烏蘭察布市直事業(yè)單位考核招聘“211工程”

高校畢業(yè)生實(shí)施方案

為進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位招聘工作，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于2011年烏蘭察布市市直有關(guān)單位公開招考、遴選工作人員的通知》（烏機(jī)編字【2011】17號(hào)）文件精神，經(jīng)烏蘭察布市公開招聘市直事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定（以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組），部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘“211工程”高校畢業(yè)生，具體實(shí)施方案如下:

一、考核招聘條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正。

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。

3、“211工程”高校畢業(yè)的研究生，取得碩士學(xué)位，不限戶籍；高考達(dá)到一本線被“211工程”大學(xué)錄取的本科生，且畢業(yè)取得學(xué)士學(xué)位，限烏蘭察布市戶籍（高考入學(xué)前戶籍所在地烏蘭察布市。公告發(fā)布之日前，戶籍在烏蘭察布市）。

4、“211工程”高校畢業(yè)的研究生、本科生在烏蘭察布市服務(wù)和已經(jīng)服務(wù)期滿“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”、“社區(qū)民生服務(wù)者”、“人才儲(chǔ)備”、到嘎查村任職村官、“農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段特崗教師”。

5、研究生年齡在35周歲以下（1976年7月30日后出生），本科生年齡在30周歲以下（1981年7月30日后出生）。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7、聘用后，工作必須達(dá)到5年以上。

8、符合擬招聘職位要求的其他資格條件。詳見《市直單位招聘“211工程”大學(xué)畢業(yè)生職位表》(附件，以下簡稱《招聘職位表》)

9、具有下列情形之一的，不得報(bào)名；現(xiàn)役軍人、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用且在試用期內(nèi)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名程序

(一)職位查詢

各考核招聘部門的招聘職位、職位資格條件等情況詳見《市直單位招聘“211工程”大學(xué)畢業(yè)生職位表》(附件，以下簡稱《招聘職位表》)。報(bào)名者如需咨詢《招聘職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《招聘職位表》公布的電話直接與招聘部門聯(lián)系。

(二)報(bào)名

本次公開考核招聘報(bào)名采取報(bào)名者自愿報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2011年9月13日至9月19日17:30。報(bào)名步驟如下：

1、報(bào)名者登錄本次公開考核招聘報(bào)名專用網(wǎng)址烏蘭察布市人事考試網(wǎng)(www.wmpta.com.cn)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫詳細(xì)信息。

2、報(bào)名者通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式，30Kb以下)。

3、報(bào)名者填報(bào)職位后，下載打印《市直部分事業(yè)單位選聘“211工程”高校畢業(yè)生報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，不得進(jìn)行改動(dòng)。

需要注意的是，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；每名報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，如在服從調(diào)劑其它崗位一欄，注明服從調(diào)劑，可由事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)劑或按儲(chǔ)備人才充實(shí)到各部門，凡弄虛作假者，將取消招聘資格。

三、資格審查

1、各招聘單位、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位：即市人社局、教育局、紀(jì)檢委、編辦等部門須對(duì)報(bào)名者人選進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組。審查材料包括本人身份證、《報(bào)名表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格審查不合格者，取消招聘資格。審查時(shí)間為2011年9月21日—22日。

2、報(bào)名時(shí)對(duì)同一崗位出現(xiàn)多人報(bào)名的，由用人單位主管局、市人社局、紀(jì)檢委、編辦等部門對(duì)報(bào)名者實(shí)施考核，按在校期間的綜合成績擇優(yōu)聘用，同時(shí)列出報(bào)名者同意調(diào)劑或儲(chǔ)備人員名單，提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

3、報(bào)考教師崗位的“211工程”大學(xué)畢業(yè)生，由用人單位或主管局在規(guī)定時(shí)間組織試講，對(duì)試講合格人員由用人單位或主管局出具勝任本單位教師崗位證明，按程序給予聘用。同一崗位出現(xiàn)多人報(bào)名的,按試講成績擇優(yōu)選用。未聘用人員按專業(yè)對(duì)口的原則予以調(diào)劑崗位或進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

4、報(bào)考播音主持崗位的“211工程”大學(xué)畢業(yè)生，由用人單位或主管部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織面試，面試合格人員由用人單位或主管局出具勝任本崗位證明材料，按面試成績擇優(yōu)聘用。

四、體檢

資格審查結(jié)束后，各招聘部門確定體檢人選。

體檢應(yīng)在指定的體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、公示和辦理聘用手續(xù)

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將考察和體檢結(jié)果在烏蘭察布人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響招聘的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一年，簽訂聘用合同五年，檔案由市人才中心統(tǒng)一管理。

烏蘭察布市公開招聘市直事業(yè)單位工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2011年9月8日