根據(jù)工作需要，我區(qū)面向社會公開招聘48名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下（本公告同時在四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)政務網(wǎng)http://www.myht.gov.cn、綿陽高新人才網(wǎng)http://www.myshiphr.com發(fā)布）http://my.scpta.gov.cn。
一、招聘范圍和對象
（一）招聘范圍：面向全國招聘。
（二）招聘對象：符合招聘崗位要求的社會在職、非在職人員（包括2013年應屆高校畢業(yè)生）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；
2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
4.在高新區(qū)所屬單位服務期限不低于5年；
5.具體條件詳見附件1《綿陽高新區(qū)2013年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》。
工作經(jīng)歷不含全日制普通高等教育學制時限內(nèi)的實踐、實習經(jīng)歷。年齡和工作經(jīng)歷計算時限截止時間為2013年3月28日。
有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.在人事考試中違規(guī)違紀被取消錄聘用資格的；
3.有違法違紀正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀政紀處分的；
5.行政機關、事業(yè)單位在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門同意報考的。
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、報名及資格審核
報名包括網(wǎng)上填報信息、資格審核、網(wǎng)上繳費三個程序，考生必須按規(guī)定完成上述三個環(huán)節(jié)的操作，任一環(huán)節(jié)未完成均為報名無效。
資格審查包括報名時的資格審核、面試前的資格復審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。報名時的資格審核由高新區(qū)黨群工作部負責，面試前的資格復審由招聘單位的行業(yè)主管部門和高新區(qū)黨群工作部負責，辦理聘用手續(xù)時的資格確認由高新區(qū)黨群工作部負責。在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（一）網(wǎng)上填報信息
1.網(wǎng)上填報信息時間為2013年3月28日—4月8日（截止時間為2013年4月8日24:00）。
2.選擇職位。報考者認真閱讀本《招聘公告》和《綿陽高新區(qū)2013年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1），了解招聘崗位所規(guī)定的對象、范圍、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身的實際選擇符合招聘條件的崗位進行填報。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，不能使用舊版臨時身份證和過期身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.填報信息。報考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡提示通過注冊（請務必記住個人帳號和密碼），如實、準確填寫《2013年上半年綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》的各項內(nèi)容，并上傳相片，相片為報考者近期免冠正面彩色照片，文件為JPG格式，大小在10K至30K之間，藝術照、大頭貼、側臉照、模糊照不合格。
報考者在填報基本信息前須簽訂考生誠信承諾書，承諾自己所填報的所有信息真實可靠，準確無誤，并自覺遵守人事考試的有關規(guī)定。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
4.報考者所填《2013年上半年綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》的各項內(nèi)容僅作為報考者參加招聘的依據(jù),報考者最終是否符合所報崗位條件由資格審查確定。
（二）查詢資格審核結果
報考人員請于2013年3月29日—4月9日期間登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審核和照片質(zhì)量檢查。資格審核合格者，不能再報考其他職位，并按網(wǎng)絡提示打印《2013年上半年綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》兩份，供專業(yè)科目考試前資格復審時使用。資格審核不合格的，可于報名時間截止前改報其他職位。
（三）網(wǎng)上繳費和打印準考證
資格審核合格且上傳相片質(zhì)量合格考生，須于2013年3月29日-4月10日24：00時前登錄綿陽人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，公共科目考試考務費每科50元，兩科共計100元）。網(wǎng)上繳費成功的考生憑身份證號、姓名于2013年4月17日—4月20日在綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準考證并認真核查準考證上各項內(nèi)容，仔細閱讀考場規(guī)則，按要求準備考試用品。未在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上繳費和打印《準考證》者視為自動放棄。
享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者，于2013年4月10日前（截止時間為下午17:00）到綿陽市人事考試中心報名大廳（綿陽市南河路26號綿陽市人社局院內(nèi)）遞交減免申請和材料，經(jīng)綿陽市人事考試中心按相關程序審批通過后，考生免繳本次考務費。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，憑其家庭所在地的縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭報考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或學校學生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）�？忌丛谝�(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。
特別提示：
1.報考者必須在上述規(guī)定時限內(nèi)完成網(wǎng)上填報信息、網(wǎng)上繳費、打印準考證所有操作，否則，系統(tǒng)將按時自動關閉。
