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為深入實施“三高四新”戰(zhàn)略，貫徹落實《蓮城人才行動計劃》,加速推進人才強區(qū)、人才興教戰(zhàn)略的實施落地，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘中學教師80名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、人員管理
錄用人員列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實行合同聘用制管理，5年內(nèi)不得調(diào)離湘潭市雨湖區(qū)。
三、招聘單位與崗位計劃
本次招聘用人單位為湘潭市雨湖區(qū)九華江聲中學、湘潭市雨湖區(qū)建元中學、湘潭市雨湖區(qū)九華雅禮中學、湘潭市雨湖區(qū)風車坪學校北校區(qū)。
崗位計劃分為A、B、C三類專業(yè)技術(shù)崗位。報考A類崗位的考生免筆試只需面試。報考B類和C類崗位的考生需要進行筆試和面試。
1.A類崗位。計劃面向社會招聘中學在職名優(yōu)教師33人。
2.B類崗位。計劃面向社會招聘具有中小學2年及以上教學工作經(jīng)驗教師22人。
3.C類崗位。計劃面向“高校畢業(yè)生”招聘25人；“高校畢業(yè)生”指2022、2023、2024屆未落實工作單位（未在機關(guān)事業(yè)單位入編）的高校畢業(yè)生。
具體崗位計劃見《2024年湘潭市雨湖區(qū)公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
四、報考條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件。
（二）資格條件
1.年齡：報考A類崗位考生40周歲以下，即1983年4月8日（含）以后出生，特級教師、副高級及以上職稱的教師可以放寬至45周歲以下，即1978年4月8日（含）以后出生；報考B類崗位考生35周歲以下，即1988年4月8日（含）以后出生；報考C類崗位考生30周歲以下，即1993年4月8日（含）以后出生。
2.具備國家承認的本科及以上學歷。崗位專業(yè)要求見《崗位表》。報考人員的專業(yè)是最低學歷要求或以上學歷畢業(yè)證書上的專業(yè)。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（附件4）為準。出現(xiàn)考生所學專業(yè)未列入本專業(yè)目錄中的，由雨湖區(qū)教育局根據(jù)相關(guān)材料進行認定。
3.具備初級中學及以上教師資格證書。報考人員的教師資格證學科或者專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）證專業(yè)（學科）至少有一項與所報考的學科相符。
4.普通話達到相應(yīng)學科要求（語文學科二級甲等及以上，其他學科二級乙等及以上）。
5.崗位所需要的其他條件見《崗位表》（附件1）。
（三）崗位條件
1.A類崗位（名優(yōu)教師）
報考A類崗位考生須具備3年及以上(時間計算至2024年8月31日)與報考崗位學科一致的中學全職教育教學工作經(jīng)歷（不含實習、兼職、參加社會實踐等經(jīng)歷，高中教師經(jīng)歷可用于報考初中教師崗位），現(xiàn)仍在職，且同時具有以下資歷條件的任意兩條：
①近五年內(nèi)縣市區(qū)級及以上教育行政部門認定的與報考崗位學科一致的名師工作室主持人、導師或成員（不包括學員）、學科帶頭人、骨干教師；
②近五年內(nèi)獲得縣市區(qū)級及以上政府或教育行政部門評定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、園丁獎、優(yōu)秀校長、師德標兵、教育新秀、勞動模范教師等綜合性榮譽；
③近五年內(nèi)在辦學規(guī)模12個教學班及以上中學從事管理工作（限校長、書記、副校長、副書記、教導主任、德育主任、教研主任、后勤主任，中層干部均要求正職）累計3年及以上；
④近五年內(nèi)所帶班級被縣市區(qū)級及以上教育行政部門評為先進（優(yōu)秀）班級（班集體）或者教師個人被縣市區(qū)級及以上教育行政部門評為“優(yōu)秀班主任”或在班主任基本功技能大賽中獲省二等獎及以上；
⑤近五年內(nèi)在縣市區(qū)級及以上教育行政部門（含下屬教育科研院所）組織的現(xiàn)場課堂教學競賽（與報考崗位學段學科一致），獲二等獎及以上獎勵；
⑥近五年內(nèi)在地市級及以上教育行政部門（含下屬教育科研院所）組織的錄像課、一師一優(yōu)課、精品課、在線備課（僅限執(zhí)教者）、微課、教學基本功技能競賽（以上項目均須與報考崗位學段學科一致），獲一等獎及以上獎勵（省三等獎視同市一等獎）；
⑦近五年內(nèi)主持的地市級及以上教育行政部門（含下屬教育科研院所）組織的教育科研課題成功結(jié)題或課題研究成果獲一等獎及以上獎勵（僅限主持人）；
⑧近五年所撰寫的論文在地市級及以上教育行政部門（含下屬教育科研院所、教育學會）組織的論文評選中獲得一等獎及以上獎勵（省三等獎視同市一等獎）；
⑨近五年內(nèi)帶隊獲地市級及以上教育、體育行政部門組織的音樂、體育比賽團體二等獎及以上名次，并被評為優(yōu)秀指導老師或教練員（限報與比賽項目對應(yīng)的音樂、體育崗位）；
注：“近五年”崗位條件材料取得的有效時間為2019年1月1日至報名截止日，其余時間取得的證書成果等不得作為報考的有效材料。
2.B類崗位
報考B類崗位考生須具備2年及以上(時間計算至2024年8月31日)中小學全職教育教學工作經(jīng)歷（不含實習、兼職、參加社會實踐等經(jīng)歷）。
3.C類崗位（高校畢業(yè)生）
報考C類崗位考生只限通過全國統(tǒng)一高考或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)就讀，且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機構(gòu)）的2022、2023、2024屆未落實工作單位（未在機關(guān)事業(yè)單位入編）的高校畢業(yè)生和經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證后國外留學所取得學歷（學位）的2022、2023、2024屆未落實工作單位的畢業(yè)生。
