根據(jù)《省教育廳關于督辦全省代課人員工作座談會有關要求的通知》和《貴陽市關于進一步推進解決中小學代課人員問題的實施意見》精神，為妥善解決我市中小學代課教師問題，結合實際情況，經(jīng)研究，決定面向全市在崗代課人員公開招聘中小學教師。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行，根據(jù)國家、省、市有關事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，特制定《貴陽市面向全市在崗代課人員公開招聘中小學教師簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、工作原則及程序
1、招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”的原則。
2、招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
3、招聘工作由貴陽市教師公開招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱市教師招聘工作辦公室）統(tǒng)一組織實施。
二、招聘人數(shù)
本次公開招聘中小學教師人數(shù)以區(qū)（市、縣）為單位，經(jīng)報名資格審查并符合報考條件人數(shù)的80%（具體人數(shù)另行公布）。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
我市公辦學校在崗代課人員。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、截止2011年10月26日未達到法定退休年齡的。
3、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
4、具有中專及以上學歷、相應層次教師資格證書。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、截止2011年7月1日，在市直或某區(qū)（市、縣）公辦學校連續(xù)代課滿三年，目前仍在崗的代課人員（在校期間的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為代課經(jīng)歷）。
（三）以下人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
3、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。
4、有違反法律、法規(guī)規(guī)定，不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
5、國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)的在職人員。
（四）加分政策
1、對符合加分條件的報考人員在《綜合知識和能力測試》成績中給予加分：
截止2011年10月26日，連續(xù)代課滿五年（含五年）的，加1分。每增加一年（滿）的再加1分，累計加分不超過10分。
2、加分確認
考生需持區(qū)（市、縣）教育局出具的代課年限認定證明辦理加分手續(xù)。
3.考生須在報名現(xiàn)場填寫《貴陽市面向在崗代課人員公開招聘教師加分申請表》，經(jīng)審核符合加分條件的，在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gzgy.lss.gov.cn）、貴陽市教育信息網(wǎng)（http://www.gyjy.net）上予以公示；公示結果無異議的，在《綜合知識和能力測試》成績中予以加分。
四、時間安排
（一）報名
1、報名時間為10月26日上午9∶00至下午5∶00。
2、報名地點
市直學校：市教師招聘工作辦公室（市級行政中心二期辦公樓A區(qū)二樓201室）；
區(qū)屬學校：各區(qū)（市、縣）教師招聘工作辦公室（教育局人事科）。
3、報考人員須認真閱讀招聘簡章，如實填寫《考試報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，因出現(xiàn)報名信息錯誤而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。
凡提供材料與報考所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
（二）準考證發(fā)放
《準考證》發(fā)放時間為10月28日�？忌鷳{有效《居民身份證》和《準考證領取憑條》領取《準考證》，領取地點見《準考證領取憑條》。
《準考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試（從筆試至辦理聘用手續(xù)整個過程）的必要憑證，請考生務必妥善保管，因兩證不全而取消進入下一考試環(huán)節(jié)的責任自負。
（三）考試
《綜合知識與能力測試》考試時間為10月30日上午9∶00至11∶30，考試地點見《準考證》。
（四）成績公布
《綜合知識與能力測試》成績于11月8日在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gzgy.lss.gov.cn）、貴陽市教育信息網(wǎng)（ http://www.gyjy.net）上進行公布。
（五）查分
考生在成績公布后，若對成績有較大疑問，請持本人《準考證》和《有效居民身份證》，于11月9日上午9：00－下午4：00到市教師招聘工作辦公室辦理查對申請手續(xù)，逾期不再辦理。查分只查主觀題，查詢考試的卷面合分是否正確，試題是否有漏評、漏改現(xiàn)象，不查評卷寬嚴度，不重新閱評試卷。查分申請受理后，由市教師招聘工作辦公室按照《貴州省人事考試查卷暫行規(guī)定》組織進行。查分在紀檢監(jiān)察人員的全程監(jiān)督下，由2名以上工作人員負責查閱。如有因漏改、合分錯誤等造成考分有誤的，經(jīng)相關程序核準后及時通知考生。對糾正的考生成績，在考生成績信息庫中進行更正，并在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gzgy.lss.gov.cn）、貴陽市教育信息網(wǎng)（http://www.gyjy.net）上進行公布。
（六）公布成績排名
考生成績及排名情況于11月11 日在各區(qū)（市、縣）政府網(wǎng)站公布。
五、報名方式及資格初審
（一）報名方式
報名工作由市教師招聘工作辦公室組織，具體報名工作由各教師招聘辦公室負責。采取現(xiàn)場報名的方式進行。
（二）資格初審
資格初審由各區(qū)（市、縣）教師招聘辦公室負責。報考人員須提交畢業(yè)證、學位證、教師資格證書、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復印件各1份，區(qū)（市、縣）教育局出具的代課年限證明、近期彩色同底免冠一寸照片4張。
六、考試
報考人員須參加《綜合知識與能力測試》閉卷考試�？荚嚂r須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《準考證》方能參加考試，持其他任何證件不得進入考場。
