根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開 招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合李滄區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需求,面向社會(huì)公開 招聘優(yōu)秀骨干教師5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍
山東省中小學(xué)在職教師
二、招聘條件
。ㄒ唬┳袷貞椃ā⒎,具有良好的品行,身心健康,體檢合格。
。ǘ⿷(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件之一:
區(qū)(市)級(jí)及以上優(yōu)秀教師、特級(jí)教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、青年教師專業(yè)人才、拔尖人才、公開課、優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)。
。ㄈ⿷(yīng)聘人員年齡在40歲以下(1971年4月24日以后出生),本科以上學(xué)歷。
。ㄋ模┓锨鄭u市落戶政策。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名
此次面向社會(huì)招考的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
具體辦法是:
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2012年4月25日9:00—4月27日16:00
網(wǎng)上審核時(shí)間:2012年4月26日9:00—4月28日12:00
網(wǎng)上查詢、繳費(fèi)時(shí)間: 2012年4月26日9:00-4月28日16:00
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員直接登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),點(diǎn)擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào) 名入口”,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考資料并按要求上傳照片。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘職位要求一致,每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員在資 格初審前多次登陸填報(bào)報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息,以最后一次填報(bào)的信息為準(zhǔn)。報(bào)名信息經(jīng)用人主管部門初審?fù)ㄟ^后,不能更改,請(qǐng)?jiān)谔峤?前認(rèn)真審核。報(bào)考人員不能用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.單位初審。在報(bào)名期間用人主管部門在網(wǎng)上審查報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。
報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
3. 網(wǎng)上繳費(fèi):考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。參加網(wǎng)上報(bào)名人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng) (http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公 開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試前資格審查時(shí)使用)。
報(bào)考人員可于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的報(bào)考崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
報(bào)考取消招聘計(jì)劃職位的人員,于5月5日9:00—11:30,13:30—15:00到青島李村小學(xué)(李滄區(qū)九水路25號(hào))辦理退費(fèi),逾期不再受理。
。ǘ┵Y格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程。筆試后,進(jìn)入面試資格審查范圍的報(bào)考人員,在資格審查時(shí),須向用人主管部門提交《青島市事業(yè)單 位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《報(bào)考事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及本人相關(guān)證明材料,所提供材料不全或無法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。相關(guān)證明材料主要包括:本人 身份證、戶口簿、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書,以上材料均需提供原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員,在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi),未向用人主管部門提供有關(guān)材料的,視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格審查的地點(diǎn)、時(shí)間另行公布。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試
。ㄒ唬┕P試
1.考試時(shí)間
2012年5月12日9:00-11:30。考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.考試內(nèi)容
考試內(nèi)容為B類教育類(含教育學(xué)和教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用和綜合知識(shí)等)。筆試成績(jī)滿分為100分。根據(jù)崗位計(jì)劃劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
3.成績(jī)發(fā)布
筆試成績(jī)上網(wǎng)公布。
4.進(jìn)入面試范圍劃定
在筆試合格分?jǐn)?shù)線(由招考辦公室確定)以上,按照筆試成績(jī)由高到低劃定,筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到比例的面試人員按實(shí)有人數(shù)確定。
。ǘ┟嬖
1. 面試形式:講課(常規(guī)授課40分鐘)和答辯(結(jié)構(gòu)化形式)。
2.面試內(nèi)容:采用所報(bào)考專業(yè)的青島市規(guī)定課程教科書進(jìn)行講課。講課成績(jī)采取百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
答辯為結(jié)構(gòu)化形式,內(nèi)容不定,該項(xiàng)成績(jī)也采用百分制。
3.面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,并于當(dāng)天在網(wǎng)上進(jìn)行公布。
4.面試時(shí)間地點(diǎn):詳見面試準(zhǔn)考證。
面試考務(wù)費(fèi)70元。
。ㄈ┐_定進(jìn)入體檢考察范圍人員辦法
面試結(jié)束后,按考生筆試成績(jī)40%、講課成績(jī)30%、答辯成績(jī)30%的比例計(jì)算總成績(jī)。依據(jù)總成績(jī)按職位計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分分別等額確定進(jìn)入體檢 范圍人員名單(總成績(jī)相同時(shí)取筆試成績(jī)較高者,若筆試成績(jī)也相同,取講課成績(jī)較高者,講課成績(jī)也相同則取學(xué)歷較高者)。
五、體檢和考察
按照總成績(jī),分招聘崗位,按1:1比例等額確定體檢考察人員。對(duì)未達(dá)到面試比例的崗位,進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)招聘計(jì)劃 中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)高低依次確定進(jìn)入體檢考核人員,若筆試成績(jī)也相同,取講課成績(jī)較高者,講課成績(jī)也相同則取學(xué)歷較高 者。
因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
六、公示和聘用
。ㄒ唬┕
經(jīng)體檢、考察合格后,確定擬聘用人員,并公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。
。ǘ┢赣糜嘘P(guān)規(guī)定
對(duì)經(jīng)聘用的中小學(xué)骨干教師進(jìn)行聘用合同制管理,與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,不合格者予以解聘。
七、有關(guān)說明
。ㄒ唬┬畔l(fā)布
取消或核減計(jì)劃、報(bào)考人員的考試成績(jī)及有關(guān)考試信息均在李滄區(qū)人才網(wǎng)(http://www.qdlcrc.com)和李滄教育信息網(wǎng)(http://www.lc.qdedu.net/)上予以公布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站了解最新情況,以免錯(cuò)過重要信息。
(二)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章,明確相關(guān)事項(xiàng)。在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解最新情況,保持通訊工具暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
。ㄈ┳稍冸娫
李滄區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作咨詢電話:0532-87614201;
網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:15588683585;
監(jiān)督電話:0532-87637889;
咨詢時(shí)間:工作日:9:00—12:00;13:30—17:00
附件:2012年李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘骨干教師計(jì)劃表
二〇一二年四月十六日