2013年景寧畬族自治縣公開招聘中小學（幼兒園）教師公告
為加強我縣教育系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，改善和優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號）等文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘中小學（幼兒園）教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃和對象
2013年全縣計劃公開招聘中小學及幼兒園教師35名，其中少數(shù)民族崗位4名，具體的招考單位、對象、專業(yè)、人數(shù)和報考資格等詳見招聘崗位計劃表，也可登陸畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)（http://www.sxrlw.cn）、中國畬鄉(xiāng)網(wǎng)（http://www.jingning.gov.cn）、景寧教育城域網(wǎng)（http://www.zjjnedu.cn）查詢�！ �
2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生也可報考。
對在 2013年 6月30日前 取得教育學、心理學、普通話合格證并在 2013年7月30日前 取得的全日制普通高校研究生及以上學歷具有相應學位的符合條件的人員報考相關(guān)崗位的，可免筆試直接進入面試，招考計劃結(jié)合報名情況及我縣教師需求另行核定，不占上述招考計劃指標�！ �
在職人員需經(jīng)所在單位和主管部門同意；同類撥款性質(zhì)的事業(yè)單位工作人員不得報考。
二、報考條件
報考人員除應具備報考崗位所需的資格條件外,還需符合以下條件:
1、思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策�！ �
2、遵紀守法，品行端正，作風正派�！ �
3、具有國家承認的學歷�！ �
4、身體健康，能適應所報考崗位的工作需求�！ �
5、年齡要求35周歲以下（ 1978年1月1日 以后出生），博士研究生、碩士研究生年齡要求40周歲及以下（ 1973年1月1日 以后出生）。其他要求詳見招聘計劃表。
6、全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士以上學位的人員戶籍不限�！ �
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用的方式進行。本次招聘按職位進行報名考試。具體程序如下：
�。ㄒ唬﹫竺１敬喂_招聘采取現(xiàn)場報名及繳費確認。
1、報名時間及地點
時間： 2013年4月8日 ～ 4月9日 。
地點：景寧縣教育局人事科（教育局三樓）（鶴溪鎮(zhèn)人民中路118號）。請考生到畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)下載填寫好報名表，并攜帶近期免冠1寸彩色照片2張，考務費40元/人及以下材料到教育局報名�！ �
2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證、學歷證明、思想品德鑒定表、畢業(yè)成績登記表等相關(guān)證件（證明）原件及復印件；社會人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復印件。在職人員除提供上述材料外，還需提供所在單位和主管部門同意報名的證明材料�！ �
2、資格審核及繳費確認
工作人員當場對填寫了報名表的報考人員進行資格審核，審核內(nèi)容包括身份、年齡、學歷、專業(yè)、戶籍等。報考人員經(jīng)審核合格后，繳費登記確認。
3、領(lǐng)取準考證
通過資格審核的人員筆試前一天到縣教育局領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄�！ �
4、注意事項
�。�1）報考人員報名與考試使用的身份證必須一致，每位報考人員限報一個崗位�！ �
�。�2）報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格，并通報相關(guān)部門�！ �
�。�3）招聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例不足1：3的、本科學歷要求的崗位不足1：1.5的，將酌情核減或取消招聘計劃。少數(shù)民族崗位如無人報考的，該指標劃入同專業(yè)、同學歷要求的招考職位�！ �
�。ǘ┕P試
筆試時間： 2013年4月13日 ，筆試地點見準考證。報考人員須同時攜帶身份證和準考證參加考試。筆試科目為教育教學基礎(chǔ)理論，滿分為100分�！ �
（三）技能測試
報考體育、信息技術(shù)、機械加工、汽修專業(yè)、幼兒教育等職位的考生需參加技能測試。筆試結(jié)束后，以筆試成績從高到低按照1:6的比例確定技能測試人員�！ �
