黔西南州盲聾啞學(xué)校是全州唯一的一所九年制義務(wù)教育特殊教育學(xué)校。為促進(jìn)我州特殊教育事業(yè)又好又快發(fā)展，從根本上解決特校特殊人才匱乏的問題。根據(jù)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))文件精神，結(jié)合特校實(shí)際，經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意， 2013年公開招聘聾人教師1名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開筆試程序、公開筆試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘方案、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘職位設(shè)置
黔西南州盲聾啞學(xué)校招聘聾人教師1名，專業(yè)技術(shù)人員。
三、報(bào)考對(duì)象及條件
(一)報(bào)考對(duì)象
具有�？萍耙陨蠂�(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的聾人畢業(yè)生，專業(yè)不限，戶籍不限。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
3、具有聽力殘疾證。
4、年齡在18周歲以上、30周歲以下(1983年1月1日至1995年12月31日期間出生)。
四、以下人員不得報(bào)考
1、被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的。
2、有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的。
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。
4、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)政策的。
5、在職在編的公職人員。
6、法律規(guī)定其他不予報(bào)考的情形。
五、報(bào)名、資格審查
(一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名方式：報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3：1比例，則對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以取消，并在筆試前進(jìn)行公示。
2、報(bào)名時(shí)間： 2013年9 月25 日至9 月27 日，上午8:00-11:30，下午14:00-17:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：黔西南州盲聾啞學(xué)校(辦公室)。
4、報(bào)名費(fèi)：免收。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2013年10月17日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00(考生須持有效居民身份證或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)。
6、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：黔西南州盲聾啞學(xué)校(辦公室)。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)須持以下材料(原件和復(fù)印件各1份)：
1、畢業(yè)證書。
2、殘疾證。
3、戶口簿或有效居民身份證(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)。
4、一寸免冠近期白底彩照3張。
5、已婚報(bào)考者須提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門出具無(wú)違反計(jì)劃生育情況證明，須有審核人及縣計(jì)生局簽字并加蓋縣計(jì)生局公章。
6、資格審查合格的考生，填寫《黔西南州盲聾啞學(xué)校公開招聘聾人教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。
《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
六、考試形式和內(nèi)容
本次招考，采用閉卷的方式進(jìn)行�？荚嚲恢付▍⒖加脮�，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試內(nèi)容：
聾人教材初中以內(nèi)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)知識(shí)，總分100分。
2、筆試時(shí)間：2013年10月18 日上午9:00—11:30
地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
考生必須持有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)身份證》、《準(zhǔn)考證》和《殘疾證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。上述證件需妥善保管備用。
七、面試程序及辦法
筆試成績(jī)前三名者進(jìn)入面試。
1、面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2013年10月24日上午10：00
2、發(fā)放地點(diǎn)：黔西南州盲聾啞學(xué)校校長(zhǎng)室
3、面試時(shí)間及方式
(1)面試時(shí)間：2013年10月25日下午2：30開始面試。
(2)面試方式：應(yīng)試人員必須在面試日下午2：00前到黔西南州盲聾啞學(xué)校校長(zhǎng)室報(bào)到，2：30開始面試，采取手語(yǔ)交流的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的手語(yǔ)溝通能力和掌握職業(yè)技能情況。
4、面試地點(diǎn)：黔西南州盲聾啞學(xué)校
5、面試日考生憑《面試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)準(zhǔn)時(shí)到校長(zhǎng)室報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或證件不全者，取消面試資格。
6、面試考官組設(shè)置與成績(jī)計(jì)算方法
(1)面試考考官由7名人員組成。如需回避人員不能推薦為考官。擔(dān)任面試考官的人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《面試考官職責(zé)》，在面試結(jié)束前不得對(duì)外公開自己或他人的考官身份。
(2)此次面試總分為100分， 記分員收齊《面試考官評(píng)分表》后，按照“去掉1個(gè)最高分，去掉1個(gè)最低分”后5位考官的總分再除以5，計(jì)算出考生的面試分?jǐn)?shù)，結(jié)果保留兩位小數(shù)。
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
八、體檢
體檢時(shí)間另行通知。
體檢在指定醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。
根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定。如遇成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)確定為體檢對(duì)象，體檢不合格的不遞補(bǔ)體檢。
體檢中考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。復(fù)查由州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定的上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用考生自理。
九、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，由黔西南州盲聾啞學(xué)校組織考察。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報(bào)經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：
1、沒有考核依據(jù)(個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的。
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
3、曾被開除公職的人員。
4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
5、隱瞞不予報(bào)考信息的。
考察不合格造成缺額的，不遞補(bǔ)考察。
十、聘用審批
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行為期七天的公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理聘用手續(xù)。
(二)擬聘人員，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》規(guī)定，由黔西南州盲聾啞學(xué)校與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理，完善手續(xù)后，報(bào)州人社部門審批，由州人力資源和社會(huì)保障局行文聘用。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
(四)新聘用人員試用期一年，試用期滿，考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員要嚴(yán)格按照《招聘方案》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考核和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十二、本次招聘工作未盡事宜，由州盲聾啞學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0859-3112873、15186516155(州盲聾啞學(xué)校)
監(jiān)督電話：0859—3223274(州教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)
黔西南州盲聾啞學(xué)校招聘工作辦公室
二0一三年九月十八日