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安徽省宿州市靈璧縣教育局2011招聘155名教師公告

時間:2011-9-19 11:57:49 點擊:

靈璧縣2011年公開招聘教師公告

為進一步加強教師隊伍建設(shè),及時補充教學(xué)人員,保證正常的教育教學(xué),根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)規(guī)定,現(xiàn)就2011年公開招聘教師的相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),分層次,采取考試考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1、應(yīng)聘小學(xué)教師職位的為國民教育系列?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;

2、應(yīng)聘幼兒教師職位的為國民教育系列幼兒(學(xué)前)教育專業(yè)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和幼兒師范畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

2、身體健康,符合《安徽省教師資格申請人員體檢條件標(biāo)準(zhǔn)及辦法》;

3、具有《教師法》規(guī)定的教師資格;

4、年齡:應(yīng)聘小學(xué)教師職位的,年齡在30周年以下(198111后出生),應(yīng)聘幼兒園教師職位的,年齡在28周歲以下(198311后出生)。

有下列情形的人員,不得報考:

1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

3)刑事處罰期限不滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4)經(jīng)有關(guān)部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員。

三、報名時間及要求

1、報名時間:201192830

 20111089

  (上午:830-1200;下午:300-600

2、報名地點:靈璧縣教育局

3、報名要求:所有符合條件的報考人員,報名時必須提供本人的畢業(yè)證、教師資格證、身份證原件和復(fù)印件,近期免冠同底版二寸彩照兩張。要在教育局工作人員指導(dǎo)下,按規(guī)定程序進行電子攝像報名,并由本人填寫《靈璧縣2011年招聘教師報考表》和《靈璧縣2011年招聘教師考試考生誠信承諾書》。凡提供假文憑等證件或冒名頂替等舞弊行為的,一經(jīng)查實,即取消當(dāng)年報考或聘用資格,且從下一年起連續(xù)兩次不得參加縣教師招聘考試。

4、報名費用:按有關(guān)文件規(guī)定,每科收取45元,分《專業(yè)知識》、《教學(xué)設(shè)計》、《公共知識》3科,共135元。

四、招聘計劃

擬招聘總數(shù)為155人。

小學(xué)教師:計劃招聘125人。

幼兒教師:計劃招聘30人。

報名人數(shù)與招考計劃數(shù)應(yīng)大于31,若報名人數(shù)不足規(guī)定開考比例的,則相應(yīng)調(diào)減招考計劃數(shù)。

五、招聘方式和程序

本次公開招聘教師工作采取筆試的方式進行,具體程序如下:

(一)筆試

1、20111015考生憑本人身份證到原報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、筆試時間:20111016上午830-1100

3、筆試地點:見準(zhǔn)考證。

4、筆試內(nèi)容及分數(shù)設(shè)置

1)報考小學(xué)教師職位。設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)知識90分,內(nèi)容以現(xiàn)行中學(xué)教材命題,高中教材占60%,初中教材占40%,考語文、數(shù)學(xué)兩科,各占45分;教學(xué)設(shè)計為語文學(xué)科,40分;公共知識為教育學(xué)、心理學(xué)、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等20分。總分為150分。

2)報考幼兒園教師職位。筆試內(nèi)容以現(xiàn)行幼兒師范專業(yè)課知識為主,設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)知識90分,教學(xué)設(shè)計40分,教育學(xué)、心理學(xué)、《教師法》、《未成年人保護法》等公共知識20分?偡譃150分。

筆試采取閉卷形式,筆試過程中對考生進行錄像備查。筆試結(jié)束10個工作日內(nèi),考生可通過靈璧教育網(wǎng)或靈璧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢考試成績。

(二)考核

筆試結(jié)束后,縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按同類崗位考試成績,由高分到低分按計劃數(shù)11確定考核人員,考試總成績相同的,按專業(yè)基礎(chǔ)知識成績高低順序排序,專業(yè)基礎(chǔ)知識成績再相同的,按教學(xué)設(shè)計成績高低順序排序。進入資格考核的人員,須在規(guī)定時間內(nèi),將相關(guān)材料送交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查。審查的內(nèi)容包括本人的畢業(yè)證、教師資格證、身份證等原件,單位表現(xiàn)證明(無工作單位由居委會或村委會出具表現(xiàn)證明),當(dāng)?shù)嘏沙鏊途C治辦出具的無違法違紀(jì)證明,計生部門出具的無違反計劃生育政策的證明。

(三)體檢

體檢人選依據(jù)考核合格人員的筆試成績按各類招考計劃數(shù)11比例確定。統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢,體檢按照《安徽省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

因考核或體檢不合格出現(xiàn)空缺的崗位,在報考同類崗位人員中,經(jīng)資格考核后由高分至低分遞補,遞補只進行一次。

(四)公示

考核、體檢均合格者列為擬聘用對象,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘對象公示7天,接受社會監(jiān)督,如查實有不合格者,取消其招聘資格,空缺名額不再遞補。

六、審批聘用

1、選崗。按招聘類別,從高分到低分依次進行(總分相同的,按專業(yè)基礎(chǔ)知識成績高低順序排序,專業(yè)基礎(chǔ)知識成績再相同的,按教學(xué)設(shè)計成績高低順序排序)。

2、新招聘人員統(tǒng)一實行聘用制。凡被聘用人員一律安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村偏遠缺編小學(xué)任教。由教育、人社、編制、財政等部門辦理相關(guān)聘用手續(xù),與用人單位簽訂聘用合同,按管理權(quán)限審批后,納入編制管理,試用期一年,試用期滿合格者,予以正式聘用;試用不合格者,取消其聘用資格。招聘教師在本縣服務(wù)期不少于五年,服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)出縣外,否則按合同約定辦理。

本次教師招聘,縣政府成立教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,教育、人社、編制、財政、監(jiān)察等相關(guān)部門主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點在縣教育局。

聯(lián)系、監(jiān)督電話:縣教育局:0557-6022981

 縣人社局:0557-6021161

 縣監(jiān)察局:0557-6028110

本公告由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

附件:靈璧縣2011年公開招聘教師計劃

     靈璧縣2011年公開招聘教師報考表

     靈璧縣2011年公開招聘教師考試考生誠信承諾書

靈璧縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

一一年九月十九日

 

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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