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浙江省湖州市德清縣教育局關(guān)于2013年引進(jìn)緊缺急需高層次教師人才的實(shí)施辦法

時(shí)間:2013-2-17 10:37:18 點(diǎn)擊:

為深入實(shí)施人才強(qiáng)教戰(zhàn)略,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《德清縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)緊缺急需高層次人才實(shí)施辦法》和我縣教育系統(tǒng)緊缺急需高層次人才需求實(shí)際,經(jīng)縣緊缺急需高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,特制定如下辦法。

  一、引進(jìn)對(duì)象及條件

  我縣教育系統(tǒng)緊缺急需高層次人才為符合下列條件之一者。2013年需求情況見(jiàn)附件1。

  1.全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位(本科學(xué)歷須為全日制國(guó)家“211”、 “985”工程院校),戶(hù)籍不限,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)相同或相近的應(yīng)屆畢業(yè)生。

  2.全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位(本科學(xué)歷須為全日制普通高校師范類(lèi)),湖州戶(hù)籍,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)相同或相近的應(yīng)屆畢業(yè)生。

  3.榮獲“省特級(jí)教師”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)(年齡48周歲以下)、榮獲“省教壇新秀”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)(年齡40周歲以下),具有中學(xué)高級(jí)教師職務(wù),取得相應(yīng)教師資格證,本科及以上學(xué)歷,浙江省戶(hù)籍,一直來(lái)從事學(xué)校教學(xué)工作成績(jī)突出的在編在職優(yōu)秀教師。

  4.輔導(dǎo)學(xué)生多次獲全國(guó)高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽(全國(guó)中學(xué)生物理競(jìng)賽、全國(guó)中學(xué)生生物奧林匹克競(jìng)賽、全國(guó)高中生化學(xué)競(jìng)賽、全國(guó)青少年信息學(xué)競(jìng)賽)二等獎(jiǎng)及以上,年齡45周歲以下,具有中學(xué)高級(jí)教師職務(wù),取得相應(yīng)教師資格證,本科及以上學(xué)歷,浙江省戶(hù)籍,一直來(lái)從事學(xué)校教學(xué)工作成績(jī)突出的在編在職優(yōu)秀教師。

  5.榮獲省級(jí)中等職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)或輔導(dǎo)學(xué)生獲全國(guó)職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng),年齡45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱(chēng),具有技師職業(yè)資格證(勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā))和高中教師資格的在編在職優(yōu)秀教師,戶(hù)籍不限。

  二、引進(jìn)方式和程序

  1.報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名設(shè)縣教育局組織人事科(行政中心B樓1210室)。報(bào)名時(shí)間統(tǒng)一截止至2013年2月28日。報(bào)名時(shí)須提交《2013年德清縣教育局引進(jìn)緊缺急需高層次人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),并隨帶身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷學(xué)位證明(碩士及以上研究生同時(shí)提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))、就業(yè)協(xié)議書(shū)、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)(普通話(huà)水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上,其中應(yīng)聘語(yǔ)文教師要求二級(jí)甲等及以上)和其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件、1寸近期免冠照片2張等。

  2.審核初選。由組織、人力社保部門(mén)、教育局對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行書(shū)面審查,對(duì)審查合格人員發(fā)送現(xiàn)場(chǎng)面試通知。

  3.組織面試。組織符合條件的應(yīng)聘人員,來(lái)德清參加現(xiàn)場(chǎng)面試。面試后,根據(jù)面試成績(jī)確定擬錄用人員,并預(yù)簽約。

  4.安排實(shí)習(xí)。擬錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生安排2-3個(gè)月的崗位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間組織統(tǒng)一體檢,實(shí)習(xí)工作管理辦法參照德清縣委人才辦《德清縣引進(jìn)高層次人才實(shí)習(xí)管理辦法》(德人才辦【2010】1號(hào))執(zhí)行。符合條件引進(jìn)的在編在職教師不安排實(shí)習(xí)。

  5.考核錄用。由組織、人力社保部門(mén)和教育局對(duì)實(shí)習(xí)期滿(mǎn)應(yīng)屆畢業(yè)生和符合條件引進(jìn)的在編在職教師組織考察,報(bào)經(jīng)組織部部務(wù)會(huì)議審議同意后,對(duì)擬錄用人員在德清人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示結(jié)束后,辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。

  6.對(duì)錄用人員簽訂一年勞動(dòng)合同,工資待遇參照同單位事業(yè)在編人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。一年后經(jīng)考核合格的,聘用為事業(yè)單位工作人員;考核不合格的,終止勞動(dòng)合同。服務(wù)期限須滿(mǎn)10年,未滿(mǎn)10年的不得帶編制調(diào)離我縣教育系統(tǒng)。

  三、相關(guān)政策

  1.關(guān)于編制。凡符合條件引進(jìn)的緊缺急需高層次人才,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),并具有事業(yè)單位人員身份,聘任崗位不受學(xué)校崗位設(shè)置限制。

