為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，滿足工作需要，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，制定本方案。
一、招聘單位簡介
黑龍江省商務(wù)學(xué)校（原省供銷學(xué)校）始建于1952年，校址位于哈爾濱市，是一所公辦商務(wù)類文理兼?zhèn)涞膰壹壷攸c中等專業(yè)學(xué)校，曾獲得過“黑龍江省職業(yè)教育先進單位”、“全省大中專院校畢業(yè)生就業(yè)先進單位”、“省文明單位標(biāo)兵”榮譽稱號，隸屬于省供銷合作社。
二、招聘的職位及數(shù)量
省商務(wù)學(xué)校本次公開招聘一個管理職位、總計３名人員（見附件1）。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡在40周歲以下（1971年9月30日后出生）；
3、政治素質(zhì)好、品德優(yōu)秀、工作能力較強、業(yè)績較突出；
4、身體健康；
5、具備《黑龍江省商務(wù)學(xué)校2011年公開招聘工作人員計劃》（附件1）中規(guī)定的招聘條件。
四、招聘程序
（一）報名
報名采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式。
報名網(wǎng)址：www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp（黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員選調(diào)”專欄）。報名按以下程序進行：
1、提交報名申請和上傳本人電子照片。報名人員可在9月26日9時—10月10日16時期間登錄黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站，按要求提交報名申請、上傳本人電子照片（報名方法和注意事項可在網(wǎng)上查詢）。
2、查詢資格審查結(jié)果。報名人員請于9月27日9時—10月11日17時期間登錄黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果，并打印報名登記表。對審查結(jié)果有異議的，可提出網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，取消所報職位報名資格。
3、現(xiàn)場資格確認(rèn)（領(lǐng)取準(zhǔn)考證）
通過網(wǎng)上資格審查的報名人員，于10月10日—10月13日帶2張1寸照片（與上傳電子照片同底）及其身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件、其他相關(guān)證明材料（加蓋公章）、報名登記表等材料到省供銷合作社現(xiàn)場確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
地址：哈爾濱市道里區(qū)西二道街5號
聯(lián)系電話：0451-88321088；0451-87685990
4、注意事項
（1）通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1。如達不到上述比例，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)直至取消該職位（特殊情況，報請省人保廳批準(zhǔn)后，方可進入考試程序）。
（2）報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，在現(xiàn)場資格確認(rèn)和考核時一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
（二）考試
1、筆試。筆試采取閉卷方式，滿分100分，主要測試應(yīng)試者綜合素質(zhì)和文字綜合能力。筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高到低順序，以同一職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3為比例，確定進入面試人選（成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)增加面試人數(shù)）。筆試成績占總成績的50%，考試時間、地點見準(zhǔn)考證。
2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，主要考察應(yīng)試者語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力，面試成績低于60分者，不能進入考核。面試成績占總成績50%，面試時間、地點另行通知。
（三）考核
考核主要了解擬聘用人選政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況。考核不合格者，不予聘用。擬聘用人選根據(jù)應(yīng)試人員的總成績，由高分到低分等額確定。若總成績出現(xiàn)并列，則面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。
（四）體檢
用人單位負(fù)責(zé)組織體檢。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。
（五）公示
擬聘用人員名單在黑龍江人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示，時間為7個工作日。
（六）聘用
公示期滿無異議的，按照干部管理權(quán)限為受聘人員辦理調(diào)動手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，時間為6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月）。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
（七）相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
五、相關(guān)事項
（一）公開招聘工作監(jiān)督電話0451-84642541（省供銷合作社監(jiān)察處）；
（二）本方案由省供銷合作社人事勞資處負(fù)責(zé)解釋。