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云南省麗江市玉龍縣教育局2013年高中教師招聘23名公告

時(shí)間:2013-4-26 7:47:48 點(diǎn)擊:

麗江市玉龍縣教育局根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作的需要,為解決部分教師專技崗位工作人員不足的問(wèn)題,經(jīng)市、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn),擬面向省內(nèi)外師范大學(xué)畢業(yè)生公開(kāi)招聘高中教師23名,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

招聘工作遵循德才兼?zhèn)、學(xué)用一致、“公開(kāi)、公平、公正”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位、名額及條件

1、崗位名額數(shù)

  學(xué)科

學(xué)校

語(yǔ)文

數(shù)學(xué)

歷史

地理

物理

化學(xué)

政治

生物

心理學(xué)

汽修

舞蹈

信技

英語(yǔ)

小計(jì)

一中

 

 

1

1

 

 

1

1

1

 

 

 

 

5

民中

 

 

1

1

 

 

 

1

 

 

 

 

 

3

職高

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

1

 

 

2

五中

2

2

1

1

1

1

1

1

1

 

 

 

2

13

合計(jì)

2

2

3

3

1

1

2

3

1

1

1

1

2

23

2、招聘條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)教育事業(yè);遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。

(2)2013年應(yīng)屆畢業(yè),師范大學(xué)師范類專業(yè)本科(一本)及以上,具有本專業(yè)學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生(玉龍縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)招聘崗位由于專業(yè)特殊,不限院校,只限專業(yè)及學(xué)歷,具有二本專業(yè)以上學(xué)歷、符合相關(guān)專業(yè)即可報(bào)名)。

(3)戶籍不限。

(4)具有高級(jí)中學(xué)教師資格證書、二級(jí)乙等(含二級(jí)乙等)以上普通話合格證書。

(5)在同等條件下玉龍縣籍的畢業(yè)生優(yōu)先招聘。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名時(shí)間:2013年5月5日至5月6日

(2)報(bào)名地點(diǎn):云南師范大學(xué)(老校區(qū))

(3)資格審查:報(bào)名同時(shí)由招聘單位進(jìn)行資格初審(教師資格證、學(xué)歷證明和學(xué)位證原件在簽訂協(xié)議書前復(fù)審)。

(4)注意事項(xiàng):報(bào)名時(shí)要求持所在學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷及學(xué)位證明、本人身份證、近期一寸免冠照片2張。

四、招聘方式及程序

本次專業(yè)技術(shù)崗位教師招聘按崗位能力測(cè)試、考核、體檢、公示的方式擇優(yōu)聘用。

(一)崗位能力測(cè)試

1、崗位能力測(cè)試以課件制作、撰寫教案、試講的方式進(jìn)行,測(cè)試時(shí)間為5月7日、8日、9日三天。

2、各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:2以上的比例方能對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位能力測(cè)試;招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2以上比例的個(gè)別緊缺急需崗位,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可按不足1:2比例開(kāi)考。

3、測(cè)試工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織,縣第四紀(jì)工委和縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。測(cè)試組由學(xué)科教師組成,考生成績(jī)以專家組的平均分為最后成績(jī)。每個(gè)學(xué)科考生試講結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī),現(xiàn)場(chǎng)公證。

4、崗位能力測(cè)試總分為100分,最低控制分為75分及其以上。并按成績(jī)的高低順序1:1比例確定進(jìn)入考核和體檢的人員。

(二)考核

考核采用由用人單位和主管部門派人查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校意見(jiàn)等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察考核。

(三)體檢

1、體檢在有條件的縣級(jí)及其以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn);復(fù)檢仍不合格的,按崗位能力測(cè)試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2、體檢地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。

(四)公示

考核及體檢合格人員在玉龍縣政務(wù)網(wǎng)上公示,公示期為5天,公示期滿且無(wú)異議的由縣教育局備案,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。

五、紀(jì)律要求

(1)從事招聘工作的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的實(shí)行公務(wù)回避。

(2)不按公開(kāi)招聘程序或相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘的,人社部門不予認(rèn)可。對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消應(yīng)聘資格。

(3)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予行政處分。

(4)此次招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督由玉龍縣第四紀(jì)工委負(fù)責(zé)。

聯(lián)系電話:0888—5103651(教育局人事股)
0888—5185545(教育局辦公室)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0888--5391591(玉龍縣第四紀(jì)工委辦公室)

 

玉龍縣教育局

2013年4月17日

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