經(jīng)縣公開招聘領導小組研究決定，面向社會公開招聘小學和幼兒園教師�，F(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、指導思想

公開招聘要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。嚴格程序，規(guī)范運作，確保質(zhì)量。

二、招聘計劃

本次公開招聘教師100名，其中，小學教師80名、幼兒園教師20名(具體情況見附表)。

若各層次、學科招聘人數(shù)與報考人數(shù)未達到1:3的比例，相應核減招聘的人數(shù)。

三、招聘范圍

(一)新野籍（新野縣生源；父母一方或配偶為新野戶籍）全日制普通院校大中專畢業(yè)生。��

(二)新野縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革分流人員。��

四、報考條件��

(一)基本條件��

1、遵守憲法和法律；��

2、具有良好的品行；��

3、適應崗位要求的身體條件。

(二)資格條件

1、全日制普通院校大中專畢業(yè)生應具備以下資格條件：

①年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生)；��

②所學專業(yè)或教師資格證專業(yè)與報考學科一致；��

③應聘小學教師的，應具有全日制普通院校�？萍耙陨蠈W歷，且具有小學及以上教師資格證；

④應聘幼兒園教師的，應具有全日制普通師范類中專及以上學歷，且具有幼兒園教師資格證。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革分流人員應具備以下資格條件：

①年齡在45周歲以下（1968年1月1日以后出生）；

②具有幼兒園及以上教師資格證；

③具有從教工作經(jīng)歷(由縣教體局對從教經(jīng)歷進行認定)；��

④具有國家承認的中專及以上學歷。

(三)有下列情形之一的不得報考

1、曾受過黨紀政紀處分的；��

2、曾受到刑事或治安處罰的；��

3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；

4、其它不符合招聘要求的。

五、招聘程序

按發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等程序進行。

六、報名時間、地點及要求

1、報名時間：2013年7月3日至7月8日��

2、報名地點：縣人才交流服務大廳（縣人社局大門西）

3、報名要求：符合條件的人員須本人持畢業(yè)證、身份證、戶口簿、就業(yè)報到證（師范類院校畢業(yè)生報到證經(jīng)市教育局加蓋公章）、市人社局開具的就業(yè)介紹信、教師資格證原件及復印件(A4)報名；符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革分流人員須本人持畢業(yè)證、身份證、教師資格證原件及復印件(A4)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員證明、教學經(jīng)歷證明報名。每位報考人員只能選擇一個層次、學科報考。報名時，每人需交近期一寸同底版免冠彩照8張，交納報名費30元，填寫《新野縣公開招聘教師報名登記表》（一式二份，可網(wǎng)上下載）。

4、筆試準考證領取時間：2013年7月19日

七、資格審查

由縣招聘辦對報考人員的資格條件進行初審，初審合格人員予以公布。資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程。在任何一個環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格的，隨時取消其參與資格。

八、考試

1、筆試。筆試異地命題，異地閱卷。小學、幼兒園分別命題。參加筆試人員持本人身份證、準考證到指定地點參加閉卷考試。筆試內(nèi)容為時事政治、教師職業(yè)道德、教育學、心理學。筆試滿分為100分，占總成績的40%。筆試成績采取張榜和政府網(wǎng)站公示的形式公布。

根據(jù)有關規(guī)定，對服務滿2年以上的大學生村干部和服務期滿的“三支一扶”畢業(yè)生，考核合格者，筆試成績加10分。加分后的成績?yōu)楣P試最終成績。

2、面試(試講)。根據(jù)筆試最終成績，按照從高分到低分的順序，以1:2的比例確定各層次、學科的面試人員（最后一名筆試最終成績相同者一并進入面試）。面試異地命題，使用異地考官。面試成績滿分為100分，占總成績的60%。面試采用試講的方法，試講內(nèi)容為現(xiàn)行小學、幼兒園相應學科教材。小學教師面試，試講12分鐘。幼兒園教師面試試講7分鐘（滿分為70分）和專業(yè)技能測試5分鐘（包括彈唱、舞蹈、美術，滿分為30分）。面試成績在本場面試結束后，由公證人員當場公布。

九、體檢、考核

根據(jù)考試總成績，按照從高分到低分的順序，以1:1的比例確定各層次、學科的體檢人員（最后一名總成績相同者一并進入體檢）。體檢的項目和要求參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》的規(guī)定進行。體檢不合格出現(xiàn)的空缺，不再遞補。

體檢合格人員，確定為各層次、學科的考核對象。考核主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考核，并對資格條件進行復查。

十、公示、聘用

考核合格人員作為各層次、學科擬聘用對象向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。

公示無異議者，經(jīng)縣招聘領導小組研究后確定為聘用人選，由縣教體局確定具體工作崗位。

新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿后由縣教體局進行考核，考核合格的，提交縣編委會研究后予以正式聘用，辦理入編、人員崗位認定和登記等手續(xù)；不合格的，取消聘用。

十一、本次招聘考試不指定考試輔導用書，縣招聘辦不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：65033580   65033551

附件：

1、新野縣2013年公開招聘教師計劃

2、新野縣公開招聘教師報名登記表.rar

新野縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室

二〇一三年六月二十八日

附件1 

新野縣2013年公開招聘教師計劃

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