2.報考者在招聘期間（公共科目考試和專業(yè)科目考試時除外）必須保持在網(wǎng)上填報信息時所留電話通訊暢通，否則因通訊問題聯(lián)系不上的，后果自負。
四、招聘崗位調(diào)整
每個崗位招聘人數(shù)與資格審核合格人數(shù)之比應達到1:3。達不到比例要求的，相近崗位經(jīng)審批后可合并招聘；個別緊缺專業(yè)和招聘人數(shù)較多、能形成充分競爭的崗位經(jīng)審批后可適當降低開考比例。除上述情況外，其余未達到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)劑、調(diào)減、取消招聘崗位計劃的崗位在綿陽高新區(qū)政務網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)公告。
五、考試
考試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試�？荚嚳偝煽�=（公共科目考試成績＋政策性加分）×50%＋專業(yè)科目考試成績×50%�？荚嚳偝煽兒透鞣猪棾煽冊诎俜种苹A上進行折合，均保留兩位小數(shù)。
（一）公共科目考試
1.公共科目考試采取筆試方式進行�？荚嚳颇繛椤豆不A知識》和《業(yè)務基礎知識》兩科。每科卷面滿分100分�？荚嚦煽�=《公共基礎知識》成績×50%＋《業(yè)務基礎知識》成績×50%。
所有崗位都要測試《公共基礎知識》，考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>大綱》公共基礎知識部分。
《業(yè)務基礎知識》考試內(nèi)容按招聘崗位分為三種類型：
教師崗位：《教育公共基礎知識》，考試大綱為《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》（請登錄綿陽人事考試“事業(yè)單位考試”欄目下載）；
醫(yī)務人員崗位：《醫(yī)學基礎知識》；
其他崗位：公文寫作和計算機應用。
2.公共科目考試時間
2013年4月21日（具體時間及詳細地點見《準考證》）。報考者在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件第一代居民身份證）原件到準考證指定的考點參加考試，因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責，未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄。
3.政策性加分
參加我省“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃和“一村（社區(qū)）一名大學生干部”計劃的人員，截止2013年4月3日服務期滿、考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號）、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分；退役大學生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件規(guī)定加分。
上述文件中“評為優(yōu)秀”指表彰優(yōu)秀，非日常年度考核優(yōu)秀。
同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分，政策性加分最高不超過6分。
凡已享受過加分或定向招考政策，并被機關、事業(yè)單位錄（聘）用的人員，不再享受上述加分政策。
凡符合上述加分條件的報考人員，必須于2013年4月7日—4月8日（每日9:00—12:00、13:00—17:00），將以下材料送高新區(qū)黨群工作部進行審查：
（1）基層服務項目人員須提供服務所在地縣級以上組織、人社、團委、教育部門蓋章和本人簽字的《政策性加分證明材料》（見附件2）原件和復印件。
（2）退役大學生士兵須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，不再享受加分政策，責任由報考者自負。
擬加分人員情況于2013年4月12日左右在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)政務網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)公示。公示期間接受社會舉報，凡不符合享受加分的，可向高新區(qū)監(jiān)察局、高新區(qū)黨群工作部舉報。對舉報擬加分人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消本次考試資格。
4.公共科目考試成績（含政策性加分）和是否進入資格復審情況于2013年5月3日左右登錄綿陽人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)站提示操作步驟進行查詢。由于公共科目考試閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，于公共科目考試成績發(fā)布后2個工作日內(nèi)到市人事考試中心報名大廳（綿陽市涪城區(qū)南河路26號綿陽市人力資源和社會保障局院內(nèi)）遞交查分申請。
（二）資格復審和專業(yè)科目考試
1.公共科目考試結束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加公共科目考試人數(shù)，按照公共科目考試成績（含政策性加分）從高到低依次確定擬參加資格復審人員。參加資格復審人員比例按招聘人數(shù)與參加公共科目考試人數(shù)1:3的比例確定。
進入資格復審人員，其公共科目考試成績必須達到本次公招同類崗位參加公共科目考試考生（參加完所有應考科目考生）平均公共科目考試成績的70%（不含政策性加分）�？忌蛭催_上述分數(shù)線不進入資格復審，致本崗位招聘人數(shù)與有資格進入資格復審人數(shù)為1:3以下的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃，個別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當降低專業(yè)科目考試開考比例。
2.擬參加資格復審人員進行資格復審的時間、方式、地點及資格復審時所需資料于2013年5月3日左右在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)政務網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)公告，一律按公告通知為準，不再電話通知。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審者視為自動放棄，因考生自動放棄或資格復審不合格出現(xiàn)的空缺，按筆試成績（含政策性加分）從高到低依次確定遞補人員。資格復審合格的考生人數(shù)低于招聘規(guī)定比例的，相近崗位經(jīng)審批后可合并招聘；個別緊缺專業(yè)和招聘人數(shù)較多、能形成充分競爭的崗位經(jīng)審批后可適當降低開考比例。除上述情況外，其余未達到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)劑、調(diào)減、取消招聘崗位計劃的崗位在綿陽高新區(qū)政務網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)公告。
