文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為進(jìn)一步加大我市教育系統(tǒng)人才招引力度，選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，經(jīng)研究，決定為市教育局直屬學(xué)校銅川市第一中學(xué)進(jìn)校園公開(kāi)招聘高層次人才10名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位詳見(jiàn)《銅川市教育類(lèi)高層次人才高校招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1）
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
3.報(bào)考年齡為18周歲以上、30周歲以下（1992年12月23日至2005年12月22日期間出生）。
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度；專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師資格證書(shū)須于2024年7月31日前取得。
5.心理健康，身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定，能適應(yīng)崗位工作和生活環(huán)境。
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的人員。
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。
5.失信被執(zhí)行人。
6.事業(yè)單位人事管理需要回避的。
7.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次高校招聘將在銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rs.tongchuan.gov.cn）、銅川市人民政府部門(mén)頻道（銅川市教育局）網(wǎng)站(http://www.tongchuan.gov.cn/resources/site/77/index.html)和相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）報(bào)名及資格審查
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：
2023年12月23日（星期六上午8:30--11:30）
地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)新勇活動(dòng)中心東207室
2.資格審查：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供《銅川市教育類(lèi)高層次人才高校招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件1份，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書(shū)。須在考察環(huán)節(jié)提供所需證件原件，不能提供相關(guān)原件的取消應(yīng)聘資格。以上報(bào)名資格審核資料查驗(yàn)原件后，原件交回本人，只收復(fù)印件。凡提供虛假報(bào)考材料或隱瞞信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。資格審查未通過(guò)人員不得進(jìn)入面試。
（三）面試
面試由銅川市人力資源和社會(huì)保障局、銅川市教育局組織實(shí)施；如同一崗位報(bào)名人數(shù)較多，也可增加筆試環(huán)節(jié)。具體時(shí)間和地點(diǎn)以工作人員通知為準(zhǔn)。
面試采取試講的方式進(jìn)行，講課時(shí)間15分鐘,備課時(shí)間30分鐘。主要測(cè)試考生知識(shí)占有能力、對(duì)教材的把握程度、課堂教學(xué)能力和水平等。備課使用教材詳見(jiàn)《銅川市教育類(lèi)高層次人才高校招聘使用教材及版本》（附件3）。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他考官所賦總分的平均分即為考生面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對(duì)于面試成績(jī)未達(dá)到最低控制線（75分）的考生，不得進(jìn)入體檢。同時(shí)，與進(jìn)入體檢的2024屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和承諾書(shū)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員及注意事項(xiàng)在銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rs.tongchuan.gov.cn）、銅川市人民政府部門(mén)頻道（銅川市教育局）網(wǎng)站(http://www.tongchuan.gov.cn/resources/site/77/index.html)發(fā)布。
（四）體檢
體檢與考察工作由銅川市教育局具體組織，銅川市第一中學(xué)參與實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)�？忌窗匆�(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為自動(dòng)放棄�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑義時(shí)，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
（五）考察
考察工作由銅川市教育局組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。
（六）資格復(fù)審與公示
考察結(jié)束后，由考察組織單位將擬聘用合格人員相關(guān)材料報(bào)送銅川市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
擬聘用人員在銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rs.tongchuan.gov.cn）、銅川市人民政府部門(mén)頻道（銅川市教育局）網(wǎng)站(http://www.tongchuan.gov.cn/resources/site/77/index.html)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）聘用
招聘人員公示期滿(mǎn)后，由銅川市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員須與用人單位簽訂5年（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限內(nèi)（5年）不得以任何名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位或參加其他單位的招聘（考）。
四、工作紀(jì)律
為確保本次校園招聘工作公平、公正，所有參與校園招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
五、重要提示
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
（二）本次公開(kāi)招聘體檢、考察和公示等后續(xù)規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將在銅川市人力資源和社會(huì)保障局、銅川市人民政府部門(mén)頻道（銅川市教育局）網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位隨時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息。
（三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫(xiě)本人有效的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（四）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：1.銅川市教育類(lèi)高層次人才高校招聘崗位表.xls
