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2023年下半年廣東韶關(guān)樂(lè)昌市教師公開(kāi)選聘公告【10人】

時(shí)間:2023-12-23 10:23:13 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)選聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))等文件精神,按照公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)就我市2023年下半年教師公開(kāi)選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

招聘單位系我市公益一類事業(yè)單位。

二、選聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃公開(kāi)選聘教師10名(具體崗位詳見(jiàn)附件1)。

三、選聘對(duì)象

樂(lè)昌市外在編在崗教師。

四、選聘方式

招聘采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

五、選聘崗位性質(zhì)和薪酬待遇

受聘人員納入財(cái)政補(bǔ)助一類事業(yè)編制管理,享受國(guó)家及省、市政策規(guī)定的薪酬待遇。

符合《韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)文件規(guī)定人員,經(jīng)申請(qǐng)認(rèn)定為青年人才的,將給予相應(yīng)的人才津貼。

六、報(bào)考條件

(一)學(xué)歷與年齡要求。國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;選聘對(duì)象年齡在45周歲以下(1977年12月29日及以后出生),博士研究生、副高及以上職稱的年齡可放寬至48周歲以下(1974年12月29日及以后出生,達(dá)到法定退休年齡時(shí)需確保社保繳納達(dá)到享受退休待遇的最低繳交年限)。

(二)資格條件。報(bào)考對(duì)象除符合崗位要求的條件外,還須具備以下基本資格條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

5.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

7.近三年年度考核結(jié)果為合格及以上。

有以下情形之一的,不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿;正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查、司法機(jī)關(guān)偵查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié);

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.樂(lè)昌市內(nèi)在編在崗教師;

8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

本條所規(guī)定的處分、處罰期限的計(jì)算截止日期為本次選聘的報(bào)名首日。

七、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月29日至1月5日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):樂(lè)昌市教育局五樓人事股505室(樂(lè)昌市公主下路66號(hào))。

3.報(bào)名咨詢電話:0751-5556346。

4.報(bào)名所需材料。報(bào)名時(shí)需提交如下資料:

(1)《樂(lè)昌市2023年下半年教師公開(kāi)選聘報(bào)名表》(雙面打印);

(2)有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證(原件、復(fù)印件各1份);

(3)副高以上職稱的需提供職稱證(原件、復(fù)印件各1份);

(4)小一寸紅底半身證件照2張;

(5)任教學(xué)校出具并由當(dāng)?shù)亟逃趾炇鹨庖?jiàn)加蓋公章的同意報(bào)考證明;

(6)近三年《年度考核登記表》(需簽署有“與原件相符”意見(jiàn)及單位公章,體檢前提供);

(7)加蓋公章的入編文件復(fù)印件或當(dāng)?shù)鼐幹撇块T的事業(yè)單位在編證明(體檢前提供)。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)。

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。

(2)報(bào)考人員不得報(bào)考畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招考崗位專業(yè)名稱不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明等材料,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組最終確認(rèn)是否具有報(bào)名資格。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,則報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考,如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202),崗位條件為“企業(yè)管理”時(shí),專業(yè)中財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向均可報(bào)考;崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)時(shí),專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。

(3)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知樂(lè)昌市教育局。

(4)不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(5)應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考,提交虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造或變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的,按規(guī)定追究責(zé)任,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

2.準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件(與報(bào)名時(shí)一致)。

八、考試

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容:通用能力測(cè)試(教育類)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試方式:統(tǒng)一集中閉卷考試。應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試?荚囎⒁馐马(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.筆試合格線:筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。

(二)資格復(fù)審

面試前將對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)不符合選聘條件的,取消面試資格。

(三)面試

1.采取說(shuō)課的方式進(jìn)行面試,說(shuō)課內(nèi)容為主題班會(huì),說(shuō)課時(shí)間15分鐘。

2.各崗位在筆試成績(jī)合格者中,從高到低按招聘職位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人員,筆試成績(jī)并列相同的,一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員如面試資格被取消或放棄面試資格,按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分在合格者中依次等額遞補(bǔ),放棄面試資格的需提交放棄聲明(含本人簽名和手印)。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到比例要求的,按筆試成績(jī)合格人數(shù)確定面試人員。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切留意樂(lè)昌市政府公眾信息網(wǎng)。

4.面試由樂(lè)昌市教育局負(fù)責(zé)組織。應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證在考試前45分鐘到達(dá)面試候考室,統(tǒng)一抽簽確定面試順序,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試候考室或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)的視為放棄面試資格。

(四)成績(jī)?cè)u(píng)定及分?jǐn)?shù)公布

1.成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

綜合成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試和面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)算綜合成績(jī)。如同一個(gè)崗位考生綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

2.成績(jī)公布。筆試結(jié)束后的20個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)?cè)跇?lè)昌市政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布;面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

九、體檢及考察

(一)體檢

1.體檢對(duì)象。在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因懷孕不能參加體檢的應(yīng)聘人員,需在體檢當(dāng)天提交推遲體檢申請(qǐng)書(shū)并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)醫(yī)學(xué)證明,否則按照放棄體檢處理。懷孕應(yīng)聘人員生產(chǎn)完畢后,由應(yīng)聘人員再次提出體檢書(shū)面申請(qǐng)(含本人簽名和手。。

3.注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員憑有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加體檢,不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

體檢合格人員,按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文)進(jìn)行考察,內(nèi)容主要包括擬聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等方面的情況。

十、公示與聘用

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選,名單在樂(lè)昌市政府公眾信息網(wǎng)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘用人員名單有異議的,可向樂(lè)昌市教育局提出,監(jiān)督投訴電話:0751-5556346,0751-5567930。

(二)聘用

公示期滿,沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的,由聘用單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦好調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù),超過(guò)期限的按自動(dòng)放棄處理。試用期內(nèi),選聘人員需聘用在專業(yè)技術(shù)崗位十三級(jí),待試用期滿考核轉(zhuǎn)正后,可根據(jù)本人取得職稱及學(xué)校崗位空缺情況聘用到相應(yīng)等級(jí)崗位。取得廣東省內(nèi)副高及以上職稱的人員,試用期內(nèi)在學(xué)校有相應(yīng)空崗的情況下,可聘到相應(yīng)崗位等級(jí)。選聘人員聘用后需在聘用單位服務(wù)不少于5年。

(三)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的,按同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生:

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

如同一“崗位代碼”無(wú)遞補(bǔ)人員的,則在同學(xué)科崗位中調(diào)劑。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次考試不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。

(二)監(jiān)督及舉報(bào)電話:0751-5557930

本公告由樂(lè)昌市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.樂(lè)昌市2023年下半年教師公開(kāi)選聘崗位表.xlsx

2.樂(lè)昌市2023年下半年教師公開(kāi)選聘報(bào)名表.doc

3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

4.同意報(bào)考證明樣式.doc

 


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