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2024年云南普洱西盟佤族自治縣第一中學(xué)緊缺人才教師招聘公告【9人】

時(shí)間:2024-03-19 10:08:44 點(diǎn)擊:

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為加快縣屬中學(xué)教育人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高縣屬中學(xué)教育辦學(xué)水平,推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),西盟縣教體系統(tǒng)2024年計(jì)劃招聘急需緊缺人才9名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持嚴(yán)控編制、計(jì)劃進(jìn)人的原則;

(二)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位:高中教師7名,初中教師2名。

高中語(yǔ)文2人,初中地理2人,高中物理1人,高中化學(xué)1人,高中歷史1人,高中英語(yǔ)2人。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1.普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年、2023年、2024年畢業(yè)生),一是具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證,二是具有研究生及以上學(xué)歷、取得碩士及以上學(xué)位。

2.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)(要求)范圍和學(xué)歷,年齡在18周歲及以上(2006年3月1日及以前出生),35周歲及以下(1989年3月1日及以后出生)。

3.從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律效力。

4.本次招聘考試專業(yè)目錄參照普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄以及教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄執(zhí)行。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;

3.遵紀(jì)守法,品行良好,具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和良好的道德品質(zhì);

4.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.戶籍不限;

6.承諾在西盟縣服務(wù)期不少于5周年(含試用期)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。

2.2024年3月1日及以前被普洱市組織人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,無(wú)論是否辦理辭職手續(xù),不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。

3.2024年3月1日及以前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)公開(kāi)招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員,歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

7.普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生(含取得?、本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生)。

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審核、專業(yè)技能測(cè)試(面試)、簽訂協(xié)議、資格復(fù)審、考察、體檢、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

1.網(wǎng)絡(luò)發(fā)布:2024年3月18日在西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://ximeng.gov.cn/)等相關(guān)網(wǎng)站和平臺(tái)發(fā)布招聘信息;

2.現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布:在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)考生報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,考生自行下載填寫(xiě)《2024年西盟縣第一中學(xué)急需緊缺人才招聘報(bào)名表》(附件2),每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名、不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求的視為無(wú)效報(bào)名。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間

2024年3月23日09:00—17:30

2.報(bào)名地點(diǎn)

云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)體育場(chǎng)(昆明市呈貢區(qū)聚賢街768號(hào))

若因受特殊原因影響,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的時(shí)間若有調(diào)整,提前在西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://ximeng.gov.cn/)發(fā)布補(bǔ)充公告。

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供材料

1.《2024年西盟縣第一中學(xué)急需緊缺人才招聘報(bào)名表》和《2024年西盟縣急需緊缺人才招聘未就業(yè)承諾書(shū)》(請(qǐng)應(yīng)聘人員在公告附件中自行下載填寫(xiě))。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證和招聘崗位要求提供的相關(guān)材料(2024年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的用院系證明代替,暫未取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證的須提供有效期內(nèi)的筆試成績(jī)合格證明或教師資格考試合格證明,須在2024年8月31日前提供以上證書(shū)原件)。

3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、在校期間獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)等其他證書(shū),就業(yè)推薦表和在校學(xué)習(xí)成績(jī)單等其他相關(guān)材料。

4.應(yīng)聘人員填報(bào)的所有信息和提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠,合法有效,對(duì)于弄虛作假者,經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)名和錄用資格。

以上所有證件及證明材料須核驗(yàn)原件,交復(fù)印件一份。

(四)資格審核

對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核匯總,報(bào)名結(jié)束后,由招聘單位對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)業(yè)成績(jī)、個(gè)人特長(zhǎng)、獲獎(jiǎng)情況、在校表現(xiàn)以及是否符合崗位報(bào)考條件等方面進(jìn)行審核,資格審核合格人員按崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員,未達(dá)到1:3比例的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,并報(bào)西盟縣人力資源和社會(huì)保障局備案后,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)、取消本崗位的開(kāi)考或適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

經(jīng)資格初審合格確定進(jìn)入面試人員,招聘單位以電話和短信通知參加面試人員,若考生未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試,視為考生自動(dòng)放棄面試。

(五)初選

招聘單位對(duì)所有初審合格人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),按綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人員,進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不少于3:1比例,各崗位的具體面試人數(shù)由用人單位確定后報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。若進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,原則上取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù),經(jīng)報(bào)縣人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn),并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案后,可按該崗位實(shí)際報(bào)名審查合格人數(shù)進(jìn)行面試。

經(jīng)初選進(jìn)入面試的考生,以招聘單位電話或短信通知為準(zhǔn)。若考生因個(gè)人通信原因未能取得聯(lián)系或收到通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,屬于考生自動(dòng)放棄資格。

(六)面試(具體詳見(jiàn)附件5《面試有關(guān)事項(xiàng)》)

