①政治、語文、歷史、地理、音樂、美術、體育等專業(yè)的畢業(yè)生（以畢業(yè)證書填寫的專業(yè)為準，其括號內所注專業(yè)或專業(yè)方向不予考慮，下同），報對口專業(yè)，考語文。
②數學、物理、化學、生物等專業(yè)的畢業(yè)生，報對口專業(yè)，考數學。
③英語專業(yè)的畢業(yè)生，報英語專業(yè)，考英語。
④其它專業(yè)（即不屬上述①、②、③點所列專業(yè)）的畢業(yè)生，按以下規(guī)定只準報考一個專業(yè)類別：屬文科類專業(yè)的可報語文（小學教師）專業(yè)，考語文；屬理科類專業(yè)的可報數學（小學教師）專業(yè)，考數學；屬學前教育相關專業(yè)的可報幼兒教師，考幼兒教育綜合基礎專業(yè)知識。
⑤符合條件報考幼兒教師的，報幼師，考幼兒教育綜合基礎專業(yè)知識。
⑥支教的畢業(yè)生可按本人教師資格證對應專業(yè)報考。
⑦擬調入信宜任教的外地教師，按原所學專業(yè)參照畢業(yè)生的報考規(guī)定報考。
所有科目均不指定考試用書。筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。
5、考試時間：2013年8月3日上午9：00至11：30。
6、考試地點：信宜礪儒中學
（二）面試。
1、面試成績滿分為100分。
2、面試對象按各專業(yè)（科）招聘名額人數分段計算，計算函數為：
（1）y=3x（1≤x≤10）
（2）y=1.5x+15(10﹤x≤50)
（3）y=1.4x+20(x﹥50)
其中，χ代表招聘名額人數，у代表面試對象人數；按照此公式計算確定具體各專業(yè)（科）進入面試的考生數量，再在筆試的考生中按筆試成績+加分成績從高分到低分順序確定面試對象（后名次出現同分的，同時成為面試對象）。
3、面試的內容、時間及地點另行通知。
(三)加分
1、碩士師范類畢業(yè)生加10分；本科師范類畢業(yè)生加5分。該項加分不疊加。
2、“三支一扶”服務期滿考核合格的支教畢業(yè)生加10分。其他可享受加分項目的人員按其提供相關的文件或政策依據進行加分。
以上1、2點加分可累加計入總成績，但總加分最高為20分。
（四）總成績計算
面試結束后，考試總成績按下列公式計算：
考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%＋加分成績。（考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。）
六、聘用事項
確定擬聘用人員按總成績從高分到低分順序(如出現擬聘用人員最后名次出現同分的，則抽簽確定擬聘用人員)，在參加面試的考生中確定擬聘用對象。確定為擬聘用的人選，經資格審查合格、體檢合格，公示7天后無問題的，按規(guī)定程序和權限報批聘用。
(一)資格審查。對確定為擬聘用的人員，要進行資格審查，資格審查合格后才能確定為擬聘用對象。
(二)體檢。結合我市實際，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)［2010］382號）文件的要求，嚴格按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2011年修訂）》執(zhí)行，體檢合格后才能確定為擬聘用對象。
(三)其他說明。體檢、資格審查中出現不合格或放棄的，可依次遞補體檢人選。
（四）選擇崗位。
1、在確定聘用的人員中，按各專業(yè)（科）考生的總成績從高分到低分為先后順序（如出現同分的，則同分的考生采用抽簽的形式確定先后順序），由各專業(yè)（科）確定聘用的考生根據各崗位對應的名額（分中學、小學、幼兒園）自由選擇崗位，如考生無法選擇到合適的崗位、放棄選擇崗位或不按時參加選擇崗位的，則作自動放棄聘用處理，余下的名額由同一科目的高分者依次遞補。
2、如某專業(yè)（科）實際被聘用人數少于招聘名額時，該專業(yè)（科）空缺名額調整到語文、數學專業(yè)中，屬文科專業(yè)（科）空缺名額調整到語文專業(yè)，屬理科專業(yè)（科）空缺名額調整到數學專業(yè)。
3、本次考試被聘用人員，如在2013年9月7日前自動放棄教學工作的，該專業(yè)（科）名額空缺由同一科目的高分者依次遞補（同分者，則采取抽簽的辦法確定）。
4、選擇指定的鎮(zhèn)中學崗位的畢業(yè)生，由相應的鎮(zhèn)中學聘用任教；選擇鎮(zhèn)小學崗位的畢業(yè)生，由相應的鎮(zhèn)中心學校按照公開透明的原則安排到該鎮(zhèn)的小學任教；選擇鎮(zhèn)幼兒園崗位的畢業(yè)生，也由相應的鎮(zhèn)中心學校按照公開透明的原則安排到該鎮(zhèn)的幼兒園任教。
5、選擇崗位的時間和地點另行通知。
七、待遇
（一）被聘用人員，均實行一年的試用期，在試用期間，按國家有關政策計發(fā)工資。試用期滿后，經考核合格和參加新教師培訓考核合格后轉為正式教師，享受同類正式教師工資待遇。如考核不合格，試用期滿后不再聘用。
（二）聘用到鎮(zhèn)學校的畢業(yè)生，必須在該鎮(zhèn)服務三年以上才可以申請市內調動。
（三）被聘用人員如要調離信宜，必須在本市教學服務滿五年以上。
八、注意事項
（一）應聘者參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件攜帶不齊的考生不得參加考試。
（二）本次考試，信宜市人力資源和社會保障局、信宜市教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何考試用書和資料。任何以公務員或事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。
（三）考試、錄用做到公開、公平、公正，招聘工作接受市紀檢監(jiān)察部門和群眾的監(jiān)督。
聯(lián)系電話：信宜市教育局人事股0668-8814674；
監(jiān)督電話：（1）信宜市人力資源和社會保障局0668-8818959；
（2）信宜市教育局監(jiān)察室0668-8810647。
信宜市教育局
二0一三年七月八日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