河北省石家莊井陘礦區(qū)教育局2013年教師招聘28名啟事
為進(jìn)一步深化我區(qū)干部人事制度改革，緩解我區(qū)中小學(xué)教師短缺問題，全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)礦區(qū)教育走上良性循環(huán)和持續(xù)健康發(fā)展軌道，推動(dòng)礦區(qū)教育振興計(jì)劃的全面實(shí)施，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，區(qū)委決定，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師28名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘時(shí)間
2013年2月27日至3月中旬。
二、招聘原則和范圍
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘。
三、招聘人數(shù)及專業(yè)
計(jì)劃招聘28名，其中：中學(xué)教師7名（物理專業(yè)2名，英語(yǔ)專業(yè)2名，地理專業(yè)1名，機(jī)電專業(yè)2名）；小學(xué)教師21名（不限專業(yè)）。
四、招聘條件
1、政治素質(zhì)高，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，品行端正，甘于奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
2、師范類具有全日制本科及以上學(xué)歷，非師范類具有本科一批及以上學(xué)歷。
3、年齡在25周歲以下（1988年2月28日后出生）；具有全日制研究生以上學(xué)歷及免費(fèi)師范生，年齡可放寬至30周歲以下（1983年2月28日后出生）。
4、截止目前經(jīng)區(qū)教育局審批，在我區(qū)中小學(xué)校代課的教師，年齡可放寬到35周歲以下（1978年2月28日后出生），學(xué)歷放寬到在職教育具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5、須具有與招聘崗位相應(yīng)的教師資格證。
6、無(wú)違紀(jì)違法行為。
7、身體健康。
五、招聘程序
此次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、確定擬聘人員、審批和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
一是發(fā)布公告。通過(guò)在礦區(qū)電視臺(tái)、井陘礦區(qū)門戶網(wǎng)站（www.sjzkq.gov.cn）等媒體發(fā)布公告，公布招聘崗位、報(bào)名資格條件、招聘程序及時(shí)間安排等。
二是報(bào)名和資格審查。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式面向社會(huì)公開進(jìn)行（可個(gè)人自薦或?qū)W校推薦）。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證、教師資格證、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件，近期免冠小二寸彩照4張，我區(qū)代課教師須由所在學(xué)校提供代課證明。報(bào)名時(shí)間為2013年2月28日至3月5日下午4點(diǎn)，報(bào)名地點(diǎn)在區(qū)教育局（區(qū)行政大樓202室）。
由相關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員的基本條件和報(bào)考資格進(jìn)行審查，必要時(shí)查看其人事檔案。
三是筆試。經(jīng)資格審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治等內(nèi)容，總分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四是面試。在全區(qū)統(tǒng)一筆試成績(jī)公布后，報(bào)考中學(xué)教師的根據(jù)筆試成績(jī)按照?qǐng)?bào)考專業(yè)從高分到低分、報(bào)考小學(xué)教師的根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按適當(dāng)比例確定面試人選（筆試成績(jī)末位人選相同的同時(shí)進(jìn)入）。進(jìn)入面試人員名單向社會(huì)公布。
面試包括說(shuō)課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)對(duì)報(bào)考者的教育教學(xué)實(shí)際能力、個(gè)人綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測(cè)試，總分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五是成績(jī)公布和體檢。按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%（筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%）的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。報(bào)考中學(xué)教師的根據(jù)綜合成績(jī)按照?qǐng)?bào)考專業(yè)從高分到低分、報(bào)考小學(xué)教師的根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢人選。綜合成績(jī)及體檢人員名單面向社會(huì)公布。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在面試結(jié)束后一周內(nèi)統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者，按照綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六是考核。考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？己瞬缓细竦模淳C合成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七是確定擬聘人選和審批。根據(jù)招聘計(jì)劃和考試、考核及體檢結(jié)果，確定擬聘人選并報(bào)區(qū)委、區(qū)政府審批。
八是公示。對(duì)擬聘人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期一周。
九是辦理聘用手續(xù)。對(duì)符合聘用條件的人員，實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用并簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。
六、相關(guān)待遇及要求
1、招聘人員在試用期內(nèi)執(zhí)行全省1150元/月的現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿考核合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)，工資福利等項(xiàng)待遇由區(qū)財(cái)政全額撥付。
2、此次面向社會(huì)公開招聘的小學(xué)教師全部充實(shí)到我區(qū)城區(qū)外小學(xué)（含目前在我區(qū)代課中學(xué)教師），以逐步改善我區(qū)城區(qū)外小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
3、此次面向社會(huì)公開招聘的中小學(xué)教師5年內(nèi)不得調(diào)離我區(qū)。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由相關(guān)部門組成的井陘礦區(qū)2013年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)公開招聘工作的組織實(shí)施，加強(qiáng)溝通、抓好協(xié)調(diào)、保障落實(shí)，確保公開招聘工作公開、公平、公正。
2、做好全程監(jiān)督。區(qū)紀(jì)委做好公開招聘工作的全程監(jiān)督，并在各個(gè)主要環(huán)節(jié)派專門工作人員進(jìn)行監(jiān)督，確保公開招聘工作公開、透明、順利進(jìn)行。監(jiān)督電話：0311-82072179
3、嚴(yán)肅責(zé)任追究。在公開招聘工作中，對(duì)違反干部人事紀(jì)律的工作人員將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理；對(duì)提供虛假信息騙取考試資格，在筆試、面試、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)作弊的，以及在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開招聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。
未盡事宜，由區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地點(diǎn)：井陘礦區(qū)教育局（區(qū)行政大樓222室）
辦公電話：0311-82088151
井陘礦區(qū)2013年公開招聘中小學(xué)教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年2月27日
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