1.面試對(duì)象

經(jīng)初選確定進(jìn)入面試的人員(最終以招聘單位通知為準(zhǔn))。

2.面試方式

此次面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行。

此次面試不統(tǒng)一安排考生備課,請(qǐng)考生自行準(zhǔn)備說(shuō)課稿,根據(jù)抽簽順序進(jìn)入考場(chǎng)面試。

3.面試時(shí)間

2024年3月24日08:00報(bào)到,09:00正式開(kāi)始面試(各考場(chǎng)可結(jié)合實(shí)際,適當(dāng)調(diào)整面試開(kāi)始時(shí)間)。

說(shuō)課時(shí)間為15分鐘。

4.面試地點(diǎn)

云南師范大學(xué)呈貢主校區(qū)(具體地點(diǎn)另行通知)。

(七)簽訂三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)

面試結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定擬聘用人員名單,擬聘用人員與用人單位簽訂三方協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議。如擬聘用人員放棄簽訂協(xié)議的,在同一崗位考生中按照面試成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為擬聘用人員簽訂三方協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議。

五、資格復(fù)審、考察和體檢

簽訂三方協(xié)議的人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢人選,資格復(fù)審、考察和體檢時(shí)間另行通知。

(一)資格復(fù)審

擬聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書(shū)》,同時(shí)提交以上證件及證明材料的復(fù)印件各一份。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

(二)考察

簽訂三方協(xié)議的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件,由西盟縣人力資源和社會(huì)保障局、西盟縣教育體育局負(fù)責(zé)組織考察,考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?疾觳缓细裾撸挥杵赣;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。

(三)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。

體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中存在弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢醫(yī)院為西盟縣人民醫(yī)院,考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi),向招聘單位提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),招聘單位應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)安排報(bào)考者復(fù)檢;招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有異議的,從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院。《體檢操作手冊(cè)》中要求當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,必須在當(dāng)日完成復(fù)檢,當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢在初檢醫(yī)院完成。除當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目外的復(fù)檢,應(yīng)更換體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢、復(fù)檢費(fèi)用自理。

六、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)

(一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制,招聘單位建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫(kù)查詢機(jī)制,尤其是對(duì)中小學(xué)、幼兒園新招聘的教職人員應(yīng)統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查,凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,一律不予聘用。

招聘擬聘用人員名單在西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://ximeng.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(二)公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)考生的合法權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映,匿名反映不予受理。

(三)招聘過(guò)程中,因應(yīng)聘人員放棄或者資格復(fù)審、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)等不合格(含2024年畢業(yè)生未能按照要求時(shí)限提供畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等)出現(xiàn)崗位空缺的,由西盟縣急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員在任一招聘環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的,需填寫(xiě)《自愿放棄面試承諾書(shū)》(模板見(jiàn)附件4),個(gè)人簽字按手印后拍照或掃描發(fā)送至郵箱xmjyjrsg126@126.com或由招聘單位2個(gè)以上工作人員記錄后視為自動(dòng)放棄招聘。

七、簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

八、崗位待遇

本次招聘的所有教師,均為普洱市西盟縣事業(yè)單位正式在職在編工作人員,按政策規(guī)定享受待遇。

九、其他事項(xiàng)

(一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系電話:0879—8342037

(二)查詢網(wǎng)站

西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://ximeng.gov.cn/)。

(三)特別提示

1.請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注“西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)招聘通知、公告。同時(shí)用人單位和主管部門(mén)以公告、電話、短信通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、面試、體檢及其他事項(xiàng)的,均視為有效通知,請(qǐng)考生在招聘期間確保報(bào)名時(shí)所留的電話暢通,因考生本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱信息或電話聯(lián)系不暢所造成的一切責(zé)任后果,由本人自行承擔(dān)。

2.報(bào)考人員必須對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,由此造成資格復(fù)審不合格或其他后果均由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)考的崗位相符,提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

3.每個(gè)招聘環(huán)節(jié)都將對(duì)考生嚴(yán)格進(jìn)行資格審查,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查出不符合公告要求的考生,一律取消該考生的后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

4.三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

5公告附件與公告具備同等效力,請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

十、組織紀(jì)律

(一)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))文件規(guī)定處理。

(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加本次招聘活動(dòng)的工作人員涉及履職回避情形的,按規(guī)定進(jìn)行回避,不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的,予以通報(bào)批評(píng),造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。

(三)各位應(yīng)聘人員須認(rèn)真對(duì)待此次急需緊缺人才招聘工作,謹(jǐn)慎報(bào)名,參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為,將記入事業(yè)單位考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

十一、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.2024年西盟縣第一中學(xué)急需緊缺人才招聘工作人員簡(jiǎn)章

2.2024年西盟縣第一中學(xué)急需緊缺人才招聘報(bào)名表

3.2024年西盟縣急需緊缺人才招聘未就業(yè)承諾書(shū)

4.自愿放棄承諾書(shū)

5.面試有關(guān)事項(xiàng)

6.招聘學(xué)校簡(jiǎn)介

附件1-5下載.zip

附件6下載地址:http://www.ximeng.gov.cn/info/1684/412691.htm

西盟佤族自治縣教育體育局

2024年3月15日

 


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