文山市教育系統(tǒng)2013年公開(kāi)招聘緊缺崗位教師公告
為滿足文山市教育系統(tǒng)對(duì)緊缺專業(yè)技術(shù)人才的需求，經(jīng)文山州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，擬面向省內(nèi)、外公開(kāi)招聘緊缺人才13名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
2013年省內(nèi)、外本科及以上學(xué)歷的普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，符合崗位條件所需的人員。
二、招聘崗位
擬招聘教育系統(tǒng)緊缺崗位教師13名。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請(qǐng)登錄文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和文山市人民政府三七之鄉(xiāng)網(wǎng)(www.37.gov.cn)查看《2013年文山市教育系統(tǒng)緊缺崗位教師招聘計(jì)劃表》。
三、招聘基本條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)行為；
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;
（五）具備擬報(bào)考職位所需的其它條件。
四、招聘程序
2013年文山市教育系統(tǒng)緊缺崗位教師招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,由市教育局具體組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，市人力資源和社會(huì)保障部門指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，具體招聘程序如下：
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和報(bào)名辦法：
①由市教育局組織人員于2013年3月7日上午9：00—下午12：00到《云南省2013年師范類院校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會(huì)》上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審，資格初審合格并有意向到我市就業(yè)的人員需簽訂《文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》，并填寫報(bào)名表。
②符合條件的畢業(yè)生也可以于2013年3月7日—13日（雙休日除外）持相關(guān)證件到文山市教育局人事科報(bào)名及資格初審，資格初審合格并有意向到我市就業(yè)的人員需簽訂《文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》，并填寫報(bào)名表。
2.報(bào)名時(shí)須按崗位要求提供以下材料：本人身份證（或戶口簿）、學(xué)生證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件、學(xué)校相關(guān)推薦、自薦材料，近期免冠小1寸彩色照片2張。
（二）面試
已簽訂《文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》的應(yīng)聘者，本人持身份證參加面試。
1.面試時(shí)間：2013年3月16日上午9：00至面試結(jié)束。
2.面試地點(diǎn)：市教育局。
3.面試內(nèi)容：主要考評(píng)應(yīng)試者的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等方面。面試不受開(kāi)考比例限制，面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（三）擬聘用人員的確定
面試崗位設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線，各崗位參加面試者，面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，按面試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試成績(jī)并列，無(wú)法確定人選的，按照市內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。
（四）審核和體檢
擬聘人選確定后，由用人單位與本人簽訂就業(yè)協(xié)議，待考生取得畢業(yè)證后，由市教育局組織進(jìn)行資格審核和體檢。
1.審核。擬聘人員需于2013年8月10日前攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)登記證、學(xué)位證書(shū)、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(shū)（證件）以及本人檔案到市教育局人事科進(jìn)行資格審核。
2.體檢。體檢必須在縣（市）級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自理。
審核、體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加審核和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。審核、體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在各崗位考試成績(jī)達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)聘用。
（五）公示和聘用
經(jīng)資格審查合格的人員將在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和文山市人民政府三七之鄉(xiāng)網(wǎng)(www.37.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿無(wú)異議的，由擬聘人員填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，按照規(guī)定的程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。
擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到所招聘單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局和市教育局及有關(guān)招聘單位共同組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程指導(dǎo)和監(jiān)督。
（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
咨詢電話：
文山市人社局：0876-2629229
文山市教育局：0876-2143340
附件：2013年文山市教育局緊缺崗位教師招聘計(jì)劃表.rar
文山市人力資源和社會(huì)保障局
2013年3月1日
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