2013年林西縣招聘中小學(xué)教師工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決教師緊缺問(wèn)題，經(jīng)縣編委會(huì)研究決定，擬招聘一批中小學(xué)教師，為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃

共招聘教師40名（漢語(yǔ)言授課畢業(yè)生）。

1、中學(xué)教師6人。其中：語(yǔ)文1人，數(shù)學(xué)2人，英語(yǔ)2人，地理1人。

2、小學(xué)教師34人。其中：基礎(chǔ)學(xué)科職位25人，（含定向招聘“六類服務(wù)基層項(xiàng)目生”和大學(xué)生退役士兵8名）；

專業(yè)學(xué)科職位：音樂(lè)4人，美術(shù)3人，體育2人。

3、定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目生”和大學(xué)生退役士兵8人。

六類服務(wù)基層項(xiàng)目生是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作(簡(jiǎn)稱“大學(xué)生村官”)、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“三支一扶”)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“西部計(jì)劃”)、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“社區(qū)民生志愿者”)、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“特崗教師”)、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“儲(chǔ)備人才”)。

三、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng)。

（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）年齡30周歲以下（1983年1月1日及以后出生），身體健康。

（四）學(xué)歷和教師資格要求：

1、中學(xué)教師職位：必須具有普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的師范類專業(yè)畢業(yè)生，并取得初級(jí)中學(xué)以上層次與所學(xué)專業(yè)相對(duì)應(yīng)的教師資格證。

2、小學(xué)教師職位：應(yīng)具有普通高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷并取得小學(xué)（幼兒園）以上層次教師資格證。

學(xué)歷需通過(guò)國(guó)家教育部中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn認(rèn)證，教師資格需通過(guò)中國(guó)教師資格網(wǎng)http://www.jszg.edu.cn認(rèn)證，無(wú)上述認(rèn)證者不予報(bào)名。

（五）專業(yè)要求

1、報(bào)考中學(xué)教師職位的，所學(xué)專業(yè)和教師資格與所報(bào)職位專業(yè)要求相符；

2、報(bào)考小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)職位的，所學(xué)專業(yè)和教師資格與報(bào)職位專業(yè)要求相符；

3、報(bào)考小學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科職位的，專業(yè)不限，須具備教師資格證。

（六）戶籍要求

1、報(bào)考中學(xué)職位戶籍不限；

2、報(bào)考小學(xué)職位，考生限林西縣戶籍，即：入學(xué)前戶籍為林西縣或2013年8月26日前（含8月26日）戶籍遷入到林西縣的普通高校畢業(yè)生。

3、在我縣服務(wù)期滿的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”考生，報(bào)考此次招聘的定向職位，不受戶籍限制。

4、報(bào)考定向招聘“六類服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”的人員，必須是截止2013年8月30日前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或林西籍退役大學(xué)生士兵。

（七）下列人員不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職及正在立案調(diào)查的人員；

2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

3、2014年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生；

4、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

四、政策加分及優(yōu)惠政策

1、全日制畢業(yè)研究生，除小學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科外，專業(yè)（研究生所學(xué)）對(duì)口、具有教師資格證，符合本公告招聘條件的，經(jīng)資格審查合格后，免試進(jìn)入體檢，體檢考核合格后，由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)其專業(yè)情況進(jìn)行聘用。

2、加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)加權(quán)前加2.5分。（符合加分政策人員除出具本人及父母戶口本、身份證以外，還需出具戶籍所在地派出所戶籍證明一份）。

五、招聘程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布公告

2013年8月26日至2013年9月1日，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、林西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.lxrsj.cn）發(fā)布公告。