考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試根據(jù)崗位不同分為綜合類、醫(yī)學(xué)類、中小學(xué)教師類和幼兒教師類四大類。各類均考兩科，每科滿分100分。綜合類考試內(nèi)容為《綜合素質(zhì)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》。《綜合素質(zhì)能力測試》主要測試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質(zhì)和能力�！豆不A(chǔ)知識》主要測試考生在時政方針、政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、科技知識、公文知識、國情等方面的綜合知識�！毒C合素質(zhì)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》分別占筆試成績的50%；醫(yī)學(xué)類考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《公共基礎(chǔ)知識》，分別占筆試成績的50%；中小學(xué)教師類的考試內(nèi)容為《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《公共基礎(chǔ)知識》，分別占筆試成績的50%；幼兒教師類的考試內(nèi)容為《幼教專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《公共基礎(chǔ)知識》，分別占筆試成績的50%。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。四類筆試均實行涂卡機讀方式進行閱卷。
筆試時間：2013年7月7日上午
8:00—9:30《公共基礎(chǔ)知識》；
10:10—11:40《綜合素質(zhì)能力測試》或《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《幼教專業(yè)基礎(chǔ)知識》。
筆試地點及考場安排見筆試準(zhǔn)考證。
筆試成績和面試入闈人員名單在筆試考試結(jié)束后一周內(nèi)，在東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，考生憑本人準(zhǔn)考證號和身份證號在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上查詢。
現(xiàn)場資格審查時間：在公布筆試成績時公布。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員范圍，達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，按實有人數(shù)確定面試人員。對考生有一科缺考或其他原因造成一科無成績的，無資格面試。綜合類面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行；醫(yī)學(xué)類面試采用與醫(yī)務(wù)工作內(nèi)容相結(jié)合的結(jié)構(gòu)化面試方式進行；中小學(xué)教師類面試采用講課的方式進行（教育類定向招聘崗位根據(jù)進入面試范圍人員的學(xué)科情況確定面試方式，學(xué)科相同時采用講課的方式面試，其他情況采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行）；幼兒教師類面試采用結(jié)構(gòu)化面試與技能測試相結(jié)合的方式進行。按百分制計算面試成績。所有面試成績現(xiàn)場公布。
綜合41（播音主持崗位）網(wǎng)上報名后，不參加筆試（不收筆試報名費），只進行專業(yè)面試。專業(yè)面試包括初審篩選、初試、復(fù)試、試鏡等環(huán)節(jié)，專業(yè)面試時間和方式方法另行通知。專業(yè)面試完成后，根據(jù)面試成績按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定試播人員，試播期為3個月。試播期滿后，專家評委會根據(jù)試播效果評選出擬聘用人員1人，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。其他人員用人單位不再留用。
面試時間及地點：在公布筆試成績后一周內(nèi)另行公布。
面試費：根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，每人70元。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算總成績，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按崗位數(shù)1:1的比例由高分到低分確定考核入闈人員，總成績相同的，按筆試成績高低確定考核入闈人員，如筆試成績也相同，按《綜合素質(zhì)能力測試》或《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《幼教專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高低確定考核入闈人員[綜合41（播音主持崗位）按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定考核入闈人員，面試總成績相同時按試鏡成績確定考核入闈人員，試鏡成績也相同時按復(fù)試成績確定考核入闈人員]。參加面試人員達(dá)不到招聘計劃人數(shù)3倍的崗位，進入考核體檢范圍人員的考試總成績，應(yīng)不低于應(yīng)聘同類別中其他崗位進入考核體檢范圍人員的最低考試總成績，否則取消考核體檢入闈資格。
考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后5天內(nèi)在東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
五、考核及體檢
考核主要是對入闈人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進行考核，并對其應(yīng)聘條件進行資格復(fù)查。經(jīng)考核合格的，進行體檢。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加體檢的，視為自動放棄。在體檢過程中，應(yīng)聘人員有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由區(qū)招聘主管機關(guān)給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格，并由區(qū)招聘主管機關(guān)給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘東營區(qū)事業(yè)單位的處理。
對考核、體檢不合格人員或經(jīng)資格復(fù)查不具有應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，對因此造成的空缺，根據(jù)空缺人數(shù)按總成績從高分依次確定考核和體檢對象�？偝煽兿嗤瑫r，按筆試成績高低確定，如筆試成績也相同，按《綜合素質(zhì)能力測試》或《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《幼教專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高低確定遞補入闈人員[綜合41(播音主持崗位)面試總成績相同時，按試鏡成績確定遞補入闈人員，試鏡成績也相同時，按復(fù)試成績確定遞補入闈人員]。
六、公示聘用
經(jīng)考核體檢合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務(wù)期限3年。
七、其他
有關(guān)招聘事項信息將通過東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、考核、體檢和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)班。
東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.dyqrs.gov.cn/
咨詢電話：綜合類：0546—8268687
中小學(xué)教師類：0546—8251879
幼兒教師類：0546—8251879
醫(yī)學(xué)類：0546—8221421
監(jiān)督電話：0546—8223413
附件：1、2013年東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和人數(shù)11.rar
2、2013年東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘須知.rar
3、2013年東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員特困生確認(rèn)表.rar
東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年6月14日
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