為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)教師隊(duì)伍的均衡發(fā)展，區(qū)教育局報(bào)經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定公開(kāi)招聘小學(xué)教師60名、長(zhǎng)雅中學(xué)教師30名�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘范圍
（一）小學(xué)教師：
1、往、應(yīng)屆畢業(yè)生：年齡在28周歲以下的往、應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生
2、骨干教師：有三年及以上小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷且已取得小學(xué)一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱的人員
（二）中學(xué)教師：
1、往、應(yīng)屆畢業(yè)生：年齡在28周歲以下的往、應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生
2、骨干教師：有三年及以上初中教育教學(xué)工作經(jīng)歷且已取得中學(xué)二級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱的人員
二、招聘崗位及職數(shù)
招聘小學(xué)教師60名，中學(xué)教師30名。其崗位及人數(shù)如下：
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類(lèi)別 |
人數(shù) |
崗位 |
人數(shù) |
招聘對(duì)象 |
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小學(xué) |
60人 |
語(yǔ)文 |
28人 |
骨干教師8人，往應(yīng)屆畢業(yè)生20人 |
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數(shù)學(xué) |
15人 |
骨干教師5人，往應(yīng)屆畢業(yè)生10人 | ||
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英語(yǔ) |
5人 |
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音樂(lè) |
3人 |
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美術(shù) |
3人 |
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體育 |
3人 |
適應(yīng)男生 | ||
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計(jì)算機(jī) |
3人 |
適應(yīng)男生 | ||
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長(zhǎng)雅 中學(xué) |
30人 |
語(yǔ)文 |
6人 |
骨干教師2人，畢業(yè)生4人 |
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數(shù)學(xué) |
6人 |
骨干教師2人，畢業(yè)生4人 | ||
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英語(yǔ) |
6人 |
骨干教師2人，畢業(yè)生4人 | ||
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政治 |
2人 |
畢業(yè)生2人 | ||
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歷史 |
2人 |
骨干教師1人，畢業(yè)生1人 | ||
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生物 |
2人 |
骨干教師1人，畢業(yè)生1人 | ||
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地理 |
2人 |
骨干教師1人，畢業(yè)生1人 | ||
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體育 |
1人 |
畢業(yè)生1人 | ||
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心理學(xué) |
1人 |
畢業(yè)生1人 | ||
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信息學(xué) |
2人 |
畢業(yè)生2人（有弱電經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） | ||
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合 計(jì) |
90人 |
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各崗位招聘職數(shù)與報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1：5（含1:5）的比例方能開(kāi)考；如未按比例達(dá)到相應(yīng)報(bào)名人數(shù)的崗位，則相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘職數(shù)。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有志于為開(kāi)福教育事業(yè)做貢獻(xiàn)，愿意服從組織安排。
2、小學(xué)教師崗位應(yīng)聘者必須具有小學(xué)及以上層次的教師資格證，中學(xué)教師崗位應(yīng)聘者必須具有初中及以上層次的教師資格證。
3、小學(xué)教師崗位應(yīng)聘者往、應(yīng)屆畢業(yè)生須具備本科及以上學(xué)歷且第一學(xué)歷必須達(dá)到全國(guó)普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷，骨干教師崗位應(yīng)聘者須具備大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)對(duì)口。
中學(xué)教師崗位應(yīng)聘者往、應(yīng)屆畢業(yè)生須具備全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，骨干教師崗位應(yīng)聘者須具備本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)對(duì)口。
全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀碩士、博士研究生須在2013年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
4、年齡：小學(xué)教師崗位應(yīng)聘者往、應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在28周歲以下（1985年1月1日以后出生），區(qū)內(nèi)代課教師、研究生年齡可適當(dāng)放寬到30周歲（1983年1月1日以后出生）；骨干教師年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
中學(xué)教師崗位應(yīng)聘者往、應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在28周歲以下（1985年1月1日以后出生），碩士研究生、博士研究生年齡放寬至32周歲以下（1981年1月1日以后出生）；骨干教師年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
5、報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)者普通話水平要求達(dá)到二級(jí)甲等（含甲等）以上，其他學(xué)科普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等（含乙等）以上。
6、應(yīng)聘者須取得計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平等級(jí)考試合格證書(shū)。
7、身心健康，體檢合格。
8、沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策。
9、具備下列條件之一的骨干教師，年齡放寬到40周歲以下（1973年1月1日以后出生），并免筆試直接進(jìn)入試教，不占骨干教師按比例進(jìn)入試教的名額：
（1）特級(jí)教師；
（2）地市級(jí)及以上名師工作室首席名師；
（3）近五年內(nèi)被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀教師、湖南省優(yōu)秀教師者；
（4）近五年內(nèi)經(jīng)地市級(jí)及以上教育行政部門(mén)評(píng)選認(rèn)定的學(xué)科帶頭人；
（5）近五年內(nèi)教育行政部門(mén)（學(xué)會(huì)）組織的課堂教學(xué)競(jìng)賽省級(jí)一等及以上獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者。
四、聘用人員的管理
1、聘用人員實(shí)行合同聘用制和人事代理制管理。
2、骨干教師崗位招聘人員列入事業(yè)單位全額撥款編制，其崗位等級(jí)待參加學(xué)校的崗位競(jìng)聘后確定。
3、畢業(yè)生崗位招聘人員由區(qū)財(cái)政按全額撥款事業(yè)單位編制人員標(biāo)準(zhǔn)同等核撥經(jīng)費(fèi)，試用期滿一年后經(jīng)考核合格者，辦理進(jìn)編手續(xù)。