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為滿足潁上教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《潁上縣深化人才發(fā)展體制機制改革實施意見》(潁辦發(fā)〔2018〕38號)，經(jīng)研究，同意面向安徽師范大學(xué)公開引進急需緊缺人才，現(xiàn)將引進急需緊缺人才相關(guān)事宜公告如下。
一、工作原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、黨管人才的原則;
(二)堅持公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、崗位計劃
經(jīng)核準(zhǔn)，2024年度潁上縣公開引進急需緊缺人才崗位計劃共150名(見附件1)，公開引進崗位計劃等信息將陸續(xù)在安徽師范大學(xué)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(https://career.ahnu.edu.cn/)發(fā)布。
三、引進范圍及對象
面向符合本次急需緊缺人才引進(以下簡稱“人才引進”)崗位要求的安徽師范大學(xué)普通高等學(xué)校全日制本科及以上2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生。報名人員須是納入國家統(tǒng)招計劃、被安徽師范大學(xué)錄取的2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;
2.熱愛教育事業(yè)，身心健康;
3.具有高中及以上與人才引進崗位學(xué)科一致的教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且在2024年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員);
4.年齡：本科畢業(yè)生在25周歲及以下(1998年3月1日及以后出生)，碩士研究生及以上畢業(yè)生在30周歲及以下(1993年3月1日及以后出生);
5.符合人才引進崗位所需的其他條件。
(二)其他相關(guān)條件
1.崗位條件和要求中“專業(yè)”(附件2)主要依據(jù)國家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《2021年安徽師范大學(xué)碩士研究生招生專業(yè)目錄》《2021年安徽師范大學(xué)攻讀博士學(xué)位研究生招生專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置�？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位�？忌殗�(yán)格按照人才引進崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且人才引進崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。
2.崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生及以上”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位以上的人員。學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。
(三)有下列情形之一的人員，不得報名：
1.不符合人才引進崗位條件要求的人員;
2.在讀的安徽師范大學(xué)非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、引進程序
(一)報名
1.報名方式及時間：報名采用現(xiàn)場報名方式進行。報名時間為2024年3月20日至3月21日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，逾期不再補報。
2.報名地點：安徽師范大學(xué)花津校區(qū)大學(xué)生活動中心三樓。
3.報名時需提交材料：報名表(見附件3)、匯總表電子版(附件4)、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)生證原件及復(fù)印件、教師資格證原件及復(fù)印件(暫未取得教師資格證書的人員，需提供“本人承諾在2024年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書或證書編號，若逾期未取得，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料，待取得教師資格證書后，在2024年7月31日前將證書原件或證書編號提交招聘單位核驗。)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)材料。報名材料封面以“報名崗位+姓名+手機號碼+專業(yè)+學(xué)歷(研究生：本科專業(yè)+研究生專業(yè))”命名，原件和復(fù)印件分開裝訂，原件審核后現(xiàn)場退回，留存復(fù)印件。
4.有關(guān)要求
(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書上專業(yè)相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
(3)報考人員需提供有效聯(lián)系方式且保持通訊暢通，匯總表于現(xiàn)場報名前以“本人姓名+表格名稱”命名發(fā)送郵箱ahys2009@126.com。
(二)資格審查
報考人員進行現(xiàn)場報名的同時，由人才引進工作組對照人才引進條件逐人進行資格審查。面試不設(shè)開考比例，經(jīng)審查，符合人才引進崗位條件報考人員全部進入面試環(huán)節(jié)。資格審查合格人員名單、面試具體時間和地點等相關(guān)信息將在安徽師范大學(xué)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(https://career.ahnu.edu.cn/)發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注。
(三)面試
面試包括教學(xué)設(shè)計、無生上課兩項內(nèi)容。兩項內(nèi)容合計滿分為120分，其中教學(xué)設(shè)計滿分20分、無生上課滿分100分，面試成績=教學(xué)設(shè)計成績+無生上課成績。面試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為80分，未達到最低分?jǐn)?shù)線的報名人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。報考人員成績依面試成績確定，計算最終結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
面試成績均現(xiàn)場公布并確定擬體檢考察人選。根據(jù)報考人員的面試成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定擬體檢考察人選。若出現(xiàn)面試成績并列的情況，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定擬體檢考察人選;若無生上課成績再相同，師范專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄取，若再相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
(四)體檢
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開引進人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)和《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。報名人員對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向人才引進工作組提交書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢中如出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，依據(jù)面試成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)面試成績并列的情況，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定擬體檢考察人選;若無生上課成績再相同，師范專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄取，若再相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補不超過兩次。體檢時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
(五)考察
體檢合格人員為考察對象，考察工作由人才引進工作組會同相關(guān)部門組織實施。考察將通過所在學(xué)校進行了解、個別談話和查閱檔案等方式進行，重點考察其在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、工作能力、心理健康等方面的表現(xiàn)。考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。
若因考察放棄或不合格等出現(xiàn)空缺名額的，依據(jù)面試成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)面試成績并列的情況，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定擬體檢考察人選;若無生上課成績再相同，師范專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄取，若再相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補不超過兩次。考察合格人員為擬聘用對象�？疾鞎r間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
(六)選崗
公示結(jié)束后，按面試成績從高分到低分依次選崗(若出現(xiàn)面試成績并列的情況，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分依次選崗;若無生上課成績再相同，師范專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先選崗，若再相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
(七)公示聘用
1.考察合格者確定為擬聘用人選，在安徽師范大學(xué)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(https://career.ahnu.edu.cn/)進行公示，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對違反人才引進規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供人才引進崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)教師資格證等證書的報考人員，取消其聘用資格;對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同簽訂后報縣人社局、縣委編辦辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期考核不合格的解除聘用合同。
六、人才獎補
對符合條件的人才，可申請市級引才獎補，不重復(fù)享受。
七、紀(jì)律要求
本次人才引進工作，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展引進各項工作，確保引進各項工作公開、公平、公正順利實施，如引進工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
八、有關(guān)事宜
1.考生要如實填報本人真實信息，提供真實材料，資格審查貫穿公開引進全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，均會取消考生報考和聘用資格。
2.本次人才引進不指定考試輔導(dǎo)用書，各級教育、人社等部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次引進的組織部門和引進單位無關(guān)。
3.本次引進相關(guān)事宜將通過安徽師范大學(xué)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(https://career.ahnu.edu.cn/)發(fā)布，相關(guān)事宜均以網(wǎng)上發(fā)布的通知為準(zhǔn)，請及時關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。
4.本公告由潁上縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2024年度潁上縣面向安徽師范大學(xué)公開引進急需緊缺人才崗位計劃表.xlsx
附件3：2024年度潁上縣面向安徽師范大學(xué)公開引進急需緊缺人才報名登記表.doc
附件4：(本人姓名)+2024年度潁上縣面向安徽師范大學(xué)公開引進急需緊缺人才報名匯總表.xlsx
報名咨詢電話：0558-443260218269947423(劉老師)
紀(jì)檢監(jiān)察電話：0558-443261615551691999
上述電話于正常上班期間使用。
中共潁上縣委人才辦
中共潁上縣委編辦
潁上縣人社局
潁上縣教育局
2024年3月9日
