濰坊市奎文區(qū)教育局2013年公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師簡(jiǎn)章
濰坊市奎文區(qū)現(xiàn)面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘68名基礎(chǔ)教育（不含高中教育）專(zhuān)任教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生）和往屆待就業(yè)畢業(yè)生。戶籍和生源地不限。
二、報(bào)名條件
遵守憲法、法律，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；身心健康；具有普通高校全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位；普通話水平二級(jí)乙等及以上；大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)達(dá)到425分及以上（報(bào)考體育教師崗位的除外）；往屆畢業(yè)生和非師范類(lèi)畢業(yè)生須具有相應(yīng)層次的教師資格；本科生年齡不超過(guò)25周歲（1988年3月22日及以后出生），研究生年齡不超過(guò)30周歲（1983年3月22日及以后出生）；服務(wù)基層項(xiàng)目人員本科生年齡不超過(guò)28周歲（1985年3月22日及以后出生），研究生年齡不超過(guò)33周歲（1980年3月22日及以后出生）；同時(shí)符合招聘崗位要求的其它條件。
三、招聘辦法
奎文區(qū)教育局與奎文區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組成招聘工作組，由奎文區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)招聘的形式組織實(shí)施。分初試和復(fù)試，主要測(cè)試教師崗位所需的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平,包括教學(xué)基本素養(yǎng)、教育思想、教學(xué)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。按考試成績(jī)擇優(yōu)聘用（成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留兩位小數(shù)）。每人限應(yīng)聘一個(gè)崗位。
招聘工作組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。
四、報(bào)名、考試流程
報(bào)名和通知發(fā)布網(wǎng)站：奎文教育網(wǎng)http://www.kwedu.cn（“奎文區(qū)2013年教師招聘”欄目）。
1.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為3月22日至3月25日16:00。應(yīng)聘人員登陸奎文教育網(wǎng)，進(jìn)入“奎文區(qū)2013年教師招聘”欄目，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG，照片務(wù)必清晰。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘工作組初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由招聘工作組取消其考試資格。
2.資格初審：從開(kāi)始報(bào)名次日起，招聘工作組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員需于3月26日17：00前登陸奎文教育網(wǎng)查詢初審結(jié)果，并下載、打印準(zhǔn)考證。
對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，被核減的計(jì)劃數(shù)添加到其他崗位。
3.初試：初試采取答辯形式。3月27日，在山東師范大學(xué)（長(zhǎng)清校區(qū)）設(shè)考場(chǎng)進(jìn)行測(cè)試（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)網(wǎng)站通知）。應(yīng)聘人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（證明）或?qū)W籍證明（學(xué)校教務(wù)部門(mén)簽章）參加初試，其中非師范類(lèi)畢業(yè)生還須提供教師資格證書(shū)，證件不全者不能參加。
根據(jù)初試成績(jī)，在基本分?jǐn)?shù)線（由招聘工作組確定）以上、按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員，名單在招聘點(diǎn)和網(wǎng)站公布。初試成績(jī)不計(jì)入復(fù)試成績(jī)。
4.資格復(fù)查（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)網(wǎng)站通知）：進(jìn)入復(fù)試的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)證明材料（原件和1份復(fù)印件）。所有應(yīng)聘人員須提供身份證、普通話水平證書(shū)和英語(yǔ)水平證書(shū)。以下人員還須同時(shí)提報(bào)如下材料：
①2013屆畢業(yè)生：須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（學(xué)校就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章）、學(xué)歷學(xué)位證明或?qū)W籍證明（學(xué)校教務(wù)部門(mén)簽章）、歷年學(xué)習(xí)成績(jī)表（學(xué)校教務(wù)部門(mén)簽章）。
②往屆畢業(yè)生：需提供學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證書(shū)。
③非師范類(lèi)畢業(yè)生均須提供教師資格證書(shū)。
④已與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生均須出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明。
⑤由我省、市統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派的）參加應(yīng)聘的：除提供學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證書(shū)外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
⑥招聘崗位要求提供的其它材料。
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向招聘工作組提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。報(bào)名材料不全或弄虛作假以及經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消復(fù)試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的空缺，按初試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
5.復(fù)試：復(fù)試采取說(shuō)課形式。說(shuō)課范圍為基礎(chǔ)教育階段相關(guān)科目，報(bào)考體育教師崗位的還需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。根據(jù)復(fù)試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員（復(fù)試成績(jī)相同的，取初試成績(jī)高者）。復(fù)試成績(jī)低于60分的，不列入考察、體檢范圍。
6.考察、體檢：招聘工作組對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，按規(guī)定進(jìn)行考察，并參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢（體檢費(fèi)用自理），考察、體檢合格的確定為擬聘用人員；不合格的，按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。在考察、體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
7.公示和簽訂聘用協(xié)議：擬聘用人員經(jīng)公示后，簽訂聘用協(xié)議。
8.其他：應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解奎文教育網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
五、聘用人員相關(guān)待遇
1.聘用人員報(bào)到后，由奎文區(qū)教育局根據(jù)工作需要，按照優(yōu)先滿足偏遠(yuǎn)薄弱學(xué)校需求的原則，安排到區(qū)內(nèi)各學(xué)校、幼兒園工作，并與學(xué)校、幼兒園簽訂聘用合同，列入正式事業(yè)編制，按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)待遇。新招聘教師試用期為1年，期滿考核不合格者，解除聘用合同。
2.新聘用教師實(shí)行服務(wù)期制度，工作年限不滿3年的，不在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)整工作單位；不滿5年的，不能調(diào)離奎文區(qū)教育系統(tǒng)。免費(fèi)師范生服務(wù)期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)絡(luò)方式
1.咨詢電話：0536-2226067（工作日上午8:30-12:00，下午1:00-5:00）。招聘現(xiàn)場(chǎng)咨詢電話見(jiàn)網(wǎng)站通知。
2.監(jiān)督電話：0536-8212197
附：
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總：教師招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