五、不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
6.因違反師德師風、職業(yè)道德被查處，造成嚴重社會影響的人員；
7.在讀的普通高校全日制非2024屆高校畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；
8.湘潭市雨湖區(qū)區(qū)屬學校事業(yè)編制教師。
六、招聘程序及有關(guān)事項說明
本次招聘工作全程信息在湘潭市雨湖區(qū)人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xtyh.gov.cn/）公布。
本次招聘工作按照以下程序進行：
發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報名→筆試→資格審查→面試→體檢→考察→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)。
（一）網(wǎng)上報名：
1.報名時間：2024年4月8日9:00-4月10日17:00。
2.報名方式：通過手機微信掃“湘潭市雨湖區(qū)2024年度公開招聘教師報名二維碼”(附件3)進行報名，不接受其他形式報名。報名時不進行資格初審，在筆試后面試前集中進行現(xiàn)場資格審查。
3．報名事項：
（1）每人限報一個崗位。本次招聘不收取報名費。如上傳照片無法識別則報名無效。報考人員要仔細閱讀招聘公告，誠信報考，提交的信息應(yīng)當真實、準確、完整。報考人員提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，并納入信用管理范疇，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
（2）報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明等有效身份證件原件（以下合稱“有效身份證件”）。本次招聘考試均不得使用電子身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
（3）報名時需要上傳以下各項資料原件的圖片或掃描件：①本人近期免冠2寸正面照片；②有效居民身份證（正反兩面）；③學歷證、學位證（報考C類崗位考生必須上傳學位證）；④教師資格證；⑤專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）證（放寬年齡條件的需上傳）；⑥普通話等級證；⑦任教工作經(jīng)歷證明（報考A類崗位、B類崗位考生須提供，按附件2模板，不能用其他材料代替）；⑧報考A類崗位（名優(yōu)教師）考生需上傳兩項以上能夠證明本人符合報考崗位條件要求的能力、業(yè)績、榮譽等證明材料。
注：2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得學歷證、學位證、教師資格證的，報名時可以上傳加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表或《教育部學籍在線驗證報告》、有效期內(nèi)符合崗位要求的中小學教師資格考試合格證明或筆試成績打印件（成績尚在有效期內(nèi)）；但必須在2024年7月31日前提交學歷證、學位證、教師資格證的原件和復印件進行查驗審核，否則視為資格不符。非2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考人員的學歷或?qū)W位證書、教師資格證書等均須在報名截止日前取得。
（二）筆試
1.B類崗位、C類崗位須筆試，筆試時間：2024年4月27日上午9：00-11：00。如筆試安排發(fā)生時間變動，以官網(wǎng)通知為準。
2.打印準考證：在報名網(wǎng)站自行下載打印，打印時間為2024年4月24日9:00——開考前。準考證和有效居民身份證原件是本次招聘考試每個程序必須提供的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。
3.筆試開考比例：有效報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不得低于3:1。達不到開考比例的，經(jīng)批準，核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù)，并按崗位總計劃數(shù)不變的原則，將核減或取消的計劃數(shù)調(diào)整至其他崗位中報考比例高的崗位，在考前發(fā)布調(diào)整公告。報考崗位取消的，考生可申請改報符合報名條件的其他崗位。凡實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置筆試合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識和教育綜合知識（滿分100分），其中專業(yè)知識70分、綜合知識30分。
5.筆試成績查詢請關(guān)注官網(wǎng)通知公告。
（三）資格審查
1.資格審查在筆試后、面試前集中進行。A類崗位所有報名人員均進入資格審查。B類崗位、C類崗位按照3:1的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象,最后一名入圍人員出現(xiàn)并列成績時，并列人員一同進入資格審查。
2.資格審查的時間、地點另行通知。詳見官網(wǎng)通知公告。
3.現(xiàn)場資格審查須提交從報名系統(tǒng)下載打印的報名表、準考證和網(wǎng)上報名時上傳的所有資料的原件和復印件。
4.B類崗位、C類崗位因報考人員放棄或資審不合格而造成崗位資格審查合格人數(shù)達不到招聘計劃比例3:1的，從該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不屬實，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
（四）面試
A類崗位面試
