根據(jù)科爾沁區(qū)教育事業(yè)發(fā)展、教師隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)科爾沁區(qū)委、政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘教師223名。為確保招聘工作科學(xué)有序進(jìn)行，依據(jù)事業(yè)單位招聘的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘專任教師，充實(shí)教師隊(duì)伍，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持合理調(diào)劑的原則。即招聘崗位出現(xiàn)無應(yīng)聘者或應(yīng)聘者無合格人員的情況時(shí)，所空崗位根據(jù)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見，調(diào)劑到其他學(xué)科崗位上，不再另行組織招聘。
(三)堅(jiān)持同崗擇優(yōu)的原則。即同一崗位出現(xiàn)擬聘用人員不能按時(shí)按規(guī)定簽約時(shí)，按招聘考試總成績依次遞補(bǔ)擬聘用人員。
三、招聘崗位及名額
本次計(jì)劃公開招聘高中教師36名(含蒙語授課教師4名)、初中教師78名、小學(xué)教師76名、幼兒園教師33名(含蒙語授課教師3名)，共計(jì)223名(具體招聘計(jì)劃表見附件)。
四、招聘人員條件
(一)思想品德條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè)，履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵紀(jì)守法、身心健康，服從分配。
(二)學(xué)歷需符合下列條件之一
1.已取得相應(yīng)教師資格的應(yīng)、往屆全日制師范類大中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
2.已取得相應(yīng)教師資格的應(yīng)、往屆全日制非師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。
(三)年齡、戶籍等條件
應(yīng)聘人員均應(yīng)是符合《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的年齡在35周歲以下(即1978年1月1日以后出生)的待業(yè)人員，長期在科爾沁區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園代課的往屆全日制師范類大中專畢業(yè)生年齡可適當(dāng)放寬;全日制碩士、博士畢業(yè)生戶籍不限，在科爾沁區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按照《通遼市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見〉的通知》(通政發(fā)〔2013〕18號(hào))文件精神戶籍不限，其他應(yīng)聘人員應(yīng)為科爾沁區(qū)生源(即本人在大中專入學(xué)前戶籍為現(xiàn)科爾沁區(qū)戶籍)，或取得科爾沁區(qū)戶籍兩年以上(即2011年7月31日以前取得科爾沁區(qū)戶籍)。
五、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布公告
2013年8月1日起在科爾沁區(qū)公共媒體及區(qū)人社局、區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，宣傳招聘條件、范圍及辦法。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2013年8月5日--8月14日(14日17：30報(bào)名工作截止)
2.報(bào)名地點(diǎn)：科爾沁區(qū)第十一中學(xué)(設(shè)立招聘教師工作報(bào)名處)
3.報(bào)名須本人到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。提供的材料包括：
(1)《科爾沁區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》(見附件，須預(yù)先下載并手寫體填寫，一式兩份)。
(2)戶口本、本人二代身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、報(bào)到證(或就業(yè)證、派遣證)、教師資格證(非師范類畢業(yè)生須同時(shí)出示教心學(xué)合格證、普通話等級證書)等原件和復(fù)印件，畢業(yè)生檔案，近期小2寸白底免冠彩色照片4張。
(3)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)聘人員須登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”，打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份。
(4)應(yīng)聘人員戶籍有變更的須出具科爾沁區(qū)籍戶口簿等相應(yīng)的戶籍證明材料原件及復(fù)印件。
(5)報(bào)名費(fèi)300元/人。
4.申報(bào)要求：
(1)應(yīng)聘人員只可選報(bào)其中一個(gè)應(yīng)聘崗位，不得兼報(bào)或改報(bào)。招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例原則上要達(dá)到2：1，未達(dá)到該比例時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況合理調(diào)劑招聘崗位數(shù)。中學(xué)招聘崗位有剩余名額，依次轉(zhuǎn)給地理、歷史、生物、音樂、物理、化學(xué)、體育學(xué)科，小學(xué)招聘崗位有剩余名額，依次轉(zhuǎn)給音樂、體育、美術(shù)學(xué)科。
