2013年泰順縣面向全日制普通院校畢業(yè)生公開招聘教師公告（第1號）

為切實(shí)做好今年全日制普通院校畢業(yè)生的就業(yè)工作，嚴(yán)格把好中小學(xué)教師“入口關(guān)”，優(yōu)化中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（浙人才〔2007〕184號）、《省委組織部、省人社廳<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見>》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）文件精神，現(xiàn)將2013年面向全日制普通院校畢業(yè)生招聘教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面向全日制普通院校師范類畢業(yè)生公開招聘教師

（一）招聘計(jì)劃（共60名）

1.中學(xué)教師21名。

（1）直接聘用6名：經(jīng)面試合格的中等教育方向本科應(yīng)屆師范類畢業(yè)生中文專業(yè)4名，思政、會(huì)計(jì)專業(yè)各1名予以直接聘用（若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)多于計(jì)劃數(shù)的,則該學(xué)科實(shí)行差額考錄，按聘用計(jì)劃數(shù)擇優(yōu)聘用）；

（2）差額考錄15名：面向中等教育方向本科師范類畢業(yè)生考錄數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)專業(yè)各3名，美術(shù)專業(yè)2名，物理、化學(xué)、生物、音樂專業(yè)各1名。

2.小學(xué)教師10名：面向本科師范類畢業(yè)生實(shí)行差額考錄語文、英語各4名;面向?qū)？茙煼额惍厴I(yè)生實(shí)行差額考錄語文、英語各1名。

3.學(xué)前教師28名：面向?qū)W前教育方向師范類畢業(yè)生實(shí)行差額考錄。

4.特殊教育教師1名：經(jīng)面試合格的特殊教育方向師范類畢業(yè)生1名予以直接聘用（若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)多于計(jì)劃數(shù)的,則實(shí)行差額考錄，按聘用計(jì)劃數(shù)擇優(yōu)聘用）。

（二）招聘對象

泰順常住戶籍（戶籍截止日期為2013年7月18日）或者泰順籍貫且父母至少一方具有泰順常住戶籍的全日制普通院校大專及以上學(xué)歷的師范類畢業(yè)生，年齡在18至30周歲（1995年7月18日至1982年7月18日期間出生)。

（三）招聘辦法

1.報(bào)名程序

（1）時(shí)間：2013年7月18日至19日止（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）。

（2）地點(diǎn)：縣教育局人事科（二)，聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：67594635。

（3）辦法：報(bào)名時(shí)提交由本人填寫的《2013年泰順縣公開招聘教師報(bào)名表》（可從泰順教育網(wǎng)www.tsedu.com.cn下載），并攜帶以下材料報(bào)審：

A.本人身份證、戶口簿，父母的戶口簿原件和復(fù)印件；

B.本人報(bào)到證，師范類畢業(yè)生證明（由畢業(yè)學(xué)校出具，須寫明生源地、學(xué)歷、專業(yè)、是否師范類等內(nèi)容），本人高校招生錄取的證明，推薦表和就業(yè)協(xié)議書的原件和復(fù)印件；

c.近期一寸免冠彩照2張；委托他人報(bào)名須提供委托書及受托人的身份證原件及復(fù)印件。

（4）報(bào)名費(fèi)：每人每科40元，共80元。

（5）報(bào)名結(jié)束后，除直接聘用的對象外，其他師范類教師崗位如符合報(bào)名人數(shù)不足差額要求的，則由縣教育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局共同協(xié)商視情核減或取消招考計(jì)劃數(shù)。計(jì)劃核減情況在“泰順教育網(wǎng)（www.tsedu.com.cn）”上及時(shí)公告。按規(guī)定核減招聘計(jì)劃或不開考崗位的原報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請改報(bào)其他符合要求的崗位。

2.聘用與考試

直接聘用的中等教育方向本科應(yīng)屆師范類畢業(yè)生需參加面試不參加筆試，面試成績必須達(dá)到合格線，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

除直接聘用的對象外，其他師范類教師崗位采取筆試和業(yè)務(wù)測試相結(jié)合、先筆試后業(yè)務(wù)測試的辦法進(jìn)行（學(xué)前教師只采取筆試差額考錄一環(huán)節(jié)）。其中，總成績由筆試成績的40%和業(yè)務(wù)測試成績的60%相加構(gòu)成。筆試成績、業(yè)務(wù)測試成績均實(shí)行100分制。

根據(jù)參考人員筆試成績從高分到低分按招考計(jì)劃確定參加業(yè)務(wù)測試對象：招考計(jì)劃3名及以下的，按招考計(jì)劃差額1名的辦法確定；招考計(jì)劃4名及以上的，按招考計(jì)劃差額2名的辦法確定。如遇最后一名同分的，一并進(jìn)入業(yè)務(wù)測試。

（1）筆試（100分制）：

A.中學(xué)教師崗位：學(xué)科專業(yè)知識(shí)約占50分，其他基礎(chǔ)知識(shí)約占50分（其中政治理論、教育政策法規(guī)、個(gè)人文化素養(yǎng)知識(shí)等約占20％，教育學(xué)約占30％，心理學(xué)約占30％，教學(xué)法約占20％）。

B.小學(xué)教師崗位：學(xué)科專業(yè)知識(shí)約占50分，其他基礎(chǔ)知識(shí)約占50分（其中政治理論、教育政策法規(guī)、個(gè)人文化素養(yǎng)知識(shí)等約占20％，教育學(xué)約占30％，心理學(xué)約占30％，教學(xué)法約占20％）。

C.學(xué)前教師崗位：綜合基礎(chǔ)知識(shí)約占20％（含政治理論、教育政策法規(guī)、個(gè)人文化素養(yǎng)知識(shí)等）、教育學(xué)約占30％、心理學(xué)約占30％、教學(xué)法約占20％。

（2）業(yè)務(wù)測試（100分制）：采用試講的形式，中學(xué)方向試講內(nèi)容為高中相應(yīng)學(xué)科教材，小學(xué)方向試講內(nèi)容為小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材。

（3）筆試與業(yè)務(wù)測試時(shí)間另行通知。

3.體檢：直接聘用的對象，按其面試成績情況和直接聘用計(jì)劃數(shù)，劃定進(jìn)入體檢人員。

除直接聘用的對象外，其他師范類教師崗位根據(jù)總成績從高到低情況，按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢對象。

上述體檢對象須參加由縣教育局統(tǒng)一組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（已取得教師資格證書且未滿一周年的畢業(yè)生免檢，體檢時(shí)間另行通知），體檢費(fèi)自負(fù)。體檢不合格者不予錄用，其缺額指標(biāo)按總成績從高到低予以補(bǔ)錄。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢和體檢結(jié)果不合格的，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體檢結(jié)束后，視體檢合格人數(shù)和招考計(jì)劃，名額如有空缺的則從已參加上一環(huán)節(jié)的考生對象中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。