人員,留存報考者的報名信息。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審查的應(yīng)聘人員,按照招聘單位通知憑本人有效期內(nèi)的二代身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,請保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

(二)面試

面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試以試講的形式進行。

面試采用百分制計分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

面試具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

對于各招聘崗位,資格審查通過人數(shù)超過該崗位招聘計劃30倍的,將增加筆試環(huán)節(jié),主要考核報考學(xué)科高中知識,采用百分制計分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線;對筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)5倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進入考場參加考試。

(三)體檢

未增加筆試,面試成績即為考試總成績。如增加筆試,按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由揚州市廣陵區(qū)教育體育局統(tǒng)一負(fù)責(zé),按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(四)考察

體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,揚州市廣陵區(qū)教育體育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由揚州市廣陵區(qū)教育體育局會同揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,揚州市廣陵區(qū)教育體育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。

(六)聘用

公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù),與擬聘人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時,揚州市廣陵區(qū)教育體育局及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0514-12388,廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-87365575。

六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

七、本公告由揚州市廣陵區(qū)教育體育局、揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:

廣陵區(qū)教育體育局:0514-87365082   0514-87365503

廣陵區(qū)人力資源和社會保障局:0514-80825089

附:附件1:2023年11月?lián)P州市廣陵區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡介表.xls

附件2:2023年11月?lián)P州市廣陵區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報考指南.docx

附件3:2023年11月?lián)P州市廣陵區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表.doc

揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局

揚州市廣陵區(qū)教育體育局

2023年11月10日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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