1.筆試科目：筆試《教育公共基礎知識知識》和《崗位專業(yè)知識》兩科。每科卷面滿分100分。
2.筆試范圍：《教育公共基礎知識知識》主要考察《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎知識筆試復習大綱》規(guī)定的范圍和內容；《崗位專業(yè)知識》主要考察考生承擔該崗位教學工作必須掌握的專業(yè)基礎知識、基本能力。
3.開考比例：有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。
4.筆試時間：2013年8月26日上午8：00—9：30統(tǒng)一筆試《教育公共基礎知識》；2013年8月26日上午10：00—12：00統(tǒng)一筆試《崗位專業(yè)知識》。
5.筆試地點：詳見筆試準考證。
報考人員必須同時攜帶準考證和身份證（不含過期身份證、身份證復印件、戶口簿），按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。兩證不全者不得參加考試。筆試時間遲到30分鐘或缺考筆試科目的報考者，視作自動放棄，取消報考資格，責任由本人自負。
6.成績公布：筆試總成績及時在遂寧市人力資源和社會保障局網站、遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障網站和遂寧市安居區(qū)教育網上公布。
7.政策性加分：按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務滿1周年，可享受筆試成績（即《教育公共基礎知識》筆試與《崗位專業(yè)知識》筆試按比例折合后的筆試成績）加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村（社區(qū)）干部按《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。
申請加分的報考者，須于報名時將以下材料原件及復印件交報名處,以便審查：（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區(qū)）干部：服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、民政局）出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）和服務證書等材料原件及復印件。（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合條件的按規(guī)定由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局加分。
在本次報考前已享受上述加分政策，錄用為公務員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。
（二）面試
1.確定進入面試人員：根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績與招聘崗位名額，從高分到低分按3:1的比例依次確定進入面試人員名單（筆試有缺考科目者不得進入面試），與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的，一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到招聘名額3倍的崗位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試。
2.領取面試通知書：參加本次招聘進入面試的人員于2013年9月2日上午9：00至下午17:30到遂寧市安居區(qū)教育局四樓會議室領取面試通知書；逾期不領按自動放棄處理，責任自負，人員不再依次遞補。
3.面試方式及范圍：面試采用講課(含微型課)、說課、才藝展示、技能測試等方式，根據(jù)崗位要求選擇進行，成績滿分為100分。主要考察考生運用所學專業(yè)知識教學的能力,包括教學組織、教學基本結構的掌握、語言表達、邏輯思維、才藝技能、動手操作等能力；面試要求考生用普通話作答；考生的用語及舉止儀表屬面試考察內容。
4.面試時間和地點：詳見面試通知書。
5.面試需知：
（1）參加面試人員與招聘崗位之比為3:1。如因缺考或自動放棄等原因產生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
（2）面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。報考者的面試成績當場公布。
（三）考試總成績公布
面試結束后三個工作日內，在遂寧市人力資源和社會保障局網站、遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障網站和遂寧市安居區(qū)教育網上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績）、排名及進入體檢人員名單。
五、體檢
（一）體檢人員確定：根據(jù)招聘名額，按照報考者的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以教育公共基礎知識、崗位專業(yè)知識、面試成績高低的順序確定名次）等額確定進入體檢的人員。因面試缺考等原因產生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招同類別其他達到面試比例的崗位進入體檢人員的最低考試總成績。
（二）體檢標準：體檢的項目和標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點：體檢工作由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
（四）復檢及遞補：招聘單位和考生對初次體檢結論有疑問的，須在接到體檢結果通知之日起3日內到遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局提出書面復查申請。復查只能進行一次，由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因自動放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
六、政審考察
由主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質、工作能力、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察不合格人員以及通過考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。
七、公示
政審考察合格人員由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網站、遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障網站和遂寧市安居區(qū)教育網上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報（舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局0825-5866013；遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局0825-8665378；遂寧市安居區(qū)監(jiān)察局0825-8660606）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，并組織完成體檢、政審等。
八、聘用及待遇
經公示無異議者，由教育主管部門將擬聘用人員有關材料報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認，并于規(guī)定時間在遂寧市安居區(qū)教育局四樓會議室簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。逾期未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。報考同一崗位的聘用人員，嚴格按考試總成績從高分到低分依次選擇各學科所在用人單位。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月。試用期內嚴重違規(guī)違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
九、紀律與監(jiān)督
（一）招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員給予嚴肅處理，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
十、特別提示
（一）公招過程中如有調整、補充、提示等事項，由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局在遂寧市人力資源和社會保障網站、遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障網站和遂寧市安居區(qū)教育網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
十一、本公告由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0825—8665378
附件：
附件1：2013年遂寧市安居區(qū)部分教育事業(yè)單位公開考試招聘教師崗位和條件要求一覽表.rar
附件2：安居區(qū)事業(yè)單位公開考試招聘人員報名資格審查表.rar
遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局
2013年7月30日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