2013年度宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才公告
為做好2013年度宣州區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）及省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)［2010］78號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、引進(jìn)崗位和計(jì)劃
2013年宣州區(qū)教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位公開引進(jìn)7名碩士及以上學(xué)位研究生（高中教師）（詳見“2013年宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才崗位一覽表”）。
三、引進(jìn)對(duì)象和條件
引進(jìn)對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的研究生（碩士及以上學(xué)位）人員且必須符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）具備高中及以上教師任職資格，教師資格認(rèn)定的學(xué)科須與引進(jìn)崗位學(xué)科名稱一致或所學(xué)專業(yè)符合引進(jìn)崗位專業(yè)要求；
（六）崗位所需的其他條件（詳見“2013年宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才崗位一覽表”）。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1978年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)程序和方法
本次公開引進(jìn)工作，在區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。引進(jìn)工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審、面試、體檢、考察、確定擬聘對(duì)象并公示、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
本次引進(jìn)信息通過宣州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xuanzhou.gov.cn)、宣州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(www.xuanzhou.gov.cn/)、宣州區(qū)人力資源信息網(wǎng)(www.xzrs.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在宣州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宣州區(qū)人力資源信息網(wǎng)上發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)集中統(tǒng)一報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間：2013年6月24日—28日（上午8:00－12:00，下午2:30－5:30）。
報(bào)名地點(diǎn)：宣州區(qū)人社局四樓事業(yè)單位人事管理科（宣城市疊嶂中路8號(hào)<宣城市第一幼兒園斜對(duì)面>，聯(lián)系電話：0563-3025555）
3、報(bào)名所需材料：報(bào)考者需提交本人相關(guān)證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料包括本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書原件及復(fù)印件；全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件；已通過教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的人員，須提供相應(yīng)的教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)（省轄市及以上人民政府教育行政部門）出具的“符合教師資格認(rèn)定條件，同意認(rèn)定高級(jí)中學(xué)（或中等職業(yè)學(xué)校）教師資格，教師資格證書待發(fā)”的書面證明（2013年7月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格）；在編在職教師需提供所在單位和縣級(jí)以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明；其他在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明；代報(bào)名者需提供本人身份證及復(fù)印件。按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試（面試）費(fèi)用80元。
4、資格初審：資格初審由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，資格初審合格后，領(lǐng)取面試通知書時(shí)間于面試一周前在宣州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(www.xuanzhou.gov.cn/xzlbj/index.aspx)、宣州區(qū)人力資源信息網(wǎng)(www.xzrs.gov.cn)等網(wǎng)站公告，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
5、注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名表的填寫：報(bào)考者應(yīng)填寫《2013年宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表》（可下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取）。該表必須由報(bào)考者本人填寫和簽名承諾。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考崗位在報(bào)名時(shí)一經(jīng)確定，不得變更。報(bào)名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關(guān)資料和信息若不真實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，后果自負(fù)。
（2）報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)通知有關(guān)事宜。
（三）專業(yè)測(cè)試（面試）
1、專業(yè)測(cè)試（面試）采取試講的方式，主要測(cè)試考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，以及儀表舉止等。專業(yè)測(cè)試（面試）試講的方法詳見面試通知。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
3、考官組成：考官組由7人組成，其中外聘考官占一半以上。計(jì)算成績(jī)時(shí)，除掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績(jī)。面試成績(jī)采取百分制計(jì)分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
4、當(dāng)參加某一崗位面試實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試（面試）成績(jī)70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入體檢和考察。