為加強第二幼兒園教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，促進幼兒園工作規(guī)范、健康、快速發(fā)展，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘合同制幼兒教師，現(xiàn)就有關事項公布如下：
一、招聘條件
1.熱愛祖國，熱愛幼兒教育事業(yè)，責任心強；遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
2.具有教師資格證；
3.掌握彈、唱、說、跳、畫等專業(yè)技能；
4.普通話水平測試達二級乙等以上；師范類大專及以上學歷或學前教育專業(yè)、音樂專業(yè)、美術專業(yè)大專及以上學歷（有音樂、美術、舞蹈等專業(yè)特長者優(yōu)先；男教師優(yōu)先）；
5.身體健康，年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生）。
二、招聘名額
招聘幼兒園合同制教師12人（報名人數(shù)不足擬招聘人數(shù)的2倍，將酌情減少招聘人數(shù)）
三、招聘程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試、筆試相結合的辦法，面向社會公開招聘。具體程序是：
（一）報名
1.報名時間：2012年7月16日---2012年7月25日下午5點（周六、周日除外）
2.報名地點：開發(fā)區(qū)第二幼兒園（黃島區(qū)海壇島街17號）。
3.聯(lián)系電話：86852711
4.報名時需攜帶：本人戶口簿、身份證、學歷證書、教師資格證、獲獎證書（均需原件、復印件）；個人簡歷、報名登記表、二寸免冠彩色照兩張。
（二）審核
嚴格審核報名人員各項條件是否符合本方案規(guī)定的條件，通過審核的人員方可參加考試。
（三）考試
考試分筆試和面試。筆試、面試分值各為100分（其中筆試書寫10分，根據(jù)卷面書寫情況打分）。
1.筆試。閉卷考試，根據(jù)報名人數(shù)和筆試成績按1:2比例確定面試人員；筆試成績不帶入面試。
筆試內(nèi)容：幼兒心理學、教育學、幼兒園教育指導綱要等基本理論知識。
2.面試。
（1）面試內(nèi)容：氣質形象、專業(yè)技能和教育活動組織測試。
（2）具體要求和分值：
A.氣質形象（滿分10分）；
B.專業(yè)技能（滿分40分），包括：彈（滿分10分）：共兩曲，自備樂曲一首，抽簽邊彈邊唱一首（樂器限于鋼琴）；唱（滿分10分）：共兩首，自備歌曲一首，現(xiàn)場抽簽視唱一首（限于五線譜）；跳（滿分10分）:自備舞蹈一段，時間控制在3分鐘以內(nèi)（內(nèi)容自選，伴奏帶自備）；畫（滿分10分）：臨摹畫一幅，在規(guī)定的時間內(nèi)完成指定的內(nèi)容；
C.教育活動組織（滿分50分），自備幼兒園教育活動一節(jié)現(xiàn)場組織上課，內(nèi)容自選。
（四）招聘結果公布：
公布方式：在開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布。
（五）體檢：
按照面試成績根據(jù)招聘計劃從高分到低分提出擬聘用人員名單，組織擬聘用人員到指定醫(yī)療機構（區(qū)婦幼保健站）進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照“托幼機構人員上崗前體檢標準”執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。
（六）公示及聘用
對體檢合格的擬聘人員進行5個工作日的公示，公示無異議的，我園將根據(jù)規(guī)定為聘用人員辦理相關手續(xù)。
四、招聘人員的待遇
1.實行幼兒園合同聘用制，試用期3個月。
2.工資待遇：按照區(qū)非公辦幼兒教師的有關工資規(guī)定執(zhí)行。
3.試用期結束，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項保險。