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山東省青島市膠南教育局2012年招聘中小學(xué)教師177名公告

時(shí)間:2012-4-17 12:03:23 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步優(yōu)化我市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,2012年膠南市教育系統(tǒng)擬公開招聘事業(yè)單位工作人員177人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘條件

1、身體健康,體檢合格。

2、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其中,大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員需同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位。

3、30周歲以下(1981年4月24日后出生)。碩士研究生以上學(xué)歷和副高級(jí)職稱人員不受戶籍限制,年齡可放寬到35周歲以下(1976年4月24日后出生)。目前仍在膠南服務(wù)的或膠南戶籍(生源)的,服務(wù)期滿未就業(yè)、符合加分條件的基層項(xiàng)目人員(含膠南市新農(nóng)村大學(xué)生)不受戶籍、年齡的限制。

4、符合考選專業(yè)(職位)要求的其它條件(見附件1)。

5、在校大學(xué)生(不含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生)、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定的不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能報(bào)考。

6、應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有親屬回避關(guān)系的單位。

在職人員報(bào)考需經(jīng)所在單位及主管部門同意。

二、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。

統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間:2012年4月25日9:00—27日16:00

網(wǎng)上審核時(shí)間:2012年4月26日9:00—28日12:00

查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2012年4月26日9:00—28日16:00

具體辦法是:

1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),點(diǎn)擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”,進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。膠南市生源(戶籍)師范類畢業(yè)生如果無對(duì)應(yīng)學(xué)科,根據(jù)大學(xué)期間所學(xué)課程情況,可在語文、數(shù)學(xué)、英語、政治四個(gè)專業(yè)中選擇一個(gè)相近學(xué)科報(bào)名。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、網(wǎng)上審核。報(bào)名期間,市人力資源和社會(huì)保障局組織人員集中在網(wǎng)上查看報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,審查確定初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)?紕(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用),并于2012年5月10日-12日9:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),并于5月5日9:00—11:30,13:30—15:00到膠南市人才交流服務(wù)中心(膠南市陽光大廈裙樓二樓)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)時(shí),應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、普通話證、戶籍證明(戶口遷移證或戶口簿)原件和復(fù)印件(一律用A4紙復(fù)。僭诼毴藛T的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明,2012年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明,全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)和學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況證明。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績依次遞補(bǔ)。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘的,筆試成績加10分。膠南市招募的新農(nóng)村大學(xué)生參照服務(wù)基層項(xiàng)目人員享受加分政策,筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。上述人員資格初審?fù)ㄟ^后,由本人或委托他人持本人簽名的《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》于5月5日9:00—11:30,13:30—15:00(逾期不再受理)到膠南市人才交流服務(wù)中心(膠南市陽光大廈裙樓二樓)辦理加分確認(rèn)手續(xù)。

在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí),除出具身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、戶籍證明(戶口遷移證或戶口簿)原件和復(fù)印件(一律用A4紙復(fù)。┩猓瑓⒓印斑x聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料,膠南市新農(nóng)村大學(xué)生出具服務(wù)單位出具的在崗證明和人事部門出具的近兩年考核材料;被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。

(三)筆試

根據(jù)招聘崗位需求,筆試科目共分四類:A為綜合類、B為教育類、C為醫(yī)療衛(wèi)生類、D為其他專業(yè)類。教育類筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用和綜合知識(shí)等。

筆試考一科,不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間:2012年5月12日9:00—11:30。

筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績?cè)诰W(wǎng)上公布。

根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入面試人選由高分到低分按1:3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的實(shí)有人數(shù)確定。

加分情況、筆試成績和進(jìn)入面試考評(píng)人選及面試相關(guān)事宜在膠南人事人才網(wǎng)(http://www.jnrc.com.cn)公布。

(四)面試

確定進(jìn)入面試范圍的人員到膠南市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證并交面試考務(wù)費(fèi)70元(時(shí)間另行通知,詳情請(qǐng)于筆試后登陸膠南人事人才網(wǎng)查詢)。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)須持筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證及本人近期一寸彩色免冠照片兩張。

面試采取說課的方式進(jìn)行,主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。說課內(nèi)容為現(xiàn)行初中、小學(xué)教材(職業(yè)學(xué)校為職業(yè)高中教材,幼兒園為幼兒園教材)。抽簽決定面試考評(píng)順序。面試成績當(dāng)天公布。

按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例加權(quán)計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。總成績和進(jìn)入體檢范圍人員名單在膠南人事人才網(wǎng)公布。

(五)體檢和考核

1、根據(jù)總成績按崗位計(jì)劃由高分到低分依次等額(若總成績出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況,則筆試成績高者優(yōu)先)確定進(jìn)入體檢范圍人員名單,并等額組織體檢。未構(gòu)成比例進(jìn)入面試人員,面試成績低于60分的取消應(yīng)聘資格。

2、進(jìn)入體檢范圍人員持面試準(zhǔn)考證、身份證到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,不予聘用。體檢費(fèi)用自理。

3、體檢合格的應(yīng)聘人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位要求,采取多種形式,全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并寫出書面考核意見。

因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。

三、聘用

考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的,由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、有關(guān)說明

1、根據(jù)我市學(xué)校師資需求情況及各學(xué)科的招聘計(jì)劃,被招聘的畢業(yè)生按考選成績分專業(yè)由高到低順序依次自主選崗。

2、新招聘的師范類畢業(yè)生(含非師范類音、體、美、計(jì)算機(jī)專業(yè))安排到我市中小學(xué)任教,其中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教的,先在城區(qū)學(xué)校頂崗培訓(xùn)一年,一年后再全部回原鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教;學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生安排到我市公辦幼兒園任教;其他非師范類畢業(yè)生安排到我市職業(yè)學(xué)校任教。

3、非師范類普通高校全日制統(tǒng)招畢業(yè)生需在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書,否則不再續(xù)聘。

4、筆試由青島市統(tǒng)一組織,統(tǒng)一閱卷,統(tǒng)一時(shí)間公布成績。面試邀請(qǐng)外地專家命題,考官全部由外地專家組成。市紀(jì)檢監(jiān)察及教育行風(fēng)監(jiān)督部門全程監(jiān)督,對(duì)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

5、報(bào)名人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解膠南人事人才網(wǎng)(http://www.jnrc.com.cn)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

報(bào)名咨詢電話:0532-85161736(8:30-17:00)

網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:15588683585 (8:30-17:00)

監(jiān)督電話:0532-85161863(8:30-17:00)

一般在工作時(shí)間接聽電話。

本簡章由膠南市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

青島市膠南教育系統(tǒng)2012年招聘工作人員計(jì)劃表

膠南市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年四月十六日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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