考生必須嚴格遵守相關考試《考場規(guī)則》的規(guī)定，違反者，取消考試資格。
考生需在考前15分鐘入場按時參加筆試，開始考試30分鐘后考生不得入場，開始考試1小時后方可交卷離場。
七、資格復審
筆試后將對擬聘用的考生進行資格復審。資格復審由各教師招聘辦公室負責，結果報市教師招聘工作辦公室核準。資格復審考生的名單由各教師招聘辦公室進行公示。
復審工作人員根據(jù)《招聘簡章》要求和考生提供的報考條件材料及《報名信息表》內(nèi)容，對考生是否符合報考條件進行復審，復審結果由各教師招聘辦公室和復審的同志簽署意見并加蓋公章。復審不合格者，取消聘用資格，并按考生成績從高分到低分依次遞補。
八、體檢
經(jīng)資格復審合格的考生確定為體檢對象。體檢不合格或自動放棄體檢資格的，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
體檢必須在各教師招聘工作辦公室指定的綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢結果由現(xiàn)場工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現(xiàn)場工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現(xiàn)場工作人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢結束后提出的復查申請不予受理。
體檢費用由考生自理，體檢時間由各教師招聘辦公室另行通知。
九、考察政審
考察政審工作由各教師招聘辦公室負責�？疾煺䦟彂斀M成考察政審工作組，工作組由兩人以上組成。考察政審工作組應當核查檔案、廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。
考察政審主要以遵紀守法及工作表現(xiàn)為主要內(nèi)容。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，報經(jīng)市教師招聘工作辦公室審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格并依次遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2、事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員。
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
5、不符合招聘崗位所需資格條件的人員。
6、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員。
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
8、發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病的。
9、經(jīng)市教師招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其它情況。
十、公示及辦理聘用手續(xù)。
（一）公示
經(jīng)《綜合知識與能力測試》、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由各教師招聘辦公室進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、代課學校、代課年限、考試成績和考察政審結果等。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示期滿不再進行遞補工作。
（二）辦理聘用手續(xù)
按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期間無異議的，由各區(qū)（市、縣）人力資源和社會保障局，按照市人民政府《關于調(diào)整部分市級行政審批項目及其他管理權限的通知》精神，辦理聘用人員的審批手續(xù)。聘用結果報市人力資源和社會保障局及市教育局備案。
被聘用人員實行試用期制度，簽訂一年試用期合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，解除聘用，并報原鑒證機關備案。
十一、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督
本次招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”的原則，按照招聘工作有關規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守招聘和考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘工作必須要有紀檢、監(jiān)察人員對全過程進行監(jiān)督檢查。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定處理。
咨詢電話：0851-7989391、7989520（市教師招聘工作辦公室）；
0851-6510631（云巖區(qū)教師招聘工作辦公室）；
0851-5818499（南明區(qū)教師招聘工作辦公室）；
0851-3801327（小河區(qū)教師招聘工作辦公室）；
0851-3155059（花溪區(qū)教師招聘工作辦公室）；
0851-6410212（烏當區(qū)教師招聘工作辦公室）；
0851-4607267（白云區(qū)教師招聘工作辦公室）；
0851-2522296（清鎮(zhèn)市教師招聘工作辦公室）；
0851-7220021（開陽縣教師招聘工作辦公室）；
0851-4119009（金陽新區(qū)教師招聘工作辦公室）。
監(jiān)督電話：0851-7989400（貴陽市教育局紀檢監(jiān)察室）
0851-6679008（云巖區(qū)），0851-5860991（南明區(qū)），
0851-3840785（小河區(qū)），0851-3155082（花溪區(qū)），
0851-8571951（烏當區(qū)），0851-4616507（白云區(qū)），
0851-2513218、 2523439（清鎮(zhèn)市），
0851-7221354（開陽縣），0851-7981749（金陽新區(qū)）。
（二）招聘各環(huán)節(jié)考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）在招聘過程中，請考生密切注意各教師招聘工作辦公室發(fā)布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。同時，請考生保持通訊暢通，因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫车�，責任自負�?/P>
（四）本次招聘工作未盡事宜，由市教師招聘工作辦公室研究確定。
（五）本《招聘簡章》解釋權屬市教師招聘工作辦公室，考生查詢《招聘簡章》請登陸貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)和貴陽市教育信息網(wǎng)。