泉州二實小補充教師及工作人員公開招考面試工作通知
根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員和機關(guān)補充工勤人員有關(guān)問題的通知》（泉人綜[2007]74號）及泉州市教育局、泉州市公務(wù)員局《2013年泉州市屬公立學校公開招聘教師及工作人員通告》的有關(guān)規(guī)定，制定我校2013年補充教師及工作人員公開招考面試工作方案：
一、面試的組織
面試工作由泉州市教育局牽頭組織，泉州市公務(wù)員局指導，公開招考錄用教職工工作監(jiān)督小組監(jiān)督。學校補充教師的公開招考面試工作由學校公開招考面試領(lǐng)導小組組織實施。市教育局公開招考錄用教職工工作領(lǐng)導小組派監(jiān)察和巡視人員到場，對面試過程實施監(jiān)察和巡視。
二、面試的內(nèi)容
1.報考教師崗位的主要考核應(yīng)考對象應(yīng)聘職位的專業(yè)基本知識和基本能力，包括對應(yīng)聘職位的認識、學科專業(yè)素養(yǎng)、分析解決問題的能力、語言（書面、口頭）的表達能力、技能展示、臨場應(yīng)變能力及儀容儀態(tài)。
2. 報考非教學崗位面試形式依崗位要求，另行制定。其考試的形式和要求將事先告知應(yīng)考對象。
三、面試的方式
報考教師崗位的面試以片段教學、提問問題及崗位技能考試為主要形式。應(yīng)考對象用60分鐘當場撰寫片段教學稿。抽簽依次進行面試，面試開始只介紹自己的簽號，然后進行10分鐘的片斷教學。片斷教學后，評委組根據(jù)片斷教學情況和測試項目內(nèi)容提出面試問題，考生答辯。面試題目3個，時間不超過10分鐘。主要考察應(yīng)考對象在備課的基礎(chǔ)上，對本節(jié)課的教學設(shè)想及理論依據(jù)、專業(yè)的基本知識的掌握情況等。技能展示每人3 - 5分鐘，按片斷教學、答辯順序進行。
四、面試時間
2013年6月16日上午
五、成績的確定
面試評分采取百分制，評委由7人組成，去掉一個最高分、一個最低分，取其余5人的平均分數(shù)為該考生在該項面試的分數(shù)，并當場公布考生的得分。
泉州市第二實驗小學
2013年5月25日
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