新平縣教育事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)全縣教育發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)和優(yōu)化我縣中小學(xué)（幼兒園）人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)將新平縣教育事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘教師相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)
公開(kāi)招聘教師130人（附件）。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）符合崗位要求的人員，年齡35周歲及以下（1978年6月1日以后出生）；
（二）報(bào)考初中崗位要求普通高校本科及其以上學(xué)歷；
（三）報(bào)考小學(xué)幼兒園崗位要求普通高校專(zhuān)科及其以上學(xué)歷（新平戶籍考生學(xué)歷性質(zhì)放寬到國(guó)民教育）;
（四）普通話水平達(dá)二級(jí)乙等及其以上；
（五）所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位（學(xué)科）要求相符（附件）；
（六）身體健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求；
（七）在崗特崗教師和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、選崗、公示、聘用的辦法和程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)、新平縣電視臺(tái)、新平縣教育網(wǎng)、新平網(wǎng)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2013年5月31日上午8:00至2013年6月4日下午17:00，逾期不再辦理。
3、報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn,下同）。簡(jiǎn)要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名資料→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上交費(fèi)→打印準(zhǔn)考證（網(wǎng)上通知打印及考試時(shí)間）→參加考試。
4、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元，交費(fèi)時(shí)間截止2013年6月6日下午17:00。報(bào)名資料審核已通過(guò)，但未交費(fèi)的考生不能打印準(zhǔn)考證及參加考試。進(jìn)入面試人員面試前需交面試費(fèi)50元。
5、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
（三）資格審查
由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同進(jìn)行報(bào)名資格審查，2013年畢業(yè)生符合招聘條件的可以報(bào)名，但畢業(yè)后需取得招聘崗位要求的畢業(yè)證。
此次招聘崗位屬緊缺人才，不設(shè)開(kāi)考比例。
（四）考試方式
分為筆試和面試兩個(gè)階段進(jìn)行。按學(xué)段（初中、小學(xué)、幼兒園）、學(xué)科進(jìn)行，不分學(xué)校崗位。
1、筆試：筆試滿分100分。筆試主要測(cè)試應(yīng)考者的教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教師職業(yè)道德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等知識(shí)；學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括所報(bào)考崗位的學(xué)科相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教學(xué)法。筆試時(shí)間及打印準(zhǔn)考證時(shí)間在玉溪人才網(wǎng)另行通知，筆試成績(jī)?cè)谟裣瞬啪W(wǎng)、新平網(wǎng)公布。
2、面試：面試滿分100分。通過(guò)資格復(fù)審的人員確定為面試人員。課堂教學(xué)實(shí)行無(wú)學(xué)生參與講課，面試采取抽簽確定順序，面試前一小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)抽課題形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
初中、小學(xué)面試：文化學(xué)科（教案40分，講課60分）；音、體、美、舞蹈學(xué)科（教案30分，講課40分，技能測(cè)評(píng)30分）
學(xué)前教育面試：課堂教學(xué)40分、教案10分、技能測(cè)評(píng)50分（唱歌、簡(jiǎn)譜、樂(lè)器、舞蹈、繪畫(huà)）。
3、綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（五）資格復(fù)審
按筆試成績(jī)高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位，參加筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審，進(jìn)入資格復(fù)審考生及資格復(fù)審時(shí)間于筆試成績(jī)公布時(shí)通知。
資格復(fù)審由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同進(jìn)行，資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證、所在學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2013年考生），及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書(shū)原件參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審不合格的考生不能進(jìn)入面試，資格復(fù)審不合格的考生或放棄資格復(fù)審的考生依次遞補(bǔ)。
（六）確定擬聘人員
根據(jù)綜合成績(jī)按崗位招聘數(shù)從高分到低分依次等額確定擬聘人員，出現(xiàn)考生原因棄崗，依次遞補(bǔ)。成績(jī)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先。所有崗位考生綜合成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可確定為擬聘用人員。
（七）體檢
擬聘人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《云南省關(guān)于申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，其中學(xué)前教育崗位同時(shí)參照《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》第二款第6條執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄的考生，按該崗位的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢費(fèi)用自理，體檢地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
（八）考核
體檢合格者進(jìn)入考核，由縣教育局和各學(xué)校對(duì)擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，全面掌握了解擬聘人員的實(shí)際情況。若出現(xiàn)玉人社發(fā)【2012】54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的，考核不合格�？己瞬缓细窕蜃詣�(dòng)放棄的考生，按該崗位的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢、考核。
（九）選崗
考核合格者進(jìn)入選崗，按該崗位的綜合成績(jī)從高分到低分依次選擇學(xué)校崗位。自動(dòng)放棄的考生，按該崗位的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢、考核、選崗。
（十）公示
參加選崗后的擬聘人員在玉溪人才網(wǎng)、新平網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
（十一）聘用和管理
1、擬聘人員公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，教育局與擬聘人員簽定《聘用協(xié)議書(shū)》。
2、對(duì)新招聘教師，一律實(shí)行人事代理（人事代理費(fèi)由本人承擔(dān)），合同管理和一年試用期制度。檔案及相關(guān)組織關(guān)系等須遷至新平縣人才中心和所在學(xué)校。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘；不合格的，予以解聘。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、根據(jù)《新平縣城鄉(xiāng)教師交流支教工作實(shí)施意見(jiàn)(試行)》新教字[2011]34號(hào)文件精神,各學(xué)校要有計(jì)劃安排相應(yīng)學(xué)科教師到支教學(xué)校頂崗學(xué)習(xí)，期限不少于一學(xué)年。
五、組織實(shí)施
本次招聘在縣人大、縣政協(xié)和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局及縣教育局組織實(shí)施。
監(jiān)督電話：0877-7771539