3.資格復審合格者，按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，繳專業(yè)科目考試考務費80元，方可進入專業(yè)科目考試。資格復審合格并繳了專業(yè)科目考試考務費人員全部進入專業(yè)科目考試。進入專業(yè)科目考試人員名單于2013年5月9日左右在綿陽高新區(qū)政務網(wǎng)和綿陽高新人才網(wǎng)公布。
4.專業(yè)科目考試內(nèi)容、方式、時間、考點等具體事項在綿陽高新區(qū)政務網(wǎng)和綿陽高新人才網(wǎng)另行公告。報考者在考試當天持本人《公共科目考試準考證》和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）原件到指定的考點參加專業(yè)科目考試。未按規(guī)定時間到考點候考的視為自動放棄專業(yè)科目考試資格。
5.專業(yè)科目考試當天因自動放棄或缺考，致使招聘崗位未形成競爭的，仍視為有效，但參考者專業(yè)科目考試成績必須達到其他有競爭崗位進入下一環(huán)節(jié)的最低專業(yè)科目考試成績方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。
6.報考者考試總成績及進入體檢人員名單在綿陽高新區(qū)政務網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)公布。
六、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象（如考試總成績并列的，按專業(yè)科目考試成績（不含政策性加分）排序）。
（二）體檢由高新區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織，具體時間和集合地點在綿陽高新區(qū)政務網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)公布。
（三）體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在縣級以上綜合性醫(yī)院復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)批準后按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
（五）體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
七、考核
對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行綜合考核。在編、在職人員征求原所在單位意見；非在職人員征求其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構意見；應、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考核依據(jù)。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額按照考生考試總成績，依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考核。
八、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員在綿陽高新區(qū)政務網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、擬聘崗位等。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動放棄，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。
九、聘用
經(jīng)公示無異議者，應在公示期滿后20日內(nèi)辦妥與原單位解除人事（勞動）關系或就業(yè)派遣手續(xù)，并將檔案和其他所需材料送高新區(qū)黨群工作部；2013年應屆畢業(yè)生應于2013年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證（有學位要求的崗位）、辦妥派遣手續(xù)，并將檔案和其他所需材料送綿陽高新區(qū)黨群工作部。區(qū)黨群工作部依據(jù)檔案材料和相關材料對擬聘人員資格進行確認。逾期未將檔案和有關材料送高新區(qū)黨群工作部的視為自動放棄聘用資格，在資格確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件取消其聘用資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。
招聘單位接到高新區(qū)黨群工作部的聘用通知，及時通知聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)（原則上為審批后15個工作日內(nèi)，具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同，并辦理核定工資、上編制、人事代理和社會保險等有關手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。同時，從本次招聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員的報名資格。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》和人事部《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》的規(guī)定，實行崗位聘用管理。取得中、高級專業(yè)技術職務的擬聘人員與聘用單位中、高級專業(yè)技術人員一樣，在單位中、高級崗位有空缺的條件下實行競聘上崗。若聘用單位中、高級崗位無空缺，則聘用到該單位的下一級空缺崗位，待今后有中、高級空缺崗位時再進行競聘上崗。
十、招聘工作紀律
（一）為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
（三）招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
十一、本公告的招聘事宜由綿陽高新區(qū)黨群工作部負責解釋。
監(jiān)督電話：綿陽高新區(qū)監(jiān)察局0816-2532420
咨詢電話：綿陽高新區(qū)黨群工作部0816-2532937
綿陽高新區(qū)人力資源開發(fā)中心0816-2531216
附件1：綿陽高新區(qū)2013年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.rar
附件2：《政策性加分證明材料.rar》（樣本）
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