1.面試人員確定。
①資格審查合格人員均為面試人選。
②A類崗位面試開考比例為3:1。達不到開考比例的，經(jīng)批準，降低開考比例到2:1，降低開考比例后仍達不到開考比例的，核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù)，并按崗位總計劃數(shù)不變的原則，將核減或取消的計劃數(shù)調(diào)整至其他崗位中報考比例高的崗位，在考前發(fā)布調(diào)整公告。
2.面試時間、地點、入圍人員名單等相關(guān)事宜另行通知。具體要求見官網(wǎng)相關(guān)通知公告。
3.面試形式：面試采取現(xiàn)場答題+試教的方式進行。面試總分100分，其中答題占30分，試教占70分。
當A類崗位同一崗位資格初審合格人數(shù)超過40人時（不含40人），面試分兩個環(huán)節(jié)進行，第一環(huán)節(jié)先進行答題，第二環(huán)節(jié)再進行試教，根據(jù)答題成績按照5:1的比例確定試教對象，同一崗位入圍的最后一名出現(xiàn)并列答題成績時，并列人員都進入試教環(huán)節(jié)。當A類崗位同一崗位資格初審合格人數(shù)在40人以內(nèi)（含40人）時，所有面試對象答題和試教同時進行。
①答題：現(xiàn)場答題。
②試教：根據(jù)所報學科按抽簽順序上一節(jié)微型課，音樂、體育還需進行專業(yè)技能測試。進行專業(yè)技能測試的崗位上微型課占50分、專業(yè)技能測試占20分。
4.設(shè)置面試合格分數(shù)線為80分，未達到合格線的不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
B類和C類崗位面試
1.面試人員確定。
①資格審查合格人員均為面試人選。
2.面試時間、地點、入圍人員名單等相關(guān)事宜另行通知。具體要求見官網(wǎng)相關(guān)通知公告。
3.面試形式：面試采取現(xiàn)場答題+試教的方式進行。面試總分100分，其中答題占30分，試教占70分。
①答題：現(xiàn)場答題。
②試教：根據(jù)所報學科按抽簽順序上一節(jié)微型課，音樂、體育還需進行專業(yè)技能測試。進行專業(yè)技能測試的崗位上微型課占50分、專業(yè)技能測試占20分。
4.設(shè)置面試合格分數(shù)線為80分，未達到合格線的不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（五）成績合成、排名
1.成績合成。
A類崗位的面試成績就是總成績。
B類崗位、C類崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
2.成績排名。按總成績從高分到低分確定排名順序，總成績相同的，按面試成績進行排名，面試成績相同的，按試教成績進行排名。
（六）體檢
1.體檢對象按照應(yīng)聘同一崗位總成績從高分到低分1:1等額確定。入圍體檢人員名單、體檢時間和地點見體檢公告。體檢費用由考生承擔。
2.體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行并增加心理測試環(huán)節(jié)。
3.不按時參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。體檢不合格者不能列為考察對象。
（七）考察
體檢合格的考生確定為考察對象，考察內(nèi)容為：政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合招聘條件。考察不合格者，不予聘用。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格或有考生主動放棄時，按同一崗位考生總成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。
（八）擬聘用公示
考察合格擬聘用人員名單報雨湖區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組審定后進行公示，公示期為7個工作日，公示后不再進行遞補。
（九）聘用
擬聘用人員名單公示期滿無異議后,由區(qū)人社局報市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，列入事業(yè)編制。由用人單位與之簽訂聘用合同，約定雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用人員在雨湖區(qū)最低服務(wù)年限五年。聘用人員試用期考核不合格的，根據(jù)聘用合同相關(guān)條款，予以解聘。
七、其他事項
1.發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員、有關(guān)單位、有關(guān)工作人員有違紀違規(guī)行為的，將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。
2.報考人員務(wù)必及時關(guān)注本次招聘在官網(wǎng)上的相關(guān)公告通知，特別要關(guān)注報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關(guān)情況，錯過時間及信息的，后果自負。
3.本公告未盡事宜由雨湖區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究決定。
4.招聘咨詢及舉報電話（工作日上班時間）：
咨詢電話：雨湖區(qū)教育局0731-58256814、58257665
監(jiān)督電話：雨湖區(qū)人社局0731-58205873
舉報電話:雨湖區(qū)紀監(jiān)委12388
附件：
1.2024年湘潭市雨湖區(qū)公開招聘教師崗位表.xlsx
3.湘潭市雨湖區(qū)2024年度公開招聘教師..docx
4.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄.xlsx
湘潭市雨湖區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組
2024年3月25日