  2.關(guān)于工資福利和生活待遇。凡引進(jìn)的緊缺急需高層次人才,工資待遇參照聘用單位同類(lèi)人員發(fā)放。

另外,根據(jù)被錄用人員的學(xué)歷層次,對(duì)博士學(xué)位研究生、碩士學(xué)位研究生和學(xué)士學(xué)位本科畢業(yè)生分別給予10萬(wàn)、5萬(wàn)、3萬(wàn)元的專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼,五年內(nèi)分三次計(jì)發(fā):第一次在簽訂事業(yè)單位聘用合同并到崗后發(fā)給40%,第二次在履行合同滿(mǎn)三年后發(fā)給30%,第三次在履行合同滿(mǎn)五年后發(fā)給30%。同時(shí),為引進(jìn)的高層次人才提供定期健康體檢服務(wù)。

  3.關(guān)于職稱(chēng)評(píng)審。凡引進(jìn)的緊缺急需高層次人才,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位從事專(zhuān)業(yè)工作的,碩士生三年后初定為中級(jí),博士生直接定為中級(jí)。符合晉升上一級(jí)職稱(chēng)條件的,優(yōu)先推薦。

  4.關(guān)于住房保障。凡引進(jìn)的緊缺急需高層次人才,由組織、人力社保部門(mén)按照規(guī)定優(yōu)先安排到縣人才公寓入住,并可優(yōu)先享受住房公積金貸款相關(guān)優(yōu)惠政策。

  5.關(guān)于家屬子女就業(yè)就學(xué)。凡引進(jìn)的緊缺急需高層次人才,隨調(diào)家屬由縣人力社保部門(mén)會(huì)同縣教育局積極協(xié)助推薦就業(yè),配偶暫無(wú)工作的,其人事檔案關(guān)系免費(fèi)掛靠縣人才交流服務(wù)中心。其隨遷父母、配偶、子女,準(zhǔn)予在縣內(nèi)任何地點(diǎn)入戶(hù),其未成年子女轉(zhuǎn)入本縣中小學(xué)或幼兒園,按照就近、方便的原則入學(xué)(園),收費(fèi)按縣同類(lèi)學(xué)校學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  6.關(guān)于人才培養(yǎng)和發(fā)展。凡引進(jìn)的緊缺急需高層次人才,可參加本縣“千里馬獎(jiǎng)”等各類(lèi)先進(jìn)的評(píng)選。同時(shí),優(yōu)先推薦申報(bào)省市人才工程培養(yǎng)人選;優(yōu)先選派參加各類(lèi)繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)深造;按有關(guān)程序優(yōu)先推薦列入縣管副科級(jí)后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

  7.關(guān)于留學(xué)人員的引進(jìn)。引進(jìn)的留學(xué)人員來(lái)本縣參加工作后的工齡,可與本人出國(guó)前工齡和在國(guó)外攻讀碩博士學(xué)位年限等合并計(jì)算為連續(xù)工齡,若其本人在國(guó)外攻讀碩博士前未參加工作的,其攻讀碩博士學(xué)位的年限可視作工齡,與來(lái)我縣工作時(shí)間合并為連續(xù)工齡,可作為工資認(rèn)定和晉級(jí)的依據(jù)。

     凡涉及與本辦法同性質(zhì)、同類(lèi)型或符合省市相關(guān)優(yōu)惠政策的,就高執(zhí)行,不重復(fù)享受。

  四、其他事項(xiàng)

  1.海外留學(xué)人員應(yīng)是應(yīng)屆碩博士畢業(yè)生,取得的碩博士學(xué)歷(學(xué)位)須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證,本科學(xué)歷須為國(guó)內(nèi)全日制國(guó)家 “211”、 “985”工程院;蛉罩破胀ǜ咝煼额(lèi)本科學(xué)歷(湖州戶(hù)籍),所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位專(zhuān)業(yè)相同或相近。

  2.全日制普通高校研究生取得相應(yīng)教師資格證同等條件下優(yōu)先。未取得相應(yīng)教師資格證的聘用后必須在二年內(nèi)取得,否則解除聘用合同。

  3.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)歷、學(xué)位證明,并于當(dāng)年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),海外留學(xué)人員可適當(dāng)延遲到當(dāng)年年底前。

  4.聯(lián)系電話(huà):0572-8064639、8061705、8062792

附件1

2013年德清縣教育局引進(jìn)緊缺急需高層次人才崗位需求表

學(xué)校

崗位

德高

德清一中

德清三中

職業(yè)中專(zhuān)

語(yǔ)文

1

 

 

 

數(shù)學(xué)

2

 

 

 

物理

1

 

 

 

生物

 

 

1

 

化學(xué)

1

 

1

 

地理

 

1

1

 

數(shù)控機(jī)電

 

 

 

3

汽修

 

 

 

1

電子

 

 

 

1

合計(jì)

5

1

3

5


2013年德清縣教育局引進(jìn)緊缺急需高層次人才報(bào)名表.rar

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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