技能測試時間： 2013年4月20日 。參加技能測試的人員請于 4月19日 到報名地點領(lǐng)取技能測試通知書，技能測試通知書領(lǐng)取截止到 4月19日 ，逾期不領(lǐng)，視為自動棄權(quán)。考生若自愿放棄技能測試的，請于技能測試通知書領(lǐng)取截止之日前向教育部門提交書面放棄確認書。技能測試前一天，對未領(lǐng)取技能測試通知書或書面確認放棄參加技能測試造成的人員缺額，在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補，并在相關(guān)網(wǎng)站上公布遞補人員名單�！ �
筆試和技能測試結(jié)束后，統(tǒng)一劃定筆試綜合成績最低控制分數(shù)線。參加技能測試的學科，其筆試綜合成績=[筆試卷面成績*40%+技能測試成績*60%]；其他學科的筆試綜合成績=筆試卷面成績�！ �
確定面試對象：招考計劃5名及以下的按1：3，招考計劃6名及以上的按1：2比例，在筆試綜合成績上線人員中按崗位從高分到低分確定面試對象，并在相關(guān)網(wǎng)站上公告通知報名參考人員。
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1、面試時間另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試入圍人員請于面試前2—3天到報名地點領(lǐng)取面試通知書，面試通知書領(lǐng)取截止到面試前2天，逾期不領(lǐng)，視為自動棄權(quán)；考生若放棄面試的，請于面試通知書領(lǐng)取截止之日前向教育部門提交書面放棄確認書。面試前一天，對未領(lǐng)取面試通知書或書面確認放棄參加面試造成的人員缺額，在該崗位筆試綜合成績上線人員中從高分到低分予以遞補，并在相關(guān)網(wǎng)站上公布遞補面試人員名單。
2、面試結(jié)束后，參加技能測試的學科，總成績計算方法為：總成績=（筆試綜合成績×40%+技能測試成績×40%+面試成績×20%）；其他學科總成績計算方法為：總成績=（筆試綜合成績×40%+面試成績×60%），按招聘計劃從高分到低分1:1的比例確定體檢、考核對象，并在相關(guān)網(wǎng)站上公布人員名單。
�。ㄎ澹w檢、考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間另行通知，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準�！ �
體檢入圍人員請于體檢前2—3天到報名地點領(lǐng)取體檢通知書，體檢通知書領(lǐng)取截止到體檢前2天，逾期不領(lǐng)，視為自動棄權(quán)；考生若放棄體檢的，請于體檢通知書領(lǐng)取截止之日前向教育部門提交書面放棄確認書。體檢前一天，對未領(lǐng)取體檢通知書或書面確認放棄參加體檢造成的人員缺額，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補，并在相關(guān)網(wǎng)站上公布遞補面試人員名單。體檢不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補，并在相關(guān)網(wǎng)站上公布遞補面試人員名單。
體檢合格人員入圍考察�？疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾觳缓细竦模谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中按總成績從高分到低分遞補進入體檢和考察。
四、公示與聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定錄用對象并進行公示。公示期滿無異議的，按錄用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)，普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)。 2013年 7月30日前 不能取得報考職位（專業(yè)）規(guī)定學歷證書；或要求取得教育學、心理學、普通話合格證的崗位，若在 2013年 6月30日前 不能取得的，則取消聘用資格。7月30日后，若考生放棄聘用，則不再進行遞補�！ �
新聘人員跟用人單位簽訂聘用合同，見習期一年，見習期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。聘用人員在本縣的服務期不得少于五年,聘用期間，檔案等由縣人才交流中心實行人事代理�！ �
五、其它事項
考試違紀人員按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號）有關(guān)規(guī)定處理�！ �
本公告由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責解釋�！ �
聯(lián)系電話：縣教育局人事科：0578-5081341 5085101；
縣人力資源和社會保障局公務員管理科 0578-5082957、5092787�！ �
景寧畬族自治縣教育局
景寧畬族自治縣人力資源和社會保障局
二〇一三年三月二十五日
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