四川省成都市武侯區(qū)教師招聘公告
招聘時(shí)間：2013.3.14 下午1：30
招聘地點(diǎn)：西南大學(xué)報(bào)告廳二
按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)［2011］276號）文件精神，根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，為加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，提升龍頭學(xué)校教師水平，經(jīng)研究，決定到西南大學(xué)公開招聘教師。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用人員管理。
一、 招聘單位及崗位
具體招聘崗位及名額2013年3月13日公布。
二、招聘對象
公開招聘西南大學(xué)2013年全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生。
三、招聘方式
采取免筆試，直接面試和體檢的方式，對符合用人單位要求的考生經(jīng)赴教育部直屬師范院校公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意后當(dāng)場簽定用人協(xié)議，報(bào)經(jīng)四川省成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局審核后辦理相關(guān)手續(xù)，待畢業(yè)后由四川省成都市武侯區(qū)教育局驗(yàn)證相關(guān)材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等）后再正式辦理報(bào)到手續(xù)。
（一）報(bào)名：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。學(xué)生報(bào)名須持有效身份證件（居民身份證、學(xué)生證或?qū)W校開具的報(bào)考證明等），加蓋院校教務(wù)處公章的成績單原件1份，個(gè)人近期1寸免冠照片3張，個(gè)人自薦材料1份，各類獲獎證明材料的原件及復(fù)印件1份；《成都市武侯區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查和志愿表》3份（請?jiān)诒竟娴母郊凶孕邢螺d填寫）。
以上材料均要審核原件，收取復(fù)印件（考生所交資料不予退回,請備份留存）。
（二）報(bào)名與資格審查時(shí)間：3月14日下午1:30，地點(diǎn)：西南大學(xué)報(bào)告廳二
。
（三）應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的學(xué)科崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)小學(xué)、初中、高中（含職高）三個(gè)學(xué)段中的其中一個(gè)學(xué)段的一個(gè)學(xué)科崗位。
（四）由公開招聘報(bào)名小組負(fù)責(zé)對報(bào)名考生進(jìn)行資格初審，公開招聘復(fù)審小組負(fù)責(zé)對報(bào)名考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格并報(bào)赴教育部直屬師范院校公招領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試。
（五）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、招聘程序
（一）面試
1、面試比例：根據(jù)同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）第三十條第（二）款規(guī)定辦理。
2、面試時(shí)間：3月15日9:00-12:00,
面試地點(diǎn)：
3、面試主要內(nèi)容包括自我學(xué)業(yè)簡述、板書、專業(yè)題、專家提問等。測評要素主要包括職業(yè)道德修養(yǎng)、專業(yè)知識及技能、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力等內(nèi)容。
4、面試工作由面試考官組負(fù)責(zé)實(shí)施，主要對考生業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)進(jìn)行測評。每位考生的面試與考核時(shí)間約15分鐘。
5、成績確定。面試總成績?yōu)?00分，考官在評定出考生的面試成績后，由考室記分員去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后，其余得分的平均分值為考生的最后面試總成績，并由主考官當(dāng)場向該考生宣布，該考生在面試成績匯總單上簽字確認(rèn)。面試總成績60分及60分以上為合格，60分以下為不合格。面試總成績不合格的不予聘用。
6、面試后，按高中（職高）、初中和小學(xué)三個(gè)學(xué)段分類分學(xué)科的成績排名，從高分到低分以1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，并按高中（職高）、初中和小學(xué)三個(gè)學(xué)段分類分學(xué)科的成績排名，由高分到低分依次現(xiàn)場選擇學(xué)校。進(jìn)入體檢人員名單在招聘現(xiàn)場和高校就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公布。
7、簽訂就業(yè)協(xié)議：擬聘的大學(xué)生與相關(guān)學(xué)校、成都市武侯區(qū)教育局現(xiàn)場簽訂《四川省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，必須在成都市武侯區(qū)所屬公辦學(xué)校服務(wù)滿五年，如體檢不合格者，本協(xié)議自動失效。
（二）體檢
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，按照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。因體檢不合格者，取消該學(xué)科招聘崗位。
（三）綜合考核
參照《關(guān)于2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)[2004]109號）規(guī)定，由四川省成都市武侯區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（四）辦理手續(xù)
1、確定擬聘人員后，由四川省成都市武侯區(qū)教育局填寫《成都市武侯區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)工作人員核準(zhǔn)表》，按有關(guān)規(guī)定辦理畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)手續(xù)。
2、擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）到四川省成都市武侯區(qū)教育局報(bào)到。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動棄權(quán)。
3、擬聘人員到四川省成都市武侯區(qū)教育局報(bào)到時(shí)必須提供身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等相關(guān)證件的原件。不能按時(shí)出具相關(guān)證件的，視其自動放棄，并取消該崗位。
五、聘用后的待遇
（一）聘用人員按四川省成都市事業(yè)單位人員聘用制進(jìn)行管理。
（二）聘用人員的試用期按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》規(guī)定執(zhí)行，工資福利待遇等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次赴教育部直屬師范院校公開招聘工作嚴(yán)格按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。
（二）招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）為保證此項(xiàng)公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，武侯區(qū)紀(jì)委相關(guān)派出紀(jì)工委將全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會各界予以監(jiān)督。
七、本方案解釋權(quán)歸四川省成都市武侯區(qū)教育系統(tǒng)2013年度赴教育部直屬師范院校公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
監(jiān)督舉報(bào)電話：028-85563976
政策咨詢電話：028-85067001（成都市武侯區(qū)教育局）
聯(lián)系人：羅老師 手機(jī)：13908222746
附件：1、成都市武侯區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查和志愿表.rar
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