綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局
綿陽市涪城區(qū)教育體育局
2014年在教育部直屬重點師范院校應屆免費師范
本科畢業(yè)生和應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生中
招聘教師的公告
為加強綿陽市涪城區(qū)教育系統(tǒng)人才隊伍建設，優(yōu)化教師結構，根據(jù)省人事廳、省編辦《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）文件精神，經(jīng)綿陽市涪城區(qū)人民政府批準，同意2013年在教育部直屬重點師范院校應屆免費師范本科畢業(yè)生和應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生中招聘教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則及辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t；教育部直屬重點師范院校應屆免費師范本科畢業(yè)生和應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生通過網(wǎng)上報名、資格審查、初步面試確定專業(yè)面試人選、專業(yè)面試考核、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘崗位、名額
招聘幼兒教師5名，小學教師20名，初中教師9名，高中教師1名共計35名，具體學科及崗位詳見附件1:《2013年綿陽市涪城區(qū)招聘免費師范本科畢業(yè)生和應屆碩士研究生崗位及名額分配表》。
三、招聘對象
教育部直屬重點師范院校2014年應屆畢業(yè)免費師范本科畢業(yè)生、應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。
四、招聘條件
1．政治思想條件：政治思想素質好，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德。
2．學歷及專業(yè)條件：
應聘者須具有本科及以上學歷，所學專業(yè)應與應聘學科崗位專業(yè)對口。
五、招聘程序
招聘碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生、免費師范本科畢業(yè)生按以下程序開展招聘工作。
（一）、報名
1、報名時間：從發(fā)布公告之日起至2013年10月15日止。
2、報名辦法：本次報名采取網(wǎng)絡報名。應聘者登陸“涪城教育體育網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.fcedu.net/（首頁點擊教師招聘）”或“涪城教育體育局教師招聘系統(tǒng)，網(wǎng)址：http://zp.fcedu.net/”，按要求應聘者必須真實準確地填寫《綿陽市涪城區(qū)招聘教師報名登記、審批表》電子表格中各項內容，并采用JPG文件類型上傳照片到電子表格中，照片分辨率要求為：寬240像素、高320像素。如因填寫內容失實致使調檔政審時查實不符合報名條件而取消聘用資格的，責任自負。每位應聘者只能報考一個崗位。報名資格初步審核通過后，應聘者須打印一份《綿陽市涪城區(qū)招聘教師報名登記、審批表》作為參加面試的準考證。
（二）、初步面試確定專業(yè)面試人選
1、初步面試時間：2013年10月18日
2、地點：西南大學招就處
3、初步面試：應聘者面對專家考核組作5分鐘以內的即興演講（演講題目由專家組臨時確定）專家考核組對考生進行獨立評分。
4、確定專業(yè)面試人選：初步面試結束后，原則上分學科按招聘名額與參加專業(yè)面試人數(shù)1:2的比例，從高分到低分依次確定專業(yè)面試對象。若報考人數(shù)不足1：2的比例時，報考者初步面試成績必須達到70分及以上才能確定為專業(yè)面試人選。
（三）、專業(yè)面試
專業(yè)面試分教育教學問題答辯和教育教學案例剖析兩步進行。首先面試人面向專家評委根據(jù)當場提出的“教育教學問題”進行陳述答辯，然后抽取一個教育教學案例，分析案例的原理，并根據(jù)案例提出解決問題的辦法。完成后專家考核組對專業(yè)面試人選進行量化考核評分。應聘體育、音樂、幼教教師崗位的考生，還需參加專業(yè)技能測試。
（四）錄取
1、確定擬招人選：專業(yè)面試結束后，由招考工作組分學科及學校層次（高中、初中、小學）按專業(yè)面試成績從高分到低分確定與招聘人數(shù)等額的擬招人選。
2、應聘者選擇崗位：被確定為擬招人選的應聘者，可按成績高低順序自愿選擇招聘崗位，若有應聘者放棄選擇招聘崗位而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可按成績高低順序遞補。
（五）簽訂《雙選協(xié)議》
擬招人選崗位確定后，區(qū)人才服務中心與擬招人選和院校簽訂《雙選協(xié)議》。
六、聘用
此次在高等院校招考的教師（屬正式事業(yè)編制），按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用制管理。擬招人員須于2014年8月26日前到區(qū)人才服務中心報到。報到后上崗前，須參加由區(qū)人事局和區(qū)教體局統(tǒng)一組織的體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，體檢合格者于8月28日前到聘用學校報到并簽定聘用合同，被聘用者在試用期間須取得教師資格證書，否則予以解聘。
七、招聘工作紀律
本次直接到高等院校招聘教師，是涪城區(qū)改革人才引進機制的大膽嘗試，倍受社會的關注，由此在招聘工作中必須嚴明紀律，從事招聘工作的人員，實行公務回避。對在招聘過程中違反招考工作紀律的應聘人員和工作人員，按照省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和國家人事部2005年第6號令有關規(guī)定處理，并對違反考試、考核紀律的應聘人員視情節(jié)輕重取消考試、考核和聘用資格，已被聘用的予以解聘。
聯(lián)系電話：0816-2368990
附:1、《2014年綿陽市涪城區(qū)招聘免費師范本科畢業(yè)生和應屆碩士研究生崗位及名額分配表.rar》。
二0一三年九月二十九日
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