(2)中師學(xué)歷的已取得相應(yīng)教師資格的應(yīng)聘人員只可報(bào)名競聘小學(xué)教師崗位;幼師、學(xué)前教育專業(yè)只可報(bào)名競聘幼兒園教師崗位;�？茖W(xué)歷的已取得相應(yīng)教師資格的應(yīng)聘人員既可報(bào)名競聘初中教師崗位，也可報(bào)名競聘小學(xué)教師崗位(學(xué)前教育等特殊專業(yè)除外);本科及以上學(xué)歷的已取得相應(yīng)教師資格的應(yīng)聘人員只可報(bào)名競聘初中、高中教師崗位(學(xué)前教育等特殊專業(yè)除外)。
(3)應(yīng)聘崗位指學(xué)什么專業(yè)報(bào)考什么專業(yè)崗位，不允許跨學(xué)科報(bào)考;中師普師專業(yè)只可報(bào)考語文、數(shù)學(xué)學(xué)科，其它按所學(xué)專業(yè)申報(bào)相應(yīng)學(xué)科。
(4)報(bào)名工作結(jié)束后，應(yīng)聘者再上交的材料，一律視為無效材料。凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)，將登記在案，三年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘我區(qū)教師崗位。
(三)筆試
1.報(bào)名資格審查通過人員8月17日至8月18日本人攜帶二代身份證到區(qū)教育局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試時(shí)間：2013年8月20日地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
3.筆試的命題、閱卷工作由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。筆試按100分計(jì)入總分，筆試結(jié)束后，公示成績，依成績高低，按每個(gè)專業(yè)崗位招聘數(shù)2倍比例確定進(jìn)入說課人選。
(四)說課
1.說課時(shí)間：2013年8月27日地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
2.說課命題由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。說課按50分計(jì)入總分，時(shí)間為10分鐘。說課結(jié)束后，公示總成績，按總分從高到低的順序，錄取等額人數(shù)參加體檢。
(五)體檢及政審
體檢工作由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行，在指定醫(yī)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，未參加體檢或體檢不合格者不能聘用。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定不同崗位類別執(zhí)行。經(jīng)政審不合格人員，不予聘用。
(六)公示和錄用
區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)筆試、說課成績、體檢結(jié)果及考察情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示(公示期7個(gè)工作日)。公示期滿后，按照聘用人員管理辦法辦理相應(yīng)的聘用手續(xù)。
六、聘用人員管理辦法
所有聘用人員簽定聘用合同，實(shí)行聘用制管理，列入事業(yè)單位正式編制，編制部門給予上編，人社和財(cái)政部門辦理工資手續(xù)等，聘用的高中教師按照報(bào)名單位錄用，其余聘用人員根據(jù)需求全部安置到農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園，任教5年以上方可流動(dòng)。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘教師工作在區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。區(qū)監(jiān)察局、編委辦、人社局、財(cái)政局、教育局全程對報(bào)名資格審查、考試現(xiàn)場、辦理聘用審批手續(xù)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行把關(guān)，確保招聘工作在公開、公平、公正的條件下進(jìn)行。
八、其它事項(xiàng)
(一)公開招聘教師工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
(二)公開招聘教師期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，
通過科區(qū)人社局
(http://www.keerqin.gov.cn/weibanju/rsj/)
科區(qū)教育局網(wǎng)站
(http://www.kqjtj.com/)
和公示欄公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。
(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和群眾的監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
監(jiān)督電話：0475-8319373(區(qū)紀(jì)委糾風(fēng)室)
0475-8234282(區(qū)教育局紀(jì)工委)
(四)本方案由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員如有政策和考務(wù)方面的問題可向科爾沁區(qū)教育局人事股咨詢。
聯(lián)系電話：04758234645、18747522161
附件
1.科爾沁區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表.rar
2.科爾沁區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單.rar
科爾沁區(qū)公開招聘教師工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年八月一日
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