屏山縣教育局

關(guān)于2013年縣城初中小學(xué)面向縣內(nèi)公開(kāi)選聘教師的公告

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣編委同意，金江中學(xué)、學(xué)苑街小學(xué)、君山路小學(xué)面向縣內(nèi)在編在職公辦教師公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選聘崗位及人數(shù)

（一）金江中學(xué)（27名）

語(yǔ)文5名、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)4名、政治3名、物理1名、地理3名、體育2名、美術(shù)1名、音樂(lè)1名、生物1名、化學(xué)1名、歷史1名。

（二）學(xué)苑街小學(xué)（21名）

語(yǔ)文10名、數(shù)學(xué)8名、英語(yǔ)1名、體育1名、音樂(lè)1名。

（三）君山路小學(xué)（10名）

語(yǔ)文4名、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)2名。

二、選聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，師德良好，身體健康。

（二）年齡45周歲以下（1968年1月1日及以后出生）

（三）具有3年及以上（藝體學(xué)科1年及以上）的教齡且公辦在編在職教師。

（四）應(yīng)聘初中教師應(yīng)具有國(guó)民教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷（教師所學(xué)專業(yè)或現(xiàn)任教學(xué)科必須與參選學(xué)科對(duì)口）；應(yīng)聘小學(xué)教師應(yīng)具有國(guó)民教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷（其中：英語(yǔ)、音樂(lè)、體育學(xué)科選聘教師所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考學(xué)科專業(yè)對(duì)口。

（五）具有相應(yīng)及其以上的教師資格證書(shū)。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：8月22日9：00－17:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：金江中學(xué)指定教室或會(huì)議室。

（三）報(bào)名需驗(yàn)交材料：符合報(bào)名條件的教師持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件，以及近期一寸免冠同底照片2張和現(xiàn)任教學(xué)科、任教經(jīng)歷、教學(xué)年限的有效證明材料。報(bào)名時(shí)交資料費(fèi)100.00元。金江中學(xué)聯(lián)系人：張老師，電話：13990981140。學(xué)苑街小學(xué)聯(lián)系人：劉老師，電話：13892924889。君山路小學(xué)聯(lián)系人：朱老師，電話：13890979185。

（四）報(bào)考者只能報(bào)考其中一個(gè)學(xué)校的一個(gè)學(xué)科，不得兼報(bào)。

（五）資格審查：由縣教育局對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘資格條件的，取消選聘資格。

（六）開(kāi)考比例：原則上報(bào)考人數(shù)與崗位名額達(dá)到3∶1比例該崗位方可開(kāi)考；未能達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺學(xué)科，經(jīng)縣人社局、縣教育局共同研究同意，開(kāi)考比例可以放寬到2：1。

四、選聘時(shí)間和地點(diǎn)

（一）時(shí)間：2013年8月23日8：00-18:00。

（二）地點(diǎn)：金江中學(xué)指定教室。

五、選聘程序和辦法

選聘工作在縣人社局指導(dǎo)下、在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下進(jìn)行，由縣教育局統(tǒng)一組織。選聘學(xué)校制訂《2013年面向縣內(nèi)外選聘教師教學(xué)技能測(cè)試方案》報(bào)縣教育局同意后組織實(shí)施。業(yè)績(jī)考核由縣教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。

（一）教學(xué)技能測(cè)試

非藝體學(xué)科采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。說(shuō)課考核教師對(duì)教材的理解、分析、駕馭教材、正確傳授知識(shí)、指導(dǎo)學(xué)生等基本教育教學(xué)技能的能力。（1）備說(shuō)課教案，時(shí)間一個(gè)小時(shí)；（2）說(shuō)課每人控制在10分鐘內(nèi)；（3）百分制計(jì)分。

藝體學(xué)科采取專業(yè)技能考核的方式進(jìn)行：主要考核教師本專業(yè)的基本功。百分制計(jì)分。

（二）業(yè)績(jī)考核

主要考核教師的教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)，具體從教學(xué)成績(jī)、青年骨干教師、表彰情況、年度考核情況四個(gè)方面進(jìn)行考核計(jì)分。滿分為100分（實(shí)際加分超過(guò)100分的，按100分計(jì)算）。

1、教學(xué)成績(jī)（必須與所報(bào)考的學(xué)科相一致）考核計(jì)分。教學(xué)成績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)納入考核的時(shí)間限定為發(fā)證日期在2011～2012、2010～2011、2009～2010、2008～2009、2007～2008五個(gè)學(xué)年度，每個(gè)學(xué)年度的具體時(shí)間范圍為：9月1日至次年8月31日。

個(gè)人所任教的教學(xué)工作（必須與所報(bào)考的學(xué)科相一致）獲得縣級(jí)（指縣教育局或者縣師訓(xùn)中心）表彰為一、二、三等獎(jiǎng)和進(jìn)步獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)的，分別計(jì)15、12、10、6、4分。同一學(xué)年度任教多個(gè)班級(jí)同時(shí)獲獎(jiǎng)的，只計(jì)最高分，五個(gè)學(xué)年度的最高分相加為本項(xiàng)得分。（教學(xué)等級(jí)獎(jiǎng)如果是以名次發(fā)獎(jiǎng)，則1至2名為一等，3至4名為二等，5～6名為三等，7～8名為進(jìn)步獎(jiǎng)，9名及其以后為鼓勵(lì)獎(jiǎng)）。

