根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)就2012年青島開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘計(jì)劃
合計(jì)169名，其中高中教師28名，初中教師35名，小學(xué)教師100名，職業(yè)中專教師6名(詳見(jiàn)《2012年青島市開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。
二、招聘范圍
1、2012年普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不受戶口及生源地限制);
2、年齡在35周歲以下(1976年4月24日以后出生)，具有青島開(kāi)發(fā)區(qū)戶口(含青島開(kāi)發(fā)區(qū)生源)的普通高校全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
三、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正;身心健康，體檢合格。
2、報(bào)考職業(yè)中專、高中、初中教師崗位需具備普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
3、報(bào)考小學(xué)教師崗位需具備普通高校全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中本科及以上畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)位。
4、應(yīng)聘人員報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致。其中，具有青島開(kāi)發(fā)區(qū)戶口(含青島開(kāi)發(fā)區(qū)生源)的普通高校全日制師范類(lèi)大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生如無(wú)相應(yīng)專業(yè)，可根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)報(bào)考專業(yè)相近的小學(xué)教師崗位。
5、報(bào)考普通中小學(xué)教師崗位必須具有相應(yīng)教師資格證書(shū)。報(bào)考職業(yè)中專教師崗位的，如未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，需在錄用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則不予續(xù)聘。
6、符合招聘崗位所要求的其它條件。
中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
2012年全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)考者，學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)必須在2012年7月31日前取得。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年4月25日9:00—27日16:00
網(wǎng)上審核時(shí)間：2012年4月26日9:00—28日12：00
查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2012年4月26日9:00—28日16:00
具體辦法：
1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，點(diǎn)擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、單位初審：招聘單位指定專人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
3、繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。參加網(wǎng)上報(bào)名人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備資格審查時(shí)使用)。
報(bào)考人員可于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于5月5日9:00—12:00到青島開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心(青島開(kāi)發(fā)區(qū)北江支路58號(hào))辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》;享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，本人提交相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(需本人簽名)，近期同底版免冠一寸彩色照片3張(背面書(shū)寫(xiě)姓名)。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、身份證、就業(yè)報(bào)到證、戶口簿及教師資格證書(shū);青島開(kāi)發(fā)區(qū)戶口或青島開(kāi)發(fā)區(qū)生源須提交戶籍證明或原戶籍所在地派出所出具的生源地證明;2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的《畢業(yè)生推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(shū)(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū))和學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷、學(xué)位、師范類(lèi)專業(yè)和教師資格證證明等材料;非師范類(lèi)畢業(yè)生提供相應(yīng)的教師資格證;定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;在職人員需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明;2012年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明;國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》;其他要求提供的材料。
上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件(A4紙)，原件將在資格審查時(shí)審核后退回。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(三)其他
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及我市服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)期滿2年(指2008年、2009年、2010年招募和選派的人員)，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)參加應(yīng)聘的，筆試成績(jī)加5分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—12:00到青島開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心(青島開(kāi)發(fā)區(qū)北江支路58號(hào))(逾期不再受理)辦理加分確認(rèn)手續(xù)。
在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省或我市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;參加青島市服務(wù)基層項(xiàng)目人員要出具青島市高校畢業(yè)生就業(yè)處簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和區(qū)市“三支一扶”辦公室出具的年度考核材料(以上材料均需原件及復(fù)印件)。被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
五、考試內(nèi)容
(一)統(tǒng)一筆試。
根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分兩類(lèi)：A為綜合類(lèi)、B為教育類(lèi)。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)。教育類(lèi)考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用以及綜合知識(shí)等。
筆試考一科，不指定教材。
筆試全市采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2012年5月12日9:00—11:30。
筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績(jī)?cè)趪?guó)家級(jí)青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(黃島區(qū))政務(wù)網(wǎng)(http://www.qda.gov.cn)上公布。
根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入面試人選由高分到低分按1：3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定，面試人選和資格審查有關(guān)事宜在國(guó)家級(jí)青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(黃島區(qū))政務(wù)網(wǎng)(http://www.qda.gov.cn)上公布。
(二)面試。
面試工作由青島開(kāi)發(fā)區(qū)考試培訓(xùn)中心嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號(hào))組織實(shí)施。有關(guān)面試具體事宜詳見(jiàn)國(guó)家級(jí)青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(黃島區(qū))政務(wù)網(wǎng)(http://www.qda.gov.cn)公布的面試工作方案。
面試采用說(shuō)課的形式，采取百分制計(jì)分。部分崗位增加基本技能測(cè)試，增加基本技能測(cè)試的崗位，按照說(shuō)課占50%和基本技能測(cè)試占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。說(shuō)課、基本技能測(cè)試主要考察考生的綜合實(shí)踐能力。說(shuō)課教材使用現(xiàn)行教材。面試成績(jī)當(dāng)天在網(wǎng)上公布。面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。
六、成績(jī)核算
按筆試、面試成績(jī)(含說(shuō)課或說(shuō)課和基本技能測(cè)試)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
有關(guān)信息將在國(guó)家級(jí)青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(黃島區(qū))政務(wù)網(wǎng)上公布。
七、體檢考察
按照總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按1:1比例等額確定體檢考察人員，并組織體檢考察。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低依次確定進(jìn)入體檢考察人員。對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例進(jìn)入面試且取得體檢考察資格的應(yīng)聘人員，面試成績(jī)不得低于60分。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時(shí)需提交面試準(zhǔn)考證、身份證，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消聘用資格。
體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察等事宜另行通知，相關(guān)信息將在國(guó)家級(jí)青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(黃島區(qū))政務(wù)網(wǎng)上公布。
八、誠(chéng)信調(diào)查
考生體檢考察合格后，實(shí)施誠(chéng)信調(diào)查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。
九、聘用
考試、體檢、考察、誠(chéng)信調(diào)查合格的擬聘用人員，在國(guó)家級(jí)青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(黃島區(qū))政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、面試、體檢考察等原始資料報(bào)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)審查備案。經(jīng)批準(zhǔn)后發(fā)給《事業(yè)單位聘用人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律
公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理�？忌峁┑男畔⒈仨氄鎸�(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。
十一、其他
1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。錄用人員必須服從統(tǒng)一分配。
2、取消或核減計(jì)劃、加分人員情況、考試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試方案、體檢考核和公示等事宜均在國(guó)家級(jí)青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(黃島區(qū))政務(wù)網(wǎng)(www.qda.gov.cn)上予以公布。
本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸青島開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育局，其他未盡事宜由青島開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解答。
網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585
報(bào)名政策咨詢電話：0532-86988771(青島開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育局，咨詢時(shí)間為工作日8:30—11:30,13:30—17:30)。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0532-86988585(工作日8:30—11:30,13:30—17:30)。
附件：1、2012年青島開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘人員計(jì)劃
二〇一二年四月十六日