沛縣2013年公開招聘教師公告
為解決我縣高中、小學教師及職業(yè)學校專業(yè)教師不足問題，促進我縣教育事業(yè)持續(xù)、健康、均衡發(fā)展，我縣決定面向社會公開招聘教師127名（具體見招聘崗位簡介表）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；品行端正，作風正派，有較強的事業(yè)心和責任感；
2、尚未就業(yè)的全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生（包括2013年應屆畢業(yè)生），本科及以上學歷須取得相應學位（幼兒教師崗位須為全日制幼兒師范學校師范類專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)）；
3、“985工程”大學畢業(yè)生：“985工程”大學畢業(yè)生（所學專業(yè)與招聘崗位簡介表要求的專業(yè)相符）不參加筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)，不占用招聘崗位名額。“985工程”大學第一批次錄取的普通本科畢業(yè)生，具有學士學位，研究生具有碩士或博士學位，不包含其二級(民辦)學院畢業(yè)生和專升本、專轉本畢業(yè)生，以及聯(lián)合辦學類畢業(yè)生。
4、高中教師崗位、職業(yè)學校專業(yè)教師崗位、體育中學教練崗位報考人員本科學歷的年齡在30周歲以下（1983年1月1日后出生），研究生學歷的年齡在35周歲以下（1978年1月1日后出生）；小學教師崗位、幼兒教師崗位報考人員年齡在27周歲以下（1986年1月1日后出生）；
5、報考小學教師崗位應具有小學及以上教師資格證書，幼兒教師崗位應具有幼兒教師資格證書；高中教師崗位、職業(yè)學校專業(yè)教師崗位、體育中學教練崗位不限教師資格證書，待錄用后，須在2年內(nèi)考取教師資格證書；
6、小學教師崗位、幼兒教師崗位限沛縣籍戶口；
7、身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件；
8、有下列情況之一的不得報考：
（1）觸犯刑律受過刑事處罰的；
（2）畢業(yè)生在校期間受“記過”以上處分尚未解除的；
（3）違反計劃生育政策的；
（4）因犯錯誤正在接受審查尚未做出結論的；
（5）其它不宜從事教育工作的情形。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
報名方式：現(xiàn)場報名、電子郵箱報名
①現(xiàn)場報名
報名時間：2013年4月1日至4月3日 上午9:00-12:00 下午2:00-5:30
報名地點：沛縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳（沛縣沛城歌風路13號）
②電子郵箱報名
報名時間：2013年3月29日至4月3日
電子郵箱號碼：pxrsjzk1@163.com
pxrsjzk2@163.com
（二）報名注意事項及資格審查
每位報考者僅限報考一個崗位�，F(xiàn)場報考者報名時須①交本人近期二寸免冠正面彩照3張；②填寫《沛縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》；③往屆生提供本人二代身份證（限戶籍崗位須同時提供戶口簿）、畢業(yè)證、報到證、學位證、教師資格證、職業(yè)資格等級證書、獎勵證書原件和復印件，還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（可從中國高等教育學生信息網(wǎng)上下載）；2013年應屆畢業(yè)生須提供本人二代身份證（限戶籍崗位須同時提供戶口簿）、學生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復印件。
委托他人報名者，需出示委托書、被委托人身份證和委托人報名所需相關證件及復印件。
通過電子郵箱報名的報考者需打包發(fā)送現(xiàn)場報名者報名所提供的證件及相關材料的照片及電子版《沛縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。
本次公開招聘收取報名費100元。通過報名資格審查后的考生，于2013年4月12日上午9：00-12:00下午2:00-5:30在沛縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳領取準考證（通過電子郵箱報名的考生于2013年4月11日上午9：00-12:00下午2:00-5:30拿本人二代身份證、本人近期二寸免冠正面彩照3張領取準考證并交報名費）。
招聘崗位開考比例為1:3，報名結束后達不到開考比例的崗位，相應核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試分為筆試、面試、專業(yè)技能測試。
（一）筆試：筆試內(nèi)容為所報崗位專業(yè)知識。筆試成績?yōu)榘俜种啤?/P>
（二）筆試時間：2013年4月13日上午9：00-11:30�？忌鷳凑諟士甲C上規(guī)定的時間和地點參加考試，參加考試時須攜帶準考證和二代身份證。
筆試成績，在沛縣人力資源和社會保障網(wǎng)站及沛縣教育網(wǎng)公布。