2、表彰情況考核計(jì)分（以證書(shū)發(fā)證日期為準(zhǔn)）。申報(bào)教師從2008年1月1日起至2012年12月31日期間，獲得省、市、縣黨委、政府表彰（指：優(yōu)秀教師、先進(jìn)教師、名師、拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、德育工作者、班主任、教育工作者，其它榮譽(yù)稱號(hào)不在計(jì)分之列，下同），按省級(jí)5分、市級(jí)3分、縣級(jí)2分計(jì)分。申報(bào)教師獲得省、市、縣教育部門與組織、宣傳、人社部門聯(lián)合表彰或者省、市、縣教育行政部門單獨(dú)表彰，按省級(jí)3分、市級(jí)2分、縣級(jí)1分計(jì)分。同一自然年度（1月1日～12月31日）只計(jì)一次最高分，五個(gè)年度的合計(jì)分計(jì)入總分。

3、骨干教師考核計(jì)分。申報(bào)教師屬于省、市、縣青年骨干教師（獲得培養(yǎng)合格證或骨干教師證書(shū)），按照5、4、2計(jì)分。記分不累加，就高不就低。

4、年度考核情況計(jì)分。申報(bào)教師從2008年至2012年，每有一年年度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”，計(jì)2分。

參選教師提供的材料必須真實(shí)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消參選資格，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。

（三）確定擬選聘人員

選聘總成績(jī)=教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)分×50%+業(yè)績(jī)考核成績(jī)分×50%

各選聘學(xué)校根據(jù)選聘學(xué)科和名額，按總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬選聘人員。如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，以說(shuō)課成績(jī)從高到低順序確定擬選聘人員；如教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)分也出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，以業(yè)績(jī)考核中教學(xué)成績(jī)考核得分從高到低順序確定擬選聘人員。折合成績(jī)均按照四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

對(duì)擬選聘人員進(jìn)行張榜公示，公示時(shí)間為1天。

（四）聘用

按現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度辦理調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)。考調(diào)人員完善手續(xù)后，根據(jù)市人社行政部門核準(zhǔn)的調(diào)入學(xué)校崗位設(shè)置方案、學(xué)校競(jìng)聘上崗方案以及事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定參加調(diào)入學(xué)校的崗位競(jìng)聘。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次選聘教師堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格紀(jì)委（監(jiān)察）和組織人事紀(jì)律。設(shè)舉報(bào)電話：5722270。對(duì)弄虛作假等違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

七、本公告由屏山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：縣教育局：5722272

附件1：報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的業(yè)績(jī)考核材料

附件2：屏山縣2013年選聘在編在職教師報(bào)名登記表

附件3：屏山縣2013年選聘在編在職教師考核評(píng)分表

附件4：屏山縣2013年選聘在編在職教師基本信息匯總表

二〇一三年八月十九日

附件1：

報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的業(yè)績(jī)考核材料

1、教學(xué)成績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)，指發(fā)證日期在2011～2012、2010～2011、2009～2010、2008～2009、2007～2008五個(gè)學(xué)年，每個(gè)學(xué)年的具體時(shí)間范圍為：9月1日至次年8月31日。

參加選聘的教師教學(xué)成績(jī)證書(shū)只提交獲得縣級(jí)（指縣教育局或者縣師訓(xùn)中心）表彰的教學(xué)工作一、二、三等獎(jiǎng)和進(jìn)步獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)或者名次獎(jiǎng)。

2、各級(jí)表彰證書(shū)，包括省、市、縣黨委、政府表彰證書(shū)和省、市、縣教育部門與組織、宣傳、人社部門聯(lián)合表彰證書(shū)或者省、市、縣教育行政部門單獨(dú)表彰證書(shū)。具體要求是：發(fā)證日期從2008年1月1日起至2012年12月31日期間，獲得優(yōu)秀教師、先進(jìn)教師、名師、拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、德育工作者、班主任、教育工作者，其它榮譽(yù)稱號(hào)的證書(shū)不在提交之列。

3.省、市、縣青年骨干教師（獲得培養(yǎng)合格證或骨干教師證書(shū)）。

4、年度考核優(yōu)秀證書(shū)(年度考核結(jié)果確認(rèn)備案表)，時(shí)間要求是從2008年至2012年。

以上材料原件和復(fù)印件各1份，考核結(jié)束后原件將退還應(yīng)聘教師。材料放置順序從上到下為：教學(xué)成績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)→各級(jí)表彰證書(shū)→省、市、縣青年骨干教師（獲得培養(yǎng)合格證或骨干教師證書(shū)）→年度考核優(yōu)秀證書(shū)(年度考核結(jié)果確認(rèn)備案表)。

上述材料需分別提交原件和復(fù)印件各1份。

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