考試內(nèi)容為B類教育類（含教育學(xué)和教育心理學(xué)相關(guān)知識及應(yīng)用和綜合知識等）。
3.成績發(fā)布
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試采取百分制計分。筆試有關(guān)信息在青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn）發(fā)布。筆試地點見準(zhǔn)考證。
4.進(jìn)入面試范圍劃定
根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績由高到低劃定，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消招聘計劃；達(dá)不到比例的面試人員按實有人數(shù)確定。
（二）面試
有關(guān)面試具體事宜詳見“李滄人才網(wǎng)”和“李滄教育信息網(wǎng)”公布的面試工作安排。
1.面試形式：一是說課和專業(yè)技能測試；二是答辯。
2.面試內(nèi)容：
說課和專業(yè)技能測試主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點確定。說課和專業(yè)測試分兩個時段進(jìn)行（均采取百分制計分），并按說課成績占80%，專業(yè)測試成績占20%的比例百分制加權(quán)計算。
答辯為結(jié)構(gòu)化（面試）形式。
3.面試成績于當(dāng)天在網(wǎng)上進(jìn)行公布。
4.面試時間地點：詳見面試準(zhǔn)考證。
面試考務(wù)費(fèi)70元。
（三）成績核算
面試結(jié)束后，按考生筆試成績40%、說課和專業(yè)測試成績30%、答辯成績30%的比例計算總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、體檢和考察
按照總成績，分招聘崗位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。對未達(dá)到面試比例的崗位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績高低依次確定進(jìn)入體檢考核人員，若筆試成績也相同，取說課成績較高者，說課成績也相同則取學(xué)歷較高者。
因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）等規(guī)定執(zhí)行。
六、公示和聘用
（一）公示
經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，并公示，公示期為7個工作日。公示無異議后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。
（二）聘用有關(guān)規(guī)定
按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》（青辦發(fā)〔2010〕13號）規(guī)定，畢業(yè)生與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期不合格者予以解聘。畢業(yè)生未在規(guī)定時間內(nèi)報到的一律不予聘用。
七、有關(guān)說明
（一）信息發(fā)布
取消或核減計劃、現(xiàn)場資格審查、進(jìn)入面試人員名單、面試事宜、體檢考核和公示等事宜均在李滄區(qū)人才網(wǎng)（http://www.qdlcrc.com）和李滄教育信息網(wǎng)(http://www.lc.qdedu.net/)上予以公布。報考人員應(yīng)及時登陸網(wǎng)站了解最新情況，以免錯過重要信息。
（二）報考人員須仔細(xì)閱讀本招聘簡章，明確相關(guān)事項。在報考期間，應(yīng)及時了解最新情況，保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。
（三）咨詢電話
李滄區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作咨詢電話：0532-87614201；
網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：15588683585；
監(jiān)督電話：0532-87637889
咨詢時間：工作日：9：00—12：00；13：30—17：00。
附件：2013年青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高校畢業(yè)生計劃表.rar
李滄區(qū)教育體育局
二〇一三年四月二日
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