（三）筆試閱卷結束后，由縣人力資源和社會保障局劃定筆試合格分數(shù)線，并根據(jù)成績從高分到低分的順序，按照各招聘崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員（筆試成績相同的，同時進入面試），不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
（四）面試：面試形式為說課，面試時間和地點另行通知。
面試成績，按百分制計算，合格分數(shù)線為60分，成績當場通知考生。
說課現(xiàn)場抽取課題，先備課，后說課，備課30分鐘，說課10分鐘。由評委評分，當場亮分。
面試注意事項：面試時本人只須帶準考證、二代身份證、文具，備課紙、教材、教案、教參、電子設備等不允許帶入考場
（五）專業(yè)技能測試
1、測試范圍：幼兒教師、音樂、美術、體育（含體育中學教練）、計算機專業(yè)進入面試環(huán)節(jié)的考生（要求研究生學歷崗位的考生不參加專業(yè)技能測試）。
2、測試辦法：根據(jù)課題要求及本人特長，在規(guī)定時間內(nèi)進行專業(yè)技能展示，由評委當場評分。
3、參加測試注意事項：考生帶本人二代身份證和準考證進入考場。專業(yè)技能測試具體辦法另行通知，在沛縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及沛縣教育網(wǎng)公布。
（六）總成績計算方法：按百分制計算報考人員總成績。
1、不參加專業(yè)技能測試的考生按筆試成績占60%，面試成績占40%計算總成績。
2、參加專業(yè)技能測試的考生按筆試成績占30%，面試成績占30%，專業(yè)技能測試占40%計算總成績。
“985工程”大學及報考要求研究生學歷崗位的考生直接進入面試環(huán)節(jié)，面試成績從高分到低分排序，面試成績即為最后總成績。
四、聘用
根據(jù)報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，按筆試成績從高分到低分排序）。體檢參照教師資格認定體檢標準和公務員體檢通用標準執(zhí)行。
對體檢合格人員由縣人力資源和社會保障局及用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員，因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時，按照參加同一崗位面試人員的考試總成績從高分到低分依次遞補。
擬聘用人員名單在沛縣人力資源和社會保障網(wǎng)站及沛縣教育網(wǎng)公示7個工作日。
對公示無異議人員，辦理相關聘用手續(xù)，具體辦法為：
1、聘用人員選擇單位及崗位辦法：高中、小學、幼兒教師確定擬聘人員后，由縣人社局公示具體的用人單位及崗位，擬聘用人員依據(jù)考試總成績從高到低分依次選擇人單位及崗位，每人只有一次選擇機會。
2、由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續(xù)，并嚴格按照合同管理。在聘用手續(xù)審批之前，個人放棄的，可在報考同一崗位人員中進行一次性遞補，聘用審批后崗位出現(xiàn)空缺的不再遞補。聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格，予以轉正定級。考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
3、聘用審批后未取得相應教師資格證書人員限2年內(nèi)取得資格證書，2年內(nèi)如不能獲得相應教師資格證書，予以解聘。
4、已聘用人員從聘用之日在本縣最低服務年限為5年， 5年內(nèi)不準縣外流動，如因個人原因流動的，不予辦理相關人事手續(xù)。
5、已聘用2013年應屆畢業(yè)生須在2013年7月31日前提供畢業(yè)證、報到證和學位證等原件，逾期不能提供或證件不符合要求的取消聘用資格，解除聘用合同，不再遞補。
6、聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到學校報到，凡一周內(nèi)不報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。
五、紀律監(jiān)督
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，加強考務管理，嚴肅考風考紀，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，取消其考試或聘用資格，已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，依法依紀嚴肅處理。
監(jiān)督電話： 0516—89675907 （縣紀委）
0516—68867373 （縣人社局）
六、本公告由沛縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋
沛縣人力資源和社會保障網(wǎng)站：http://www.pxrs.gov.cn
沛縣教育網(wǎng)站：http://www.pxjy.xze.cn
咨詢電話： 0516—68867373 （縣人社局）
0516—89622586 （縣教育局）
附件： 1、教育系統(tǒng)招考簡介表定稿.rar
沛縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組
二〇一三年三月十五日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