3.確定綜合考察人選。在上述兩個(gè)考核環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)和筆試成績(jī)之和，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃的1：5比例依次確定進(jìn)入綜合考察范圍人選；個(gè)別崗位筆試人數(shù)達(dá)不到要求的，最低可按1：3的比例確定綜合考察人選；達(dá)不到1：3比例要求的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
綜合考察人選確定后，由區(qū)人社、教育部門審核后，在濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net公布，應(yīng)聘者本人登錄上述網(wǎng)站查詢筆試（或面試）成績(jī)和是否取得綜合考察資格結(jié)果。進(jìn)入綜合考察范圍人員在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行綜合考察報(bào)名，領(lǐng)取綜合考察準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺名額依據(jù)前兩項(xiàng)考試成績(jī)之和排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布。非技能學(xué)科面試成績(jī)及入圍綜合考察資格結(jié)果公布時(shí)間為面試后的第二個(gè)工作日下午14:00以后.
（三）綜合考察。采用說(shuō)課或上課等現(xiàn)場(chǎng)展示方式進(jìn)行。面試考場(chǎng)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察席及社會(huì)監(jiān)督席，派駐紀(jì)檢監(jiān)察員及社會(huì)監(jiān)督員，對(duì)面試程序、評(píng)分和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。成立由區(qū)人社部門、教師代表及有關(guān)專家等等組成的評(píng)委組，采取百分制計(jì)分，每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分，現(xiàn)場(chǎng)分組公布成績(jī)。
五、考核體檢
綜合考察結(jié)束后，按照面試占30%、筆試占30%、綜合考察占40%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、綜合考察成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位，由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：2的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，在濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net公布，并依次等額組織考核體檢�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以綜合考察的成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人員；綜合考察成績(jī)相同的，對(duì)相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人員。在綜合考察結(jié)束第三個(gè)工作日下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net網(wǎng)上查詢綜合考察成績(jī)和是否進(jìn)入考核體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢�？己藘�(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，每組有2名以上工作人員組成。考核小組實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見(jiàn)。對(duì)因應(yīng)聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問(wèn)題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考核的，視為自動(dòng)放棄；對(duì)棄權(quán)、考核或體檢不合格、因個(gè)人原因無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)、自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，經(jīng)市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、市中區(qū)教育局同意，可從其他進(jìn)入同一招聘崗位考核體檢人員中，按照上述既定的入圍考核體檢人員順序位次，依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
區(qū)教育局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定聘用人員名單，并將擬聘用人員的面試、筆試、綜合考察成績(jī)、考試總成績(jī)，在濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net上進(jìn)行公示。經(jīng)七個(gè)工作日公示無(wú)異議的，由濟(jì)南市市中區(qū)教育局提出聘用意見(jiàn)，與各聘用單位簽訂聘用協(xié)議，并報(bào)市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，辦理聘用派遣手續(xù)，與落編單位簽訂聘用合同；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、考試交費(fèi)、辦理減免考試費(fèi)
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，收取面試費(fèi)70元，筆試費(fèi)40元。
擬享受減免考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，在招聘單位審核報(bào)名資格通過(guò)后，可由本人攜帶有關(guān)證明材料，于面試或筆試現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行申請(qǐng)確認(rèn)和辦理減免考試考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
八、聯(lián)系方式
1．招聘咨詢電話：0531-67819637
2.監(jiān)督電話：86120195，82078559；
九、其他
1.有關(guān)重大事項(xiàng)通知均在濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net網(wǎng)站最新公告中下發(fā)，請(qǐng)各位務(wù)必適時(shí)查詢相關(guān)通知。
2.有關(guān)綜合考察等安排，如有變動(dòng)，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net通知，同時(shí)保持電話暢通。
3.本次面試、筆試和綜合考察均不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何考試用書和輔導(dǎo)教材。
4.招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)周圍交通道路狹窄擁擠，無(wú)停車場(chǎng)且無(wú)人看管車輛，請(qǐng)務(wù)必乘公共交通工具前往。
附件：
1.《2013年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.rar》
2.《2013年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.rar》
3.《2013年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘須知》
濟(jì)南市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
濟(jì)南市市中區(qū)教育局
二〇一三年四月二十